عاجل

  • ‏(أكسيوس) عن مصادر مطلعة: إحدى عائلات الأسرى طلبت من نتنياهو الحفاظ على علاقات جيدة مع واشنطن والرئيس بايدن

  • (أكسيوس): عائلات أسرى من حملة الجنسيتين الأمريكية والإسرائيلية أخبروا نتنياهو أن واشنطن تعاملهم أفضل من حكومته

  • دائرة الأوقاف الإسلامية في القدس: 125 ألف مصل أدوا صلاة الجمعة الثالثة من رمضان في المسجد الأقصى المبارك

  • ثلاث غارات إسرائيلية على محيط بلدة شبعا جنوبي ‎لبنان

  • ‏(بلومبرغ) عن بايدن: يتعين بذل مزيد من الجهود لإيصال الغذاء والإمدادات الطبية إلى قطاع غزة

  • (بلومبرغ) عن بايدن خلال حفل لجمع تبرعات لحملته الانتخابية: دول عربية مستعدة للاعتراف بإسرائيل ضمن اتفاق مستقبلي

  • ‏(بلومبرغ) عن بايدن: يجب أن تكون هناك خطة لليوم التالي في غزة ومقايضة من أجل تحقيق حل الدولتين

  • ‏(يديعوت أحرونوت): واشنطن فقدت الثقة في قدرة نتنياهو على قيادة عملية معقدة برفح تبدأ بإجلاء مئات آلاف اللاجئين

  • ‏(يديعوت أحرونوت): إدارة بايدن خلصت إلى أن نتنياهو مكبل إدارياً أو لا يريد القيام بما هو مطلوب

  • (يديعوت أحرونوت): وزير الجيش غالانت تلقى خلال اجتماعاته في واشنطن عبارات قاسية تجاه إسرائيل

  • شهداء وجرحى إثر استهداف قوات الاحتلال تجمعاً لمواطنين في منطقة معبر كارني شرق مدينة غزة

المدرسة الوطنية تفتتح برنامجا تدريبيا لموظفي المجلس الأعلى للشباب والرياضة

رام الله - دنيا الوطن
افتتح رئيس ديوان الموظفين العام رئيس مجلس إدارة المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة موسى أبو زيد برنامجا تدريبيا لموظفي المجلس الأعلى للشباب والرياضة وبحضور المدير التنفيذي للمدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة وجدي زياد عبد الحليم ومدير عام الشؤون الإدارية للمجلس الأعلى للشباب والرياضة عبد الله برهم في مقر المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة صباح اليوم الثلاثاء في مدينة رام الله.

ورحب رئيس ديوان الموظفين العام رئيس مجلس إدارة المدرسة الوطنية الفلسطينية موسى أبو زيد بموظفي المجلس الأعلى للشباب والرياضة، وبين أن كوادر المجلس الأعلى في حالة تطور مستمر، كما وبين أن هذا البرنامج التدريبي هو البرنامج الثالث الذي تقدمه المدرسة الوطنية لموظفي المجلس الأعلى للشباب والرياضة.

وبين أبو زيد أن ديوان الموظفين العام والمدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة وانجازاتهم النوعية جاءت نتيجة جهد جماعي مهني لكافة الموارد البشرية في الحكومة الفلسطينية، وأظهر أن المدرسة الوطنية لها علاقات واسعة مع جمهورية فرنسا وكوريا الجنوبية وسنغافورة وغيرها، كما وللمدرسة الوطنية دور كبير في تدريب لاعبي الأدوار الإشرافية والقيادية في الدولة، وإعداد القيادات المستقبلية وفق منهج وآليات عمل استثنائية في العالم وليس فقط في فلسطين.

كما وأوضح أبو زيد أن هناك تغيير جوهري وتطورات مذهلة في العالم في المجالات المختلفة، وبين أن مجال الإدارة العامة أيضاً في حالة تطور دائم ويجب مواكبة هذا التطور الحاصل الذي يسبق مقدرة الإنسان على توقع المتغيرات، وعلى الكوادر الشابة اليوم أن تهتم بأهمية ما تصنع وألا تهتم بالتفاصيل المعيقة لعملها.

من جانبه تحدث المدير التنفيذي للمدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة وجدي زياد عبد الحليم في لمحة موجزة عن المدرسة الوطنية حيث أنشئت عام 2016 وتتبع لديوان الموظفين العام، وتختص بتقديم البرامج التدريبية التي تخص الإدارة العامة بمستوياتها الثلاث الإدارة الدنيا والوسطى والعليا، وهناك مجموعة برامج تقوم بها المدرسة للفئة العليا والوسطى والدنيا، وهي: برنامج اعداد القادة للفئة الأولى مدته أربعة فصول، وهناك أيضا برنامج تدريبي للإدارة الوسطى بالتعاون مع الكوريين ويستهدف مدراء فئة (C) في المرحلة الأولى وتدريبهم في مواضيع تهم القيادة والإدارة، كما وتسعى المدرسة الوطنية لتطوير برنامج لتدريب الإدارة الدنيا_ رؤساء الأقسام مع سنغافورة، وأيضا برنامج التدريب التحضيري الذي يهدف لإدماج الموظفين في بيئة عملهم ويتناول أساسيات الخدمة المدنية.

كما وأبرز عبد الحليم أن قانون الخدمة المدنية رقم (4) أنشئ بعد إنشاء ديوان الموظفين العام عام 1994 م، وهو أول قانون خدمة مدنية في فلسطين حيث وحد المرجعية القانونية في الضفة الغربية وقطاع غزة ويبين هذا القانون للموظف حقوقه وواجباته والترقيات والتعيينات والتظلم وانهاء الخدمة وفترة التجربة وغيرها.

بدوره شكر المدير العام للشؤون الإدارية للمجلس الأعلى للشباب والرياضة عبد الله برهم أبو زيد على حفاوة الاستقبال، وأكد على أن المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة إحدى أهم المؤسسات التي يفخر بها أبناء الشعب الفلسطيني والتي أصبحت خلال فترة قياسية تضاهي المؤسسات العالمية في مجال الإدارة العامة، وبين مدى اهتمامها بالموظفين حيث أنهم بحاجة لتطوير مستمر، وبين أهمية معرفة الموظفين بقانون الخدمة المدنية حيث تعتبر أول خطوة لحصول الموظف على حقوقه وواجباته والمامه بهما والتصرف وفقهما.

يذكر أن التدريب شمل 30 موظف وموظفة من موظفي المجلس الأعلى للشباب والرياضة.