مديرية عمل الخليل تنظم ورشة عمل مع إتحاد الصناعات البلاستيكية

تابعنا أيضا عبر تويتر @alwatanvoice

وقال كامل الزير رئيس اتحاد الصناعات البلاستيكية قال في كلمته الافتتاحية التي شكر فيها مديرية عمل الخليل وكافة الموظفين فيها ممثلة بمديرها العام على الروح الايجابية ولغوة الحوار والتعاون التي تميز العلاقة بينهم تحدث فيها عن جملة
من المطالب التي تتعلق بزيارات المفتشين وتحدث بان الاجور منخفضة في قطاع البلاستيك بسب المنافسة من المستورد الخارجي والاسرائيلي مما يؤدي الى تدني في الاسعار المعروضة في السوق حسب قوله هذا وقد قدم السيد بديع الدويك شرحاً وافياً بما يتعلق بالزيارة التفتيشية سواء كانت شاملة او زيارة متابعة وكيفية أدائها من قبل مفتشي الوزارة الى منشآت العمل المختلفة ، و اكم بان الزيارة بحد نفسها عبارة عن توجيه وإرشاد وليس عقوبة ، ولكن نضطر الى اتخذا اجراءات
قانونية في حق المخالفين الذين سبقوا وتم زيارتهم سابقا ولكن هناك مخالفات تكون في حالة خطر وخاصة بموضوع السلامة تتطلب اتخاذا اجراءات فورية. 

كما قدم خليل العطاونة رئيس علاقات العمل شرحاً ن كيفية متابعة الشكاوى في حالة انهاء صاحب العمل للعلاقة المهنية للعامل وكيفية تحصيل حقوقه التي أقرها قانون العمل وقد شاركه العرض المفتش أشرف القواسمى الذي قدم عرضا على الشكاوى القدمة الى دائرة التفتيش والية التعامل في حلها وقام بالرد على مجموعة من الاستفسارات من قبل اصحاب العمل. كما تحدثت غادة النتشة عن الحد الادنى للأجور واهمية الالتزام فيها. 

وأوضحت بأن من حق العامل المطالبة بالفرق في الحد الادنى
الاجور بأثر رجعي، واوضحت مي النتشة بان العمل في الصناعات البلاستيكية مصنفة أن الاعمال الخطرة والضارة بالصحة ويجب التميز ما بين الاعمال التي لها علاقة بالأعمال المكتبية وبين الاعمال التي لها علاقة مباشرة مع مادة البلاستيك.

وقامت المفتش ايمان العطاونة بتقديم شرح عن مخاطر السلامة والصحة المهنية وكيفية الوقاية منها واهمية تطبيقها في بيئة العمل وفصل خط الانتاج عن المواد الخام اثناء عملية التصنيع. وفي نهاية ورشة العمل خرجت بمجموعة من التوصيات
منها:

1 - تشكيل لجنة مشتركة من مديرية عمل الخليل واتحاد الصناعات البلاستيكية.

2- طالب اصحاب الصناعات البلاستيكية برفع مطالبهم وملاحظاتهم بما يتعلق على قانون العمل الفلسطيني.

3- عقد ورشة عمل موسعة في المستقبل تضم مسؤولي الموارد البشرية في المصانع.