إيجون زيندر وآوت ليدرشيب تعلنان عن عقد شراكة

تابعنا أيضا عبر فيسبوك facebook.com/alwatanvoice

وستعمل الشركتان معاً في مجال خدمات الأبحاث الاستشاريّة والتنفيذيّة، والريادة الفكريّة والفعاليّات، مع هدف بناء مجموعة أكثر قوّة لتعيينات مناصب القيادة العليا ومجالس الإدارة.

وتنصّ الاتّفاقيّة بأنّ "إيجون زيندر" ستصبح عضواً ضمن شبكة أعمال "آوت ليدرشيب"، وبأنّها ستصبح شركة الأبحاث الحصريّة الشريكة/ الراعية لعلامة "كوروم" من "آوت ليدرشيب" التي تغطي جميع الفعاليّات ومبادرات الريادة الفكريّة المرتبطة بتعزيز تمثيل المثليّين والمثليّات، ومزدوجي التوجه الجنسي، والمتحولين جنسياً في مجالس إدارة الشركات.

وقالت جيل أدير، رئيسة مجلس إدارة "إيجون زيندر"، في هذا السياق: "إنّنا في ’إيجون زيندر‘ نفهم أنّ تنوّع الخلفيّة والفكر أساسيّ لنجاح الأعمال، ويسرنا التعاون مع ’آوت ليدرشيب‘ حول التزامنا المشترك لضمان تمثيل مجتمع المثليّين والمثليّات، ومزدوجي التوجه الجنسي، والمتحولين جنسياً، وأحرار الجنس، وغيرهم عند أعلى مستويات الأعمال وفي أيّ جزء آخر من المجتمع".

وصرّح تود سيرز، المؤسّس والرئيس التنفيذي لمنصّة "آوت ليدرشيب"، قائلاً: "غالباً ما قام الضغط لتوسيع التنوّع في مجالس الإدارة حول العالم باستثناء الأقطاب من المثليّين والمثليّات، ومزدوجي التوجه الجنسي، والمتحولين جنسياً، وأحرار الجنس، في مجال السياسة وتوظيف الأموال والممارسات".

وأضاف سيرز" إنّ منصّة ’آوت ليدرشيب‘ ومبادرتنا ’كوروم‘ تكافحان منذ عام 2010 لزيادة إدماج المثليّين والمثليّات، ومزدوجي التوجه الجنسي، والمتحولين جنسياً، وأحرار الجنس – خاصّةً على مستوى مجالس الإدارة حيث غالباً ما يتحقّق أعلى تأثير، وإنّنا نفتخر بأن تكون ’إيجون زيندر‘ أحدث شريكة لنا والأولى ضمن شركات الخدمات الاستشاريّة الإداريّة المهمّة التي تعترف بأهميّة تنوّع المثليّين والمثليّات، ومزدوجي التوجه الجنسي، والمتحولين جنسياً، وأحرار الجنس، في الولايات المتحدة الأمريكيّة وحول العالم".

وسيشمل الجهد المشترك الأوّل بين الشركتَين الترويج المشترك لدراسة المتابعة العالميّة للتعدديّة في مجالس الإدارة من "إيجون زيندر"، التي سيتمّ إصدارها في 8 ديسمبر والتي ستشمل للمرّة الأولى التحليل أبعد من الجنس، بما في ذلك الأبحاث التي تقدمها "آوت ليدرشيب"، وستقوم الشركتان في النهاية بتطوير أبحاث مسجلة الملكيّة، وفعاليّات، ومشاريع مشتركة أخرى.