بيه تي سي تُعزز فعالية القوى العاملة بإطلاق حل فوفوريا إكسبرت كابتشر
رام الله - دنيا الوطن
أعلنت اليوم شركة "بيه تي سي" (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: NASDAQ: PTC) خلال ملتقى "هانوفر ميسي" عن إطلاق "فوفوريا إكسبرت كابتشر"، حل الواقع المعزز الخاص بها، المُصمم لتحسين مزايا الإنتاجية والجودة، والسلامة، والامتثال لدى القوة العاملة. يزوّد هذا الحل المؤسسات الصناعية بطريقة أكثر سرعة وكفاءة لتمكين العاملين في الخطوط الأمامية لديها من خلال المعلومات ذات الصلة التي يحتاجون إليها لإنجاز عملهم بسرعة ودقة من المرة الأولى.
وفي ظل الفجوات الكبيرة التي تهدد قطاع التصنيع على صعيد المهارات، بات النقل الفعّال للمعارف من قبل الخبراء الحاليين المختصين في هذا المجال أمراً فائق الأهمية. وهناك توقعات ترجّح بروز الحاجة إلى 10 ملايين وظيفة في مجال التصنيع خلال العقد المقبل، ومع ذلك يشير تقرير صدر عن شركة "ديلويت" ومعهد "مانوفاكتورينج إنستتيوت" إلى أنّ الملايين من هذه الوظائف لن تجد من يشغلها. تتطلب الهجرة الجماعية للعمّال المتقاعدين إلى جانب تزايد تعقيد المنتجات وطلبات العملاء من الشركات المصنّعة الرائدة في فئاتها أن تعتمد أساليب جديدة لإيصال المعلومات ذات الصلة إلى العاملين في الخطوط الأمامية.
وفي هذا السياق، قال مايك كامبل، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون منتجات الواقع المعزّز لدى شركة "بيه تي سي": "إنّنا متحمسون حيال تزويد المؤسسات الصناعية بطرق جديدة لاستخدام تقنية الواقع المعزز بهدف الاستفادة من المعارف التي لدى الخبراء المتخصصين والمساعدة في التخفيف من أزمة فجوة المهارات التي تهدد المؤسسات الصناعية في وقتنا الراهن". وأضاف: "يُعتبر ’فوفوريا إكسبرت كابتشر‘ حلّاً مبتكراً وذو قيمة عالية ويعمل على تسريع إنشاء محتوى الواقع المعزز بحيث يُتيح للشركات المصنعة تحسين دقة وسرعة إنجاز العمال لمهامهم الجديدة أو غير الاعتيادية، فضلاً عن الإسهام في الحد من تكاليف التدريب وزيادة معدلات الإنتاجية".
وبالفعل، يوفر حل "فوفوريا إكسبرت كابتشر" المعلومات المحدثة وذات الصلة حيثما وأينما احتاج العمّال إليها- في سياق العالم الواقعي الذي تنطوي عليه بيئة عملهم اليومية. ويُمكن الحصول على المعارف بشكل آني عند بروز الحاجة إليها، دون التسبب في تعطيل لمهام العمّال ذوي القيمة العالية. وتجدر الإشارة أيضاً إلى أنّ الحل لا يتطلب أيّ تحضيرات أو جهود مسبقة لاستكمال عملية التطوير التدريجي والسهل للإرشادات ذات الصلة بالتدريب العملي والتوجيهات الخاصة بالمهام.
يمكن ضبط الإجراءات المكتسبة في بيئة آمنة قائمة على البرمجيات كخدمة، ومن ثم نقلها بديناميكية إلى منصات الحوسبة للواقع المعزز "ريل وير إتش إم تي-1"، و"مايكروسوفت هولولنز" والأجهزة الجوالة الخاصة بالعاملين في الخطوط الأمامية في المؤسسة برمّتها. كما يمكن الاستفادة من الذكاء المكاني الذي تتميز به خاصية تحديد المواقع في منصة "هولولنز" من أجل توجيه عمّال الخطوط الأمامية على نحو آمن من خلال اتخاذ إجراءات متعددة الخطوات في مواقع مختلفة دون المساومة على سرعة العمليات ودقتها.
يعد "فوفوريا إكسبرت كابتشر" حلاً قيّماً في بيئات التصنيع التي لا تتوافر فيها إجراءات الخدمة أو الصيانة أو التغيير الحالية للمعدات. يستطيع الخبراء المختصون في هذا المجال وبكل سهولة تسجيل التعليمات الخاصة بكيفية أداء هذه المهام بالغة الأهمية، والتي يمكن بعد ذلك مشاركتها مع العمّال الجدد أو المعاد نشرهم للحصول على إرشادات سريعة وفعالة أثناء العمل. من شأن السهولة في إمكانية الوصول إلى التعليمات الموحدة ضمن سياق بيئة العمل الخاصة بالعمال أن يؤدي إلى تعزيز فهمهم والنهوض بمستوى الكفاءة ووقت التشغيل وجودة العمل.
ومن جانبه، قال دي. بيه. براكاش، رئيس شؤون الابتكار في مجالات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والواقع المعزز والواقع الافتراضي، من مكتب الرئيس التنفيذي لشؤون المعلومات، في شركة "جلوبال فاوندريز": "اعتمدت ’جلوبال فاونديز‘ على تقنية الواقع المعزز في المصانع التابعة لها في جميع أنحاء العالم، باعتبارها واحدة من الأدوات التي تساهم في تحسين الإنتاجية في الأسواق التنافسية".
