جودة البيئة وديوان الموظفين يعقدان ورشة عمل لإعداد بطاقات الوصف الوظيفي
رام الله - دنيا الوطن
عقدت سلطة جودة البيئة، وديوان الموظفين العام، في مقر سلطة جودة اليبئة في رام الله، ورشة عمل تهدف لإعداد بطاقات الوصف للوظائف الإشرافية التخصصية، لكامل الهيكل التنظيمي المحدث لسلطة جودة البيئة.
وافتتحت الورشة رئيس سلطة جودة البيئة، م. عدالة الأتيرة، ومدير عام الإدارة العامة للتخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات في ديوان الموظفين العام، أ. وائل الريماوي، وبحضور نائب رئيس سلطة جودة البيئة، أ. جميل مطور، والمدارء العامون ونواب المدراء العامين والمستشارين، ومدراء الدوائر في سلطة جودة البيئة واللجنة الفنية المختصة من ديوان الموظفين العام بإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
وتهدف الورشة، والتي ستستمر لمدة يومين متتاليين إلى إعداد بطاقات وصف وظيفي للوظائف الإشرافية عبر مناقشة شاغلي هذه الوظائف في مهامها التخصصية، وتحديد شروط شغلها عبر مجموعات بؤرية مركزة، بهدف تقسيم العمل ورفع الأداء ورفع الإنتاجية للموظفين، مما يؤدي إلى تحسين أداء العاملين، وتحسين جودة الخدمات المقدمة من الدائرة الحكومية.
يأتي هذا العمل النوعي في إطار عملية التخطيط الوظيفي المبني على معايير علمية، تستند إلى أسس الشراكة الكاملة مع ديوان الموظفين العام والمؤسسات الرسمية، وبما ينسجم مع تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية للخدمة المدنية (2017- 2022).







عقدت سلطة جودة البيئة، وديوان الموظفين العام، في مقر سلطة جودة اليبئة في رام الله، ورشة عمل تهدف لإعداد بطاقات الوصف للوظائف الإشرافية التخصصية، لكامل الهيكل التنظيمي المحدث لسلطة جودة البيئة.
وافتتحت الورشة رئيس سلطة جودة البيئة، م. عدالة الأتيرة، ومدير عام الإدارة العامة للتخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات في ديوان الموظفين العام، أ. وائل الريماوي، وبحضور نائب رئيس سلطة جودة البيئة، أ. جميل مطور، والمدارء العامون ونواب المدراء العامين والمستشارين، ومدراء الدوائر في سلطة جودة البيئة واللجنة الفنية المختصة من ديوان الموظفين العام بإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
وتهدف الورشة، والتي ستستمر لمدة يومين متتاليين إلى إعداد بطاقات وصف وظيفي للوظائف الإشرافية عبر مناقشة شاغلي هذه الوظائف في مهامها التخصصية، وتحديد شروط شغلها عبر مجموعات بؤرية مركزة، بهدف تقسيم العمل ورفع الأداء ورفع الإنتاجية للموظفين، مما يؤدي إلى تحسين أداء العاملين، وتحسين جودة الخدمات المقدمة من الدائرة الحكومية.
يأتي هذا العمل النوعي في إطار عملية التخطيط الوظيفي المبني على معايير علمية، تستند إلى أسس الشراكة الكاملة مع ديوان الموظفين العام والمؤسسات الرسمية، وبما ينسجم مع تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية للخدمة المدنية (2017- 2022).








التعليقات