أسكوت العالمية تطلق برنامج دراسات عليا لتعليم الضيافة مخصصاً للمواطنين السعوديين
رام الله - دنيا الوطن
أعلنت "أسكوت"، أكبر مالك ومشغل للشقق الفندقية في العالم، والتي تتخذ من دبي مقراً إقليمياً لها، عن إطلاقها برنامجاً للدراسات العليا في مجال الضيافة والفنادق مخصصاً للطلاب السعوديين ضمن مجمّع شققها الفندقية في جدّة، حيث ستتيح للمتفوقين منهم فرصاً للتدرّب واكتساب جملة من المهارات الهامة لتحقيق النجاح في أعلى المناصب الإدارية ضمن قطاع الضيافة المزدهر بالمملكة.
وتتلخص معايير أهلية الانضمام إلى البرنامج في أن يكون الطالب مواطناً سعودياً حائزاً كحد أدنى على درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف، ويبدي استعداداً واضحاً لتطوير الذات وتوسيع آفاقه المعرفية والارتقاء بمهاراته مع المجموعة العالمية، ويدمج البرنامج بين الجانب النظري والتدريب العملي في كافة الأقسام، لتليه فترة توظيف لصالح أحد منشآت ’أسكوت‘ في الخارج.
وبهذا الصدد، قال فنسنت ميكوليس، المدير العام الإقليمي لشركة ’أسكوت‘ في الشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة الخليج: "تشهد ’أسكوت‘ فترة نمو مزدهرة في المملكة العربية السعودية، حيث يحقق قطاع الضيافة المحلي معدلات نمو مرتفعة، ليتيح مزيداً من فرص العمل الجديدة، وقد أطلقنا برنامجنا للدراسات العليا تماشياً مع رؤية الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بالسعودية بهدف تطوير ورعاية المواهب المحلية الشابة، وإتاحة الفرصة للناجحين كي يواصلوا مسيرتهم المهنية مع مجموعتنا، وقد عاد البرنامج بآثار هامة في فترة وجيزة من الزمن، حيث لمسنا انخفاضاً واضحاً في نسبة الزملاء السعوديين الذين يتركون العمل معنا من 58% في 2016 إلى 15% فقط حتى تاريخه في 2019، ما يعكس تحسّن الولاء وارتفاع مستويات رضا موظفينا من المواطنين. ويضاف إلى ذلك فوز فندق ’أسكوت صاري جدة‘ بجائزة "الشقق الفندقية الرائدة في المملكة العربية السعودية 2019" للعام الثاني على التوالي".
وأردف ميكوليس: "يحدونا الفخر بأن نعلن أيضاً عن أن دفعة متدربينا الحالية تضم امرأة ستتولى قريباً إدارة منشأة كاملة، ما ينسجم مع رؤية السعودية 2030 التي تشدّد على أهمية التنوّع وتمكين النساء في سوق العمل، ويؤكد من جديد على التزامنا بلعب دور فاعل في تحقيق هذه الرؤية".
أعلنت "أسكوت"، أكبر مالك ومشغل للشقق الفندقية في العالم، والتي تتخذ من دبي مقراً إقليمياً لها، عن إطلاقها برنامجاً للدراسات العليا في مجال الضيافة والفنادق مخصصاً للطلاب السعوديين ضمن مجمّع شققها الفندقية في جدّة، حيث ستتيح للمتفوقين منهم فرصاً للتدرّب واكتساب جملة من المهارات الهامة لتحقيق النجاح في أعلى المناصب الإدارية ضمن قطاع الضيافة المزدهر بالمملكة.
وتتلخص معايير أهلية الانضمام إلى البرنامج في أن يكون الطالب مواطناً سعودياً حائزاً كحد أدنى على درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف، ويبدي استعداداً واضحاً لتطوير الذات وتوسيع آفاقه المعرفية والارتقاء بمهاراته مع المجموعة العالمية، ويدمج البرنامج بين الجانب النظري والتدريب العملي في كافة الأقسام، لتليه فترة توظيف لصالح أحد منشآت ’أسكوت‘ في الخارج.
وبهذا الصدد، قال فنسنت ميكوليس، المدير العام الإقليمي لشركة ’أسكوت‘ في الشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة الخليج: "تشهد ’أسكوت‘ فترة نمو مزدهرة في المملكة العربية السعودية، حيث يحقق قطاع الضيافة المحلي معدلات نمو مرتفعة، ليتيح مزيداً من فرص العمل الجديدة، وقد أطلقنا برنامجنا للدراسات العليا تماشياً مع رؤية الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بالسعودية بهدف تطوير ورعاية المواهب المحلية الشابة، وإتاحة الفرصة للناجحين كي يواصلوا مسيرتهم المهنية مع مجموعتنا، وقد عاد البرنامج بآثار هامة في فترة وجيزة من الزمن، حيث لمسنا انخفاضاً واضحاً في نسبة الزملاء السعوديين الذين يتركون العمل معنا من 58% في 2016 إلى 15% فقط حتى تاريخه في 2019، ما يعكس تحسّن الولاء وارتفاع مستويات رضا موظفينا من المواطنين. ويضاف إلى ذلك فوز فندق ’أسكوت صاري جدة‘ بجائزة "الشقق الفندقية الرائدة في المملكة العربية السعودية 2019" للعام الثاني على التوالي".
وأردف ميكوليس: "يحدونا الفخر بأن نعلن أيضاً عن أن دفعة متدربينا الحالية تضم امرأة ستتولى قريباً إدارة منشأة كاملة، ما ينسجم مع رؤية السعودية 2030 التي تشدّد على أهمية التنوّع وتمكين النساء في سوق العمل، ويؤكد من جديد على التزامنا بلعب دور فاعل في تحقيق هذه الرؤية".
