معهد المحاسبين الإداريين يطلق النسخة المحّدثة من إطار عمل كفاءة المحاسبة

وتم إجراء هذه الخطوات بموجب إشرافٍ وتعاونٍ كامل من المتخصصين في القطاع، وذلك لضمان أعلى مستويات الدقة ومواكبة مختلف الاحتياجات ذات الصلة".

وتحدد النسخة المُحدثة لإطار العمل؛ ستة مجالات للمعارف والمهارات والقدرات الأساسية التي يحتاج إليها المتخصصون الماليون والمحاسبون لمواكبة العصر الرقمي، وتعزيز كفاءة وفعالية أدائهم. 

وقد تم تضمين العديد من تلك المجالات في منهاج شهادة المحاسب الإداري المُعتمد (CMA)، فيما تمت إعادة تسمية بعض المجالات لتغطي المزيد من الكفاءات:

الاستراتيجية والتخطيط والأداء: تسهم إرشادات الكفاءة الثمانية ضمن هذا المجال في توجيه المهنيين بمجال قيادة أداء التخطيط الاستراتيجي، وتقييم الحالة الراهنة للأعمال، والتخطيط للمستقبل.إعداد التقارير وضبط الأداء: إن الكفاءات السبعة لهذا المجال تمنح المهنيين الأدوات اللازمة لقياس أداء الشركات والمؤسسات التي يعملون لديها، والإبلاغ عنه وفقاً للمعايير والأصول المتبعةالتكنولوجيا والتحليلات: توضح الكفاءات الأربعة لهذا المجال مدى مساهمة البيانات في تحسين تحليلات الشركات ودور التكنولوجيا في دفع عجلة المؤسسات والشركات إلى الأمامالذكاء في مجال الأعمال والعمليات: تعرض الكفاءات الأربعة لهذا المجال إمكانية عمل المهنيين بطريقة متعددة الوظائف عبر الأعمال لتطوير العمليات داخل الشركاتالقيادة: تساعد الكفاءات السبعة لهذا المجال المهنين على أن يصبحوا قادةً أكفّاء قادرين على توجيه فرقهم لتحقيق أهدافهم الشخصية والتنظيميةالأخلاقيات والقيم المهنية: يطالب المجال الجديد هذا وكفاءاته الثلاثة الأفراد بإظهار قيمهم المهنية وسلوكياتهم الأخلاقيّة والامتثال القانوني لتكون وظائفهم وأعمالهم مستدامة وتتماشى مع أعلى المفاهيم والقيم المهنية.

بدورها، قالت ديبي وارنر، نائبة الرئيس لشؤون التعليم والخدمات المهنية لدى ’معهد المحاسبين الإداريين‘، والحاصلة على شهادة خبير تنفيذي مُعتمد وشهادة خبير مهني مُعتمد في التعلم والأداء: "من الضروري جداً أن يتمتّع المحاسبون الإداريّون بالمهارات المناسبة للقيام بعملهم على أكمل وجه، وأن يقوموا بتأدية وظائفهم بما يراعي القيم والأخلاق المهنية وينسجم مع قيمهم الأساسية؛ ولذلك حرصنا على إضافة مجال الأخلاقيات والقيم المهنية إلى إطار عمل كفاءة المحاسبة الإدارية بنسخته المُحدّثة".