"دنيا الوطن" في حوار مع "أسماء الشرباتي" أول نائب لرئيس بلدية الخليل من النساء

تابعنا أيضا عبر تليجرام t.me/alwatanvoice

من هي أسماء الشرباتي؟

وفي سؤال "دنيا الوطن" عمن تكون أسماء الشرباتي، فأجابت: "محاضرة جامعية لمساقات متعددة، منها: التطوير الشخصي والإداري، حاصلة على درجة البكالوريوس في كلية الصيدلة،  ثم درجة الماجستير في التنمية والتعاون الدولي، وحالياً مرشحة لنيل شهادة الدكتوراه في علم الاجتماع".

وعن الدوافع التي شجّعت الشرباتي للترشح لانتخابات بلدية الخليل، تقول: "اجتمعت عوامل كثيرة دفعتني للترشح، من بينها، أنني جزء من هذا البلد، إضافة إلى تجربتي سواء الأكاديمية في المجال التنموي، أو الإدارية في مجال إدارة المؤسسات، وكذلك متابعتي للشأن العام، لا سيما ما يتعلق بخدمات البلدية".

هذا، وكانت كتلة الوفاء للخليل، قد فازت بأغلبية المقاعد في الانتخابات البلدية، وحصل ترشيح داخلي، ومن ثم تصويت بالإجماع على تعيين الشرباتي، نائباً لرئيس بلدية الخليل.

وعلى الرغم من شعور الشرباتي بالسعادة؛ كونها أول امرأة تشغل هذا المنصب، في بلدية الخليل، إلا أن ذلك جعلها تشعر بمسئولية مضاعفة؛ انطلاقاً من واقع أن المنصب يعني مسئولية.

وفي الوقت ذاته، تشعر الشرباتي بسعادة كبيرة، لكسر الحاجز أمام مشاركة النساء في رسم السياسات، وصنع القرار في البلاد؛ آملةً أن تكون تجربة ناجحة، ومقدمة أمام النساء المؤهلات في هذا المجال.

الخليل وطبيعتها المحافظة.. وترشح النساء

وعن تقبل المجتمع في الخليل لتولي امرأة مثل هذا المنصب، وفقا لطبيعتها المحافظة، علّقت الشرباتي بقولها:" صحيح أن الخليل مدينة محافظة، إلا أنها دائما تفاجئ الجميع في الانفتاح في كثير من مفاصل العمل، وقد كانت النساء جزءاً منها".

وترى الشرباتي أن الأمر يتعلق بمسألة الجدارة، بغض النظر إن كان رجلاً أم امرأة، فالتحدي هو أن نجد نساء لديهن القدرة على إثبات جدارتهن، ولا يصطدمن بأي حاجز قد يعيق عملهن. وتؤكد الشرباتي أنها لم تواجه رفضاً أو معارضة من المجتمع المحيط. كما أن التحديات التي واجهتها لم تتمثل في كونها امرأة، بقدر ما كانت مسائل متعلقة بالقوائم الانتخابية، والتنافس فيما بينها.

البلدية بين إدارة النساء والرجال

وستكون الشرباتي الصوت النسوي في دائرة صنع القرار في بلدية الخليل، وهو ما قد يشكل اختلافاً في رؤية البلدية، التي اعتدنا على أن يكون صناع قرارها من الرجال، وعن ذلك، ترى الشرباتي أنه "لا أحد يشكك في قدرة المرأة، إن كانت متمكنة".

لكنها، في الوقت ذاته ترى بأن "هناك فرقا بين إدارة الرجل والمرأة، فوفقا لدراسات، تتميز طبيعة إدارة المرأة للعمل، بأنها تشاورية أكثر، ولديها القدرة الجيدة على الاتصال والتواصل، كما أن قراراتها تحمل في الغالب بعداً جماعياً". 

وأضافت بأنه "سيترتب على ذلك، أن تكون هناك إدارة جيدة ومختلفة للمرأة في البلدية، إلا أن هذا الاختلاف ليس بالتفوق أو التخلف عن الرجل، إنما في طبيعة الإدارة بحد ذاتها".

وترى الشرباتي أنه وبحكم أن رئيس البلدية رجل، والنائب امرأة، فإن ذلك سيخلق توليفة، تشكل توازناً جيداً في القضايا التي تحتاج سرعة وتفرداً، أو تلك التي تتطلب تشاركية واحتواء.

بلدية الخليل..أزمات وتحديات