العمل تصدر وتمنح قرابة (1500) قيد وهوية للعمال المتقاعدين خلال 2018

رام الله - دنيا الوطن
منحت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (1486) قيداً لمعاملات عمال بلغوا السن القانونية للتقاعد خلال عام 2018، إذ تمت احالتها الى قسمي التقاعد والتعويضات وشؤون المضمونين لاكمال الاجراءات القانونية تنظيم واصدار (1528) هوية تقاعدية للعمال المضمونين.

وقد تم تحديث (10564) استمارة متغيرات خاصة بنقل الراتب التقاعدي فضلا عن ادخال وكالة او وصاية  او تغيير درجة العجز او رمز الشرط للطلاب، وكذلك تعديل الراتب او قطع الراتب او الحذف او الاطلاق.

كما تولى قسم صرف الرواتب التقاعدية في الدائرة مهام احالة العمال المضمونين الذين لم يكملوا السن القانونية الى اللجان الطبية الابتدائية والاستئنافية لتحديد نسبة العجز لديهم، وكذلك تسليم الرواتب التقاعدية الخاصة ببغداد والمحافظات الى الادارة العامة لمصرف الرافدين، واستلام الرواتب المسترجعة للعمال الذين لم يستلموا رواتبهم التي بلغ عددها (3366) راتباً.

وقد تم ايضاً تأشير (4650) شهادة حياة وتدقيق وجرد (529) متقاعداً من الجنسيات المصرية والسودانية والسورية عبر الحاسبة، فضلا عن الاجابة على استفسارات بخصوص (احتساب راتب، وتأييد دراسة، وقطع حصة ورد احتساب، ودفع رواتب او صرفها، ووكالة وصاية على الابناء القاصرين).

يذكر ان دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال احد تشكيلات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعمل على تطبيق احكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971، وتركز في عملها على جباية الاشتراكات العمالية من اصحاب العمل حسب النسب المقررة وفق القانون (نسبة 5% تستقطع من اجر العامل ونسبة 12% تدفع من قبل صاحب العمل) وتصب هذه الايرادات في تلبية حقوق العمال المضمونين من الضمان الصحي والتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة، إذ تختص الدائرة بخدمات العاملين لدى القطاع الخاص والمختلط والتعاوني.