‫شركة كوكاكولا ومجموعة فاين القابضة وشركة بك يقودون أفضل الممارسات عبر الصناعة

رام الله - دنيا الوطن
أعلنت اليوم شركة House of Rose Professional Pte.  المحدودة (HORP) أن العديد من أفضل الشركات في العالم بما في ذلك كوكاكولا ومجموعة فاين القابضة وبك وأرامكس وجنرال موتورز وسيجنا ودي إتش إل وإيثيكون وشركات جونسون آند جونسون للأجهزة الطبية سوف تتعاون من أجل تبادل أفضل الممارسات في القيادة والتنوع والإدماج والنجاح في نسخة الشرق الأوسط لعام 2021 من اخترِق السقف والمس السماء® - وهي قمة النجاح والقيادة للمرأة التي ستُعقد كقمة مختلطة (حية وافتراضية) في 28 سبتمبر 2021 في أوبروي، دبي.

ستتمكن الشركات المشاركة في القمة من المشاركة والوصول إلى أحدث المعارف والتوجيهات عبر الصناعات بشأن النمو من خلال قيادة، ونجاح، وتنوع، ومساواة، وإدماج أفضل.  وستقوم كل شركة مشاركة بانتداب فريق إلى القمة.  وستقود الشركات الرائدة في التنوع والإدماج كوكاكولا ومجموعة فاين القابضة وبك جدول الأعمال كشركاء راعيين رئيسيين إلى جانب شركاء الصناعة أمكام دبي وأمكام أبو ظبي وغرفة التجارة الدولية في سنغافورة.  كما سيستمتع الأعضاء من شركاء الصناعة في القمة بأسعار مخفضة للمندوبين للانضمام إلى هذه القمة.  أماكن الشركة المشارِكة والجهة الراعية المشارِكة مفتوحة في هذه المرحلة.

من بين المتحدثين المؤكدين في القمة تولجا سيبي، نائب الرئيس والمدير العام للشرق الأوسط، لدى شركة كوكاكولا، وكلوديا نافارو، نائبة الرئيس للتسويق في أوراسيا والشرق الأوسط، لدى شركة كوكاكولا؛ وجيمس مايكل لافيرتي، الرئيس التنفيذي لمجموعة فاين القابضة؛ وسو دونوغو، الرئيسة التنفيذية للكتلة العربية (البحرين، الكويت، المملكة العربية السعودية)، لدى دي إتش إل؛ وبيتر فان دن بروك، نائب الرئيس الأول، والمدير العام للشرق الأوسط وأفريقيا لدى بك؛ وفيشنو كالرا، نائب الرئيس لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، لدى إيثيكون وشركات جونسون آند جونسون للأجهزة الطبية؛ وغابرييلا بلانوجيفيتش، مديرة تطوير المواهب العالمية، لدى أرامكس؛ ولؤي الشرفا، الرئيس والمدير العام لأفريقيا والشرق الأوسط، لدى جنرال موتورز. ونولين كيلي، المديرة العامة لدولة الإمارات العربية المتحدة والخليج الأدنى، لدى مجموعة فاين القابضة؛ وجيروم درويش، الرئيس التنفيذي للشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب شرق آسيا، وعضو مجلس إدارة الهند وتركيا، لدى سيجنا؛ وجولي لويس، المديرة، لدى ماونتن هاي، وأليكس فون بير، الرئيس، لدى فان بيركوم آند أسوشيتس، والمستشار الأول لدى House of Rose Professional. وسيقود القمة أنتوني أ. روز، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لدى House of Rose Professional.

وعلق بيتر فان دن برويك، نائب الرئيس الأول، والمدير العام للشرق الأوسط وأفريقيا لدى بك قائلاً:   "يسعدنا أن نكون شريكًا وراعيًا لنسخة الشرق الأوسط لعام 2021 من حدث اخترِق السقف والمس السماء. في بك، نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة متنوعة ودامجة، حيث يمكن لأعضاء الفريق إطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة، وحيث يتم تشجيعهم على أن يكونوا فضوليين بشأن خلفيات وتجارب وثقافات ووجهات نظر بعضهم البعض وفهمها والترحيب بها. ويتحدث اخترِق السقف والمس السماء® عن القيم التي تُشكِّل أساس مؤسستنا، ويسعدنا أن نكون شركاء على المدى الطويل، على مستوى العالم، بالإضافة إلى الشرق الأوسط وأفريقيا".

وأضافت كلوديا نافارو، نائبة الرئيس للتسويق في أوراسيا والشرق الأوسط لدى شركة كوكا كولا، "التنوع والإدماج قريبان من قلوبنا. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل تُمكِّن وتُثقِّف وتُلهِم التنوع الثقافي والجنساني عبر جميع مستويات المؤسسة. كما نؤمن بأن التنوع هو مقدمة لثقافة التعاطف والابتكار. كما يسعدنا أن نتشارك مع قمة اخترِق السقف والمس السماء® والتي ستمنح المشاركين فرصة للتعلم من الآخرين، ومشاركة أفضل الممارسات، والتواصل مع أقرانهم وتخطيط دوراتهم الفردية من أجل تحقيق النجاح".

وعلق جيمس مايكل لافرتي، الرئيس التنفيذي لمجموعة فاين القابضة قائلاً، "في عام 2018، انضممنا إلى حركة اخترِق السقف والمس السماء® من خلال شراكة مع القمة في الشرق الأوسط وسنغافورة. وبالاستلهام من العديد من مشاركات النجاح في التنوع بين الجنسين على وجه الخصوص، فقد أحرزنا تقدمًا سريعًا، حيث انتقلنا من عدم وجود قيادات نسائية في فريق الإدارة العليا لدينا إلى أكثر من 30٪ في خلال أشهر قليلة. لقد قمنا بتغيير نتائج أعمالنا خطوة بخطوة.  ويُعَد التعلم والمشاركة عبر الصناعات المختلفة بشأن التنوع والإدماج جزءًا مهمًا من خطة لعبتنا لتحقيق النجاح، ونحن فخورون بأن نكون الراعي البلاتيني لنسخة الشرق الأوسط للقمة لعام 2021 – وهو منتدى نعلم أننا سنُلهَم فيه مرة أخرى من قِبَل العديد من الشركات الكبرى الأخرى، كما سنكون قادرين أيضًا على مشاركة تقدمنا وأفضل ممارساتنا".