ابو زيد: الاكثر جدارة هو الاوفر حظا للحصول على الوظيفة
رام الله - دنيا الوطن
قال رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد , ان الاكثر جدارةهو الاوفر حظا للحصول على الوظيفة الشاغرة لأي اعلان عن شاغر وظيفي صادر عن ديوانالموظفين العام , مشيرا الى الحد منالتدخل البشري في عملية التنافس على الوظائف الشاغرة عبر الاعتماد على التكنولوجيافي كافة مراحل عملية المنافسة على الوظائف .
جاء ذلك خلال تفقده اليوم الاحد قاعات الامتحان الالكتروني في ديوان الموظفين , حيث يتقدم 349 خريج يتنافسون على 3 شواغرلباحث قانوني في ثلاث مؤسسات حكومية عبرالاعلان الموحد .
وأكد ابوزيد ان الديوان اعتمد الامتحان الالكتروني في عملية التنافس على الوظائف المعلنعنها في المؤسسات والدوائر الحكومية , تحقيقا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤالفرص امام الجميع في الحصول على الوظيفة, حيث يتيح الامتحان الالكتروني للمتقدمين من الحصول على نتائجهم مباشرة فورانتهاء عملية الاجابة , كذلك يتم نشر كافة النتائج على الموقع الالكتروني لديوانالموظفين العام بنفس اليوم .
بدوره اقالت نائب مدير عام التعيينات في ديوان الموظفين العام فداء الكايد انه ومنذ بدايةالعام 2017 حتى اليوم تقدم مايقارب 8575متنافس على 316 شاغر وظيفي في 25 مؤسسة حكومية بواقع 360 جلسة موزعة بين ديوانالموظفين العام ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات .
وعبرالمتنافسون عن رضاهم وارتياحهم عن الية التنافس على الوظائف عبر الامتحانالالكتروني , لانو يعطي المصداقية ويشعر المتقدم بارتياح عند حصوله على نتيجتهمباشرة , مما يضمن عدم التغيير ويحقق الشفافية والنزاهة في عملية التوظيف فيالمؤسسات الحكومية .
قال رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد , ان الاكثر جدارةهو الاوفر حظا للحصول على الوظيفة الشاغرة لأي اعلان عن شاغر وظيفي صادر عن ديوانالموظفين العام , مشيرا الى الحد منالتدخل البشري في عملية التنافس على الوظائف الشاغرة عبر الاعتماد على التكنولوجيافي كافة مراحل عملية المنافسة على الوظائف .
جاء ذلك خلال تفقده اليوم الاحد قاعات الامتحان الالكتروني في ديوان الموظفين , حيث يتقدم 349 خريج يتنافسون على 3 شواغرلباحث قانوني في ثلاث مؤسسات حكومية عبرالاعلان الموحد .
وأكد ابوزيد ان الديوان اعتمد الامتحان الالكتروني في عملية التنافس على الوظائف المعلنعنها في المؤسسات والدوائر الحكومية , تحقيقا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤالفرص امام الجميع في الحصول على الوظيفة, حيث يتيح الامتحان الالكتروني للمتقدمين من الحصول على نتائجهم مباشرة فورانتهاء عملية الاجابة , كذلك يتم نشر كافة النتائج على الموقع الالكتروني لديوانالموظفين العام بنفس اليوم .
بدوره اقالت نائب مدير عام التعيينات في ديوان الموظفين العام فداء الكايد انه ومنذ بدايةالعام 2017 حتى اليوم تقدم مايقارب 8575متنافس على 316 شاغر وظيفي في 25 مؤسسة حكومية بواقع 360 جلسة موزعة بين ديوانالموظفين العام ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات .
وعبرالمتنافسون عن رضاهم وارتياحهم عن الية التنافس على الوظائف عبر الامتحانالالكتروني , لانو يعطي المصداقية ويشعر المتقدم بارتياح عند حصوله على نتيجتهمباشرة , مما يضمن عدم التغيير ويحقق الشفافية والنزاهة في عملية التوظيف فيالمؤسسات الحكومية .
