التسامح الوظيفي محاضرة لموظفي شؤون الضواحي ضمن فعالياتها لعام التسامح

رام الله - دنيا الوطن
التسامح الوظيفي عنوان المحاضرة التي ابتدأت بها دائرة شؤون الضواحي والقرى فعالياتها لعام التسامح 2019م من خلال تنظيم المحاضرة التي نفذتها لجنة السعادة بالدائرة في مقر مجلس ضاحية مويلح بمدينة الشارقة ودعت لها كافة كوادر الدائرة.

تناولت المحاضرة المفاهيم والتطبيقات الخاصة بالتسامح الوظيفي وأدوار الموظفين كلا في موقعه بترجمة سلوك التسامح في كافة الأعمال وفق المحاور التي قدمها المدرب فهد هيكل المحاضر في السعاة والايجابية وحضرها خميس بن سالم السويدي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس الدائرة.

وأشار المحاضر فهد هيكل خلال تناوله لجوانب التسامح الوظيفي وأهميته كعادة إيجابية في بيئة العمل إلى تأكيد نهج الدولة وحرص قيادتها على غرس التسامح كصفة من صفات المجتمع الاماراتي مشيرا إلى أن التسامح عنوان قامت عليه الدولة منذ نشأتها على خطى المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه وترسخ في نفوس قياد وشعب الامارات وتحول عادات التسامح سلوك في حياتنا اليومية.

وتطرق إلى أهمية تعزيز سلوك التسامح في كافة جوانب العمل من خلال احترام الذات وتقديرها أولا ثم الرضا والإخلاص في العمل وصولا إلى إنجاز العمل من خلال منظومة العمل ومع كافة الموظفين على اختلاف وظائفهم بالتسامح.

وأوضح هيكل في شرحه إلى الطرق المثلى للتعامل مع الرؤساء والزملاء في العمل لتكون الدائرة في كافة أعمالها مثالا للتسامح الوظيفي ورائدة في ذلك.

وفي نهاية المحاضرة التي تفاعل معها الموظفون وأبدوا ملاحظاتهم واستفساراتهم وعبروا عن شعورهم بقيمة هذه الصفة في أعمالهم قام خميس بن سالم السويدي تكريم المحاضر فهد هيكل والاشادة بجهوده وما قدمه من معلومات وعرض قيم لموضوع التسامح الوظيفي.