أعلنت اليوم شركة "بيه تي سي" (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: NASDAQ: PTC) خلال ملتقى "هانوفر ميسي" عن إطلاق "فوفوريا إكسبرت كابتشر"، حل الواقع المعزز الخاص بها، المُصمم لتحسين مزايا الإنتاجية والجودة، والسلامة، والامتثال لدى القوة العاملة. يزوّد هذا الحل المؤسسات الصناعية بطريقة أكثر سرعة وكفاءة لتمكين العاملين في الخطوط الأمامية لديها من خلال المعلومات ذات الصلة التي يحتاجون إليها لإنجاز عملهم بسرعة ودقة من المرة الأولى.
وفي ظل الفجوات الكبيرة التي تهدد قطاع التصنيع على صعيد المهارات، بات النقل الفعّال للمعارف من قبل الخبراء الحاليين المختصين في هذا المجال أمراً فائق الأهمية. وهناك توقعات ترجّح بروز الحاجة إلى 10 ملايين وظيفة في مجال التصنيع خلال العقد المقبل، ومع ذلك يشير تقرير صدر عن شركة "ديلويت" ومعهد "مانوفاكتورينج إنستتيوت" إلى أنّ الملايين من هذه الوظائف لن تجد من يشغلها. تتطلب الهجرة الجماعية للعمّال المتقاعدين إلى جانب تزايد تعقيد المنتجات وطلبات العملاء من الشركات المصنّعة الرائدة في فئاتها أن تعتمد أساليب جديدة لإيصال المعلومات ذات الصلة إلى العاملين في الخطوط الأمامية.
وفي هذا السياق، قال مايك كامبل، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون منتجات الواقع المعزّز لدى شركة "بيه تي سي": "إنّنا متحمسون حيال تزويد المؤسسات الصناعية بطرق جديدة لاستخدام تقنية الواقع المعزز بهدف الاستفادة من المعارف التي لدى الخبراء المتخصصين والمساعدة في التخفيف من أزمة فجوة المهارات التي تهدد المؤسسات الصناعية في وقتنا الراهن". وأضاف: "يُعتبر ’فوفوريا إكسبرت كابتشر‘ حلّاً مبتكراً وذو قيمة عالية ويعمل على تسريع إنشاء محتوى الواقع المعزز بحيث يُتيح للشركات المصنعة تحسين دقة وسرعة إنجاز العمال لمهامهم الجديدة أو غير الاعتيادية، فضلاً عن الإسهام في الحد من تكاليف التدريب وزيادة معدلات الإنتاجية".
وبالفعل، يوفر حل "فوفوريا إكسبرت كابتشر" المعلومات المحدثة وذات الصلة حيثما وأينما احتاج العمّال إليها- في سياق العالم الواقعي الذي تنطوي عليه بيئة عملهم اليومية. ويُمكن الحصول على المعارف بشكل آني عند بروز الحاجة إليها، دون التسبب في تعطيل لمهام العمّال ذوي القيمة العالية. وتجدر الإشارة أيضاً إلى أنّ الحل لا يتطلب أيّ تحضيرات أو جهود مسبقة لاستكمال عملية التطوير التدريجي والسهل للإرشادات ذات الصلة بالتدريب العملي والتوجيهات الخاصة بالمهام.
يمكن ضبط الإجراءات المكتسبة في بيئة آمنة قائمة على البرمجيات كخدمة، ومن ثم نقلها بديناميكية إلى منصات الحوسبة للواقع المعزز "ريل وير إتش إم تي-1"، و"مايكروسوفت هولولنز" والأجهزة الجوالة الخاصة بالعاملين في الخطوط الأمامية في المؤسسة برمّتها. كما يمكن الاستفادة من الذكاء المكاني الذي تتميز به خاصية تحديد المواقع في منصة "هولولنز" من أجل توجيه عمّال الخطوط الأمامية على نحو آمن من خلال اتخاذ إجراءات متعددة الخطوات في مواقع مختلفة دون المساومة على سرعة العمليات ودقتها.
يعد "فوفوريا إكسبرت كابتشر" حلاً قيّماً في بيئات التصنيع التي لا تتوافر فيها إجراءات الخدمة أو الصيانة أو التغيير الحالية للمعدات. يستطيع الخبراء المختصون في هذا المجال وبكل سهولة تسجيل التعليمات الخاصة بكيفية أداء هذه المهام بالغة الأهمية، والتي يمكن بعد ذلك مشاركتها مع العمّال الجدد أو المعاد نشرهم للحصول على إرشادات سريعة وفعالة أثناء العمل. من شأن السهولة في إمكانية الوصول إلى التعليمات الموحدة ضمن سياق بيئة العمل الخاصة بالعمال أن يؤدي إلى تعزيز فهمهم والنهوض بمستوى الكفاءة ووقت التشغيل وجودة العمل.
ومن جانبه، قال دي. بيه. براكاش، رئيس شؤون الابتكار في مجالات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والواقع المعزز والواقع الافتراضي، من مكتب الرئيس التنفيذي لشؤون المعلومات، في شركة "جلوبال فاوندريز": "اعتمدت ’جلوبال فاونديز‘ على تقنية الواقع المعزز في المصانع التابعة لها في جميع أنحاء العالم، باعتبارها واحدة من الأدوات التي تساهم في تحسين الإنتاجية في الأسواق التنافسية".
وأضاف: "وبفضل حل ’فوفوريا إكسبرت كابتشر‘، تعززت قدرتنا على فهم خبرات القوى العاملة في المصانع لدينا. وعلاوة على ذلك، يُسهم هذا الحل في تسريع الوقت اللازم لتوثيق إجراءات التشغيل القياسية بأكثر من عشرة أضعاف، ويُساعد على خفض الوقت اللازم لتدريب الموظفين في الصفوف الدراسية وفي المصانع بنسبة 50 في المائة".
