خلود عادل: العمل الشاق يفضل المرأة أم الرجل

أكدت الإعلامية خلود عادل الباحثة بمجال المراه ان المرأة أصبحت ندًا للرجل في كل شيء، في الدراسة وميادين العمل والوظائف العليا وحتى في مجال الأعمال الشاقة، ورغم ذلك ما زال الكثيرون يطرحون سؤالًا هاما بعالمنا العربي: أيهما أجدى في مجال إدارة العمل، المرأة أم الرجل؟ يفترض أن تكون هناك دراسات وأبحاث لمعرفة الأكثر فاعلية وتأثيرًا في مجال العمل عامة والإدارة خاصة، لأن هذه المسألة ترتبط بعملية التنمية عامة والتنمية البشرية بصفة خاصة، فدائمًا عندما تزور المصالح الحكومية تجد عشرات النساء مكدَّسات في المكاتب وأنت تقف أمامهن لإنجاز عمل فتجدها أقل قدرة من الرجل في سرعة الإنجاز حتى ولو كانت تتقنه جيدًا، كذلك تجد المرأة أكثر ثرثرة مع زميلاتها أو زملائها أغلب الوقت على حساب غابة الأوراق التي في حاجة إلى إنجاز مصالح الناس، من هنا أصبحت العبارة
الشهيرة «فوت علينا بكرة» أمرًا أساسيًا.

وأضافت خلود عادل ان الرجل هو الأكثر نجاحًا وتميزًا عن المرأة لأن الصفة الغالبة على أغلب النساء، وليس الكل، هي الصفة الأنثوية، فأكثرهن لا يستطعن الفصل بين المنزل والعمل ومشاكل المنزل فتجد أغلب أحاديثهن عن المنزل أو أحواله أو متطلباته ولا تخلو الحوارات أيضا عن أحاديث الغِيرة، وكل ذلك يحدث في مكان العمل، وهذا بالطبع يشغلهن كثيرًا عن عملهن وعدم إتقانه، لذلك نادرًا ما تجد امرأة متميزة في عملها، وأنها تفضل التعامل مع الرجل في أي عمل عن المرأة ولقد بنيت رأيي هذا استنادًا إلى تجارب كثيرة، وما يتردد عن بلوغ المرأة أعلى المراتب الوظيفية، كنائبة أو طبيبة أو وزيرة أو غيرها، مجرد
مظاهر، ولا يعني أنها تتفوق على الرجل، وكل التجارب أثبتت أن الرجل أكثر تميزًا في كل المجالات، لأنه يمتلك الخبرة التي اكتسبها من العمل قبل المرأة بكثير، فمثلًا إذا نظرنا إلى أفضل مصمم أزياء وجدناه رجلًا، وأشهر «شيفًا» تجده رجلًا، وحتى في المهن الأخرى تجد الرجل أكثر إنتاجًا وتفاعلًا في مجال
عمله.