غزة

نادي السلام وشبكة الاجسام الممثلة للإعاقة تنفذان ورشة عمل

2022-01-06

تابعنا أيضا عبر تليجرام t.me/alwatanvoice

رام الله - دنيا الوطن
نفذ نادي السلام وشبكة الاجسام الممثلة للإعاقة ورشة عمل حول مستجدات تطبيق قانون العمل للأشخاص ذوي الإعاقة بين الواقع والمأمول في مدينة غزة بحضور عدد كبير من المؤسسات الرسمية والاهلية والناشطين في مجال الإعاقة ، وتأتي هذه الورشة ضمن مشروع تقرير الظل بالشراكة مع جمعية بيت لحم العربية للتأهيل وبتمويل من مؤسسة CBM الألمانية.

وتحدثت الاستاذة هدى نعيم النائب في المجلس التشريعي حول جهود المجلس التشريعي في دعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وقيادة الجهود المشتركة مع ممثلي الأشخاص ذوي الإعاقة في الضغط على الوزارات المختلفة لتطبيق ما نص عليه القانون وأوصت بضرورة استكمال الجهود في الارشاد التعليمي للأشخاص ذوي الإعاقة بالتواصل مع الجامعات الفلسطينية

فيما تحدث م. إياد أبو صفية مدير دائرة السياسيات والتطوير في ديوان الموظفين العام ورقة استعرض قرار لجنة متابعة العمل الحكومي و الجهود التي تم بذلها في تطبيق القرار و أبرز التحديات التي تم معالجتها كما استعرض الأرقام والاحصائيات التي تعامل معها الديوان منذ تطبيق القرار.

وأوصى بضرورة تعزيز الشراكة مع مؤسسات الأشخاص ذوي الإعاقة واستمرار التواصل والتنسيق مؤكدا على استعدادهم لأي تعديل إضافي على إجراءات التوظيف بما يحقق الهدف الرئيس وهو توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة دون أي عوائق او عقبات.

كما وتحدث م. صالح صهيون مدير دائرة التوجيه والإرشاد في وزارة العمل الفلسطينية في ورقة استعرض فيها البرامج التي تقدمها وزارة العمل وكذلك الأرقام والاحصائيات لعدد المستفيدين من مختلف البرامج التشغيلية الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة و أوصى بضرورة إيجاد برامج تشغيل خاصة بالإعاقة البصرية التي لم تستفد من أي برامج تشغيل من الوزارة .

و تحدث ظريف الغرة رئيس شبكة الأجسام الممثلة للإعاقة كلمة استعرض تاريخ جهود الضغط و المناصرة التي قادتها الشبكة في سبيل تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من مختلف الحقوق التي أقرها القانون وكذلك ابرز المبادرات التي تم العمل عليها لدعم حق الأشخاص ذوي الإعاقة في التشغيل وصولا لاعلان الحكومة في غزة لـ لائحة إجراءات توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة.

وأوصى بأهمية استمرار الشراكة التنسيق بين متخلف مؤسسات الأشخاص ذوي الإعاقة والوزارات الحكومية المختلفة والمجلس التشريعي لتذليل أي عقبة تحول دون تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من حقوقهم وكذلك استمرار رفع الوعي بقرار التوظيف سواء لدى الأشخاص ذوي الإعاقة وأيضا لدى موظفي الوزارات في سبيل تذليل العقبات امام تنفيذ القانون والوصول ل بيئة عمل آمنة ومتاحة للجميع .

وخلصت ورشة العمل الى التوصيات التالية:

1. إعادة النظر في مصطلح لائق و غير لائق.

2. بث جميع اللقاءات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة عبر الراديو.
3. التواصل مع الجامعات الفلسطينية للتأكيد على الارشاد التعليمي للأشخاص ذوي الإعاقة.

4. تعزيز الشراكة مع ديوان الموظفين للمساهمة في تحسين وتجويد إجراءات التوظيف.

5. تنفيذ أنشطة رفع الوعي لدى الأشخاص ذوي الإعاقة بالقرار الجديد.

6. التثقيف الحقوقي والمعلوماتي لدى موظفي الحكومة في ملفي الإعاقة والقانون.

7. التأكيد على مبدأ مواءمة الوظيفة للأشخاص ذوي الإعاقة وليس العكس.

8. مواءمة الوزارات الحكومية لمختلف أنواع الاعاقات.

9. ادراج الأشخاص ذوي الإعاقة في مراكز التدريب المهني الحكومية ومواءمتها.