الأداء العقلي والإجتماعي

بقلم د. يسر الغريسي حجازي

18.04.18

الاداء العقلي والاجتماعي

"العلم بدون ضمير هو مجرد خراب الروح". 

رابليه

ما هو الوعي الاجتماعي؟ ما هي المسؤولية الاجتماعية لكل شركة في رؤية الشراكة؟ كيف ينبغي أن تحترم السياسات المعايير الاقتصادية وكذلك المعايير البيئية؟ إن العولمة في منظور التنمية المستدامة والمصالحة الاقتصادية العالمية ، تسلط الضوء على مسؤولية تنظيم المشاريع في مبادئ التنمية المستدامة. تشير المسؤولية الاجتماعية إلى استيعاب المرافق الاجتماعية والبيئية مع الخدمات العامة للجميع. 

اما الوعي الاجتماعي، فهو حالة من الادراك، ومعرفة الامور فيما يتعلق بالشفافية الإدارية في النظم المالية، والاقتصادية. فالعالم العربي ، على سبيل المثال ، يعاني من أزمة اقتصادية كبيرة بسبب ممارساته المشبوهة في المعاييرالإدارية، والاستراتيجية المعتمدة، وقيمها الثقافية. انه سياق شرير، ينطوي على قيادية بدون مسؤوليات، اورؤية مستقبلية. في حين أن الإدارة والمحاسبة الجيدة تعزز الشفافية ، وتخلق ثقافة وقيم المساواة الاجتماعية والاقتصادية.

ان الانعكاسات الأكثر منطقية، هي تلك التي تكون ملموسة وقابلة للتكيف في أمان تام. وفقا لكولي (2016), في كتابه "الوعي الاجتماعي"، ان الجوانب الاجتماعية والفردية للوعي، هي التي تقودنا إلى التفكير ، والي العمل على وعينا كنذير ميكانيكي. إن لهجتنا، وعباراتنا، تمت بمواقفنا وتأثيرنا من القيم المكتسبة في مؤسساتنا، واعمال المواطنة.

كما ان التقدم أو الفشل في التنمية الاجتماعية اوالاقتصادية ، يحدد حالات الوعي الجماعي. 

ان تطور الوعي هو الذي يمكنه أن يساعدنا إما على التقدم ، أو على العكس من ذلك بمعني التراجع لغاية الانهيار، وبالتالي تعريض الاستدامة والمعايير البيئية للخطر. كما يذكرنا كولي أن الوعي الاجتماعي لا ينفصل عن ضمير كل مواطن، أو مجموعة، أو انتماء مجتمعي. 

ان حالتنا الذهنية هي جزء من الوعي الاجتماعي ، ويقول كولي: "الذات والمجتمع يولدان توأمًا ، ونحن نعرف واحدًا بمجرد أن نعرف بعضنا البعض  (كولي, 2016)".

ان مفهوم المصلحة الاجتماعية  يدعم المعايير الاجتماعية ، والمصلحة العامة ، فضلا عن وصول المرافق الاجتماعية للجميع. كما انها فكرة ملائمة لحماية الرأس المال الاجتماعي، والديناميكيات الدستورية. كما ان المسؤولية الاجتماعية هي تطوير مبادئ نظرية أصحاب المصلحة (ودونالدسون و بريستون،1995).

وهذا يعني حسن سير الموارد البشرية، وكذلك التوافق بين القرارات المتخذة والمصلحة العامة. ان هذه المعايير تساهم في تثبيت نهج السلطة، وشرعية المصالح المجتمعية، والمبادئ الاستراتيجية للشراكة ورؤيتها المعيارية. ومن هذا الإلهام المنطقي ، تحقق الشراكة الريادة القابلة للتكيف مع التكامل الاجتماعي، والابتكار، والجودة القائمة على القانون والعدالة للجميع.