شركة upGrad تتخطى 22,000 فرصة عمل بقيمة $362 مليون كرور هذا العام
رام الله - دنيا الوطن
أغلقت شركة upGrad عامها الحالي مع أكثر من 22.000 علامة توظيف للمهنيين العاملين لأول مرة، وتعتبر إحدى أكبر الشركات الرائدة في مجال تعلم المهارات وتطوير القوى العاملة والتوظيف في قارة آسيا والتي تصنف نفسها كأحد مراكز التعلم والاستعداد الوظيفي التي تعمل بنشاط مع أكثر من 400 شركة عالمية لتحسين مهاراتهم الوظيفية.
نجحت شركة upGrad في بناء نظام تعليمي قوي وقابل للتكديس محافظًا على الزخم في تسجيل أعلى النتائج الوظيفية والمهنية، وكذلك برزت كإحدى أهم العلامات التجارية في هذا المجال لما لها من باع كبير وخبرة عميقة في مجال التعلم ومنشآت الإرشاد ومعدلات الإستكمالات العالية عبر طرق التعلم الرسمية والفصول الدراسية في الحرم الجامعي، وكذلك الدورات التدريبية القصيرة والمعسكرات التدريبية وبرامج الدراسة في الخارج.
تتراوح رواتب الوظائف التي أغلقت مؤخرًا من 7230 دولارًا سنويًا إلى 30000 دولار سنويًا مع تأمين أقصى يصل إلى 300000 دولار سنويًا.
ومن جانبه، صرح السيد Mayank Kuma، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للشركة، قائلًا: "نحن نتبنى المتعلمين الجامعيين لدينا الذين عادة ما يكونون موظفين لأول مرة، وكذلك المهنيون العاملون من ذوي الخبرة الراغبين في الترقية والتقدم في المستوي وتحسين المهارات مع ضمان أن يصبحوا جاهزين لوظائف المستقبل. فمع سجل حافل بنسبة نجاح للمشاركين في دوراتنا التدريبية تتخطى 85% التي تعتبر الأولى من نوعها على الإطلاق في هذا القطاع في جميع أنحاء العالم، تضمن لكم شركتنا متابعة وثيقة لكافة المهارات الشخصية والمهنية ومهارات المقابلات الشخصية الرسمية، وذلك لصقل مهاراتكم ودفع فرصكم المهنية إلى الأمام. لقد بدأنا للتو فقط، ويشرفنا أن نكون المحرك الرئيسي لثورة إعادة المهارات المهنية العالمية لنصابها الصحيح. ومع بطاقة تقرير قوية تضم أكثر من 22000 فرصة عمل في عامنا الأول، نعتقد أننا أضفنا قيمة أكبر إلى رحلات التعلم المستمر مدى الحياة. وإن دل هذا العدد من الوظائف علي شيء فإنه يدل علي مساهمتنا الثورية والتطلعية في هذا المجال".
أغلقت شركة upGrad عامها الحالي مع أكثر من 22.000 علامة توظيف للمهنيين العاملين لأول مرة، وتعتبر إحدى أكبر الشركات الرائدة في مجال تعلم المهارات وتطوير القوى العاملة والتوظيف في قارة آسيا والتي تصنف نفسها كأحد مراكز التعلم والاستعداد الوظيفي التي تعمل بنشاط مع أكثر من 400 شركة عالمية لتحسين مهاراتهم الوظيفية.
نجحت شركة upGrad في بناء نظام تعليمي قوي وقابل للتكديس محافظًا على الزخم في تسجيل أعلى النتائج الوظيفية والمهنية، وكذلك برزت كإحدى أهم العلامات التجارية في هذا المجال لما لها من باع كبير وخبرة عميقة في مجال التعلم ومنشآت الإرشاد ومعدلات الإستكمالات العالية عبر طرق التعلم الرسمية والفصول الدراسية في الحرم الجامعي، وكذلك الدورات التدريبية القصيرة والمعسكرات التدريبية وبرامج الدراسة في الخارج.
تتراوح رواتب الوظائف التي أغلقت مؤخرًا من 7230 دولارًا سنويًا إلى 30000 دولار سنويًا مع تأمين أقصى يصل إلى 300000 دولار سنويًا.
ومن جانبه، صرح السيد Mayank Kuma، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للشركة، قائلًا: "نحن نتبنى المتعلمين الجامعيين لدينا الذين عادة ما يكونون موظفين لأول مرة، وكذلك المهنيون العاملون من ذوي الخبرة الراغبين في الترقية والتقدم في المستوي وتحسين المهارات مع ضمان أن يصبحوا جاهزين لوظائف المستقبل. فمع سجل حافل بنسبة نجاح للمشاركين في دوراتنا التدريبية تتخطى 85% التي تعتبر الأولى من نوعها على الإطلاق في هذا القطاع في جميع أنحاء العالم، تضمن لكم شركتنا متابعة وثيقة لكافة المهارات الشخصية والمهنية ومهارات المقابلات الشخصية الرسمية، وذلك لصقل مهاراتكم ودفع فرصكم المهنية إلى الأمام. لقد بدأنا للتو فقط، ويشرفنا أن نكون المحرك الرئيسي لثورة إعادة المهارات المهنية العالمية لنصابها الصحيح. ومع بطاقة تقرير قوية تضم أكثر من 22000 فرصة عمل في عامنا الأول، نعتقد أننا أضفنا قيمة أكبر إلى رحلات التعلم المستمر مدى الحياة. وإن دل هذا العدد من الوظائف علي شيء فإنه يدل علي مساهمتنا الثورية والتطلعية في هذا المجال".
التعليقات