عاجل

  • ترمب لرويترز: لن يتم منح أي أموال في إطار اتفاق محتمل مع إيران

  • ترمب لرويترز: سنعمل مع إيران على استعادة اليورانيوم المخصب لديها ونقله إلى الولايات المتحدة

  • ترمب لرويترز: الولايات المتحدة ستبقي الحصار على مضيق هرمز قائما حتى يتم التوصل إلى اتفاق مع إيران

  • هيئة البث الإسرائيلية عن مصادر: الجيش يواصل العمل حتى خط الصواريخ المضادة للدروع بالتنسيق مع القيادة السياسية

  • هيئة البث الإسرائيلية عن مصادر: سلاح الجو لن يكون قادرا على مواصلة الهجمات دون قيود في بيروت

  • هيئة البث الإسرائيلية عن مصادر: لم يتم إبلاغ الجيش بقرار ترمب وقف إطلاق النار وهو يستعد لتداعيات ذلك

  • وزير الدفاع اللبناني: الجيش كان وسيبقى الركيزة الأساسية في حماية الوطن وصون كرامة أبنائه

  • رويترز عن مسؤول إيراني: مرور السفن في مضيق هرمز يجب أن يكون ضمن ممرات نعتبرها آمنة

  • رويترز عن مسؤول أميركي:واشنطن لم توافق على تمديد وقف إطلاق النار مع إيران وهناك تواصل مستمر للتوصل لاتفاق

(كوك) يلمّح لإبقاء العمل عن بُعد في (أبل).. حتى بعد (كورونا)

(كوك) يلمّح لإبقاء العمل عن بُعد في (أبل).. حتى بعد (كورونا)
صورة تعبيرية
ذكر الرئيس التنفيذي لشركة (أبل) الأمريكية، تيم كوك، أنه معجب بقدرة الموظفين على العمل عن بُعد في ظل جائحة (كورونا)؛ ملمحًا إلى بقاء بعض عادات العمل الجديدة حتى لما بعد الوباء.

وقال "كوك" في مقابلة مع (The Atlantic Festival) ونقلتها (سبق): الشركة أطلقت هذا العام منتجات جديدة مثل "أبل ووتش 6" و"أيباد" الجيل الثامن، والتي تم إطلاقها في الوقت المحدد هذا العام، على الرغم من حاجة معظم الموظفين للعمل بعيدًا عن المكتب بسبب تفشي الفيروس.

وأردف: لا أعتقد أن "أبل" ستعود إلى ما كانت عليه؛ لأننا وجدنا أن هناك بعض الأشياء التي تعمل بشكل جيد فعليًّا؛ على حد قوله.

وتتناقض تعليقات كوك مع آراء المديرين التنفيذيين الآخرين، مثل: ريد هاستينغز من "نتفلكس"، الذي وصف العمل عن بُعد أخيرًا بأنه "سلبي جدًّا"، وجيمي ديمون من "جيبي مورغان تشيس كو"، الذي حذر من حدوث ضرر دائم إذا لم يعد العمال إلى المكتب قريبًا.

وقال "كوك": إن ما بين 10٪ و15٪ من موظفي "أبل" قد عادوا إلى المكتب، ويأمل أن يتمكن غالبية الموظفين من العودة إلى المقر الجديد للشركة في (Silicon Valley) في وقت ما من العام المقبل.

ولفت إلى أنه يذهب إلى المكتب في أوقات مختلفة خلال الأسبوع، وأشار إلى أن العمل عن بُعد "لا يشبه التواجد معًا جسديًّا"؛ موضحًا أن العمل في المكتب يثير الإبداع مثل الاجتماعات غير المخطط لها.

التعليقات