REFORM وبالشراكة مع ملتقى شباب بلا حدود تنفذان لقاء تدريبي
رام الله - دنيا الوطن
نفذت المؤسسة الفلسطينية للتمكين والتنمية المحلية-REFORM، بالشراكة مع ملتقى شباب بلا حدود لقاءً تدريبياً بحضور 25 مشاركأ ومشاركة حول بناء مهارات مجموعة من الخريجين في محافظة خانيونس، وذلك في سياق رؤية المؤسستين في العمل على صقل وبناء قدرات الشباب وتأهيلهم للدخول الى سوق العمل.
وأشار ايمن قديح المدير التنفيذي لشباب بلا حدود الى أن الهدف من التدريب هو زيادة المعرفة والمهارة لدى الشباب في البحث والوصول الى فرص العمل، واكساب المشاركين المعرفة اللازمة لكيفية اعداد السيرة الذاتية واستعراض المعلومات الشخصية للباحث عن فرص العمل بطريقة مبسطة، واقناع ارباب العمل بمهارة الباحثين وكيفية استعراض إنجازاته ومؤهلاته لمدير التوظيف.
وركز التدريب على كيفية استخدام الموارد المتاحة والبحث والتفاوض لاستقطاب موارد اخرى، والتشبيك والشراكة بين مؤسسات المجتمع المدني والمؤسسات الرسمية وغير الرسمية لتوفير فرص عمل للخريجين من خلال تقديم برامج تلامس احتياجاتهم، وتلبي طموحاتهم.
واضافت احدى المشاركات في التدريب انها اول مرة تحصل على فرصة تدريبية تؤهلها لاجراء المقابلة الوظيفية واعداد السيرة الذاتية بشكل معمق تحتوي على تفاصيل القدرات والمهارات وكيفية اجراء مقابلة وظيفية سليمة.
اما المشارك عبد الرحمن قديح قال أن التدريب فتح امامه مجال التطوع في احدى المؤسسات الاهلية التي ربما ينعكس ذلك ايجابيا على عقد عمل في المكان الذي يتطوع به حاليا من بعد التدريب.
ومن الجدير ذكره ان هذا اللقاء يأتي ضمن مشروع بيت الابداع الذي يهدف للاسهام في جسر الفجوات المجتمعية على الصعيدين الاجتماعي والاقتصادي عبر توفير مساحات تفاعلية امنة لتمكين الجمهور المستهدف للمشاركة في عمليات صناعة القرار، والعمل على تحسين ظروفهم المعيشية من خلال تطوير أنماط إنتاج ابداعية وتشجيع أطر التعاون والتكامل بين الجمهور المستهدف، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص.
نفذت المؤسسة الفلسطينية للتمكين والتنمية المحلية-REFORM، بالشراكة مع ملتقى شباب بلا حدود لقاءً تدريبياً بحضور 25 مشاركأ ومشاركة حول بناء مهارات مجموعة من الخريجين في محافظة خانيونس، وذلك في سياق رؤية المؤسستين في العمل على صقل وبناء قدرات الشباب وتأهيلهم للدخول الى سوق العمل