بلدية الحمرية تكرم موظفيها الحاصلين على دبلومات أكاديمية
رام الله - دنيا الوطن
أكد مبارك راشد الشامسي مدير بلدية الحمرية علىسعي البلدية وفق رؤيتها في دعم كافة كوادرها الوظيفية وتمكينهم من الالتحاقبالدراسات الأكاديمية المختلفة وهم على رأس عملهم بما يدعم ويحفز مجالات الابتكار والتأهيلالذاتي وتطوير بيئة العمل ونشر المعلومات في مجالات الخدمات التي تقدمها البلديةفي كافة قطاعات وتعزيز تنافسيتها.
وأشار إلى أننا ندفع بكافة الموظفين على اختلافدرجاتهم الوظيفية للالتحاق بالبرامج الأكاديمية والدبلومات المهنية التي يتم طرحهاساعين باستمرار للاستفادة من التأهيل الأكاديمي والتشجيع على البحث العلمي المتاحوتعزيز مجالات الدراسات وتبادل المعلومات والخبرات لتأهيل كوادرنا البشريةوالذي ينعكس إيجابيا على تطوير منظومة العمل والتقدم المتواصل في الخدمات والبرامجالتي تقدمها بلدية الحمرية للمجتمع .
جاء ذلك خلال قيام بلدية الحمرية ظهر أمسبتكريم عشرة من موظفي البلدية من الحاصلين على عدد من الدبلومات الأكاديمية المختلفةتقدمهم مبارك راشد الشامسي مدير بلدية الحمرية لحصوله على دبلوم في المالية العامة.
وقام مبارك الشامسي بتكريم الموظفين الحاصلينعلى الدبلومات وشمل كل من سعيد عبيد المهيري لحصوله على دبلوم في السكرتارياالتنفيذية ودبلوم الابداع والابتكار وموزه سيف الشامسي وعلياء عبيد مكتوم وخولهحمد حريمل وأبرار عبدالرحمن القحطاني وسيف محمد العليلي لحصولهم على دبلوم السعادةالوظيفية وسيف علي الشامسي لحصوله على دبلوم إدارة المشاريع ومحمد سلطان بن حاربوعيسى غانم الشامسي لحصولهما على دبلوم التفتيش .
وقدم مبارك الشامسي التهنئة للحاصلين علىالشهادات مؤكدا أنه حرص على أن يكون قدوة لكافة الموظفين من خلال حصوله سابقا علىدبلوم في الادارة من قبل معهد الشارقة للتراث ودبلوم المالية العامة ليكون نهجكافة العاملين في بلدية الحمرية من الموظفين والموظفات سواء من مدراء الاداراتورؤساء الأقسام والموظفين طلب العمل والحرص على تطوير ذاتهم بالتعليم.
مشيراإلى أن بلدية الحمرية لن تتوانى في دعم وترشيح أي موظف لديه رغبه في الالتحاق بالدراساتالأكاديمية المختلفة تحقيقا لرؤية الدكتور سلطان بن محمد القاسميعضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة وحرصه المتواصل على دعم أبنائه وبناتهلاستكمال مراحل التعليم المختلفة .
أكد مبارك راشد الشامسي مدير بلدية الحمرية علىسعي البلدية وفق رؤيتها في دعم كافة كوادرها الوظيفية وتمكينهم من الالتحاقبالدراسات الأكاديمية المختلفة وهم على رأس عملهم بما يدعم ويحفز مجالات الابتكار والتأهيلالذاتي وتطوير بيئة العمل ونشر المعلومات في مجالات الخدمات التي تقدمها البلديةفي كافة قطاعات وتعزيز تنافسيتها.
وأشار إلى أننا ندفع بكافة الموظفين على اختلافدرجاتهم الوظيفية للالتحاق بالبرامج الأكاديمية والدبلومات المهنية التي يتم طرحهاساعين باستمرار للاستفادة من التأهيل الأكاديمي والتشجيع على البحث العلمي المتاحوتعزيز مجالات الدراسات وتبادل المعلومات والخبرات لتأهيل كوادرنا البشريةوالذي ينعكس إيجابيا على تطوير منظومة العمل والتقدم المتواصل في الخدمات والبرامجالتي تقدمها بلدية الحمرية للمجتمع .
جاء ذلك خلال قيام بلدية الحمرية ظهر أمسبتكريم عشرة من موظفي البلدية من الحاصلين على عدد من الدبلومات الأكاديمية المختلفةتقدمهم مبارك راشد الشامسي مدير بلدية الحمرية لحصوله على دبلوم في المالية العامة.
وقام مبارك الشامسي بتكريم الموظفين الحاصلينعلى الدبلومات وشمل كل من سعيد عبيد المهيري لحصوله على دبلوم في السكرتارياالتنفيذية ودبلوم الابداع والابتكار وموزه سيف الشامسي وعلياء عبيد مكتوم وخولهحمد حريمل وأبرار عبدالرحمن القحطاني وسيف محمد العليلي لحصولهم على دبلوم السعادةالوظيفية وسيف علي الشامسي لحصوله على دبلوم إدارة المشاريع ومحمد سلطان بن حاربوعيسى غانم الشامسي لحصولهما على دبلوم التفتيش .
وقدم مبارك الشامسي التهنئة للحاصلين علىالشهادات مؤكدا أنه حرص على أن يكون قدوة لكافة الموظفين من خلال حصوله سابقا علىدبلوم في الادارة من قبل معهد الشارقة للتراث ودبلوم المالية العامة ليكون نهجكافة العاملين في بلدية الحمرية من الموظفين والموظفات سواء من مدراء الاداراتورؤساء الأقسام والموظفين طلب العمل والحرص على تطوير ذاتهم بالتعليم.
مشيراإلى أن بلدية الحمرية لن تتوانى في دعم وترشيح أي موظف لديه رغبه في الالتحاق بالدراساتالأكاديمية المختلفة تحقيقا لرؤية الدكتور سلطان بن محمد القاسميعضو المجلس الأعلى للاتحاد حاكم الشارقة وحرصه المتواصل على دعم أبنائه وبناتهلاستكمال مراحل التعليم المختلفة .
