المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة تفتتح البرنامج التحضيري للموظفين الجدد

تابعنا أيضا عبر تليجرام t.me/alwatanvoice

كما وتعتبر هذه الأمور الأساسية مهمة للموظف الجديد ليتعرف على بيئة عمله وعلى النظام الإداري في الدولة ومؤسسته وهيكليته وتوجهات مؤسسته الاستراتيجية، وهذا يساعد أيضا على خلق بيئة تعليم مستمرة داخل المؤسسة الحكومية.

وتطرق زياد لوجود ثلاثة برامج تعقدها المدرسة فيالمراحل المتقدمة، برنامج تدريب اعداد القادة لتهيئة وإعداد الإدارة الوسطى حتى تصبح قادة المستقبل في مؤسساتهم الحكومية وخاصة لوظيفة المدير العام، وبرنامج للإدارة الوسطى (تدريب مستمر) تعمل المدرسة الوطنية حاليا على اطلاقه بالتعاون معالكوريين، وبرنامج للإدارة الدنيا الإدارة التنفيذية مع سنغافورة، بالإضافة للبرنامج التدريبي للموظفين المعينين حديثا والذي يهدف إلى إكسابهم المهارات الأساسية التي تساعدهم على الاندماج في بيئة العمل وعلى التواصل داخل مؤسسته أفقيا أو عموديا ما يعزز سرعة اندماجهم ويقلل كلفة الاندماج حتى يصبحوا سريعا موظفين منتجين وفاعلين داخل مؤسساتهم الحكومية.

من جانبه شكر محمد شراكة مدير عام سلطة الأراضي المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة، وعبر عن أمله بالاستفادة من هذه البرامج المهمة والتي تنعكس أهميتها على الموظفين وتطوير أدائهم مما ينعكس إيجاباعلى مؤسساتهم وتطورها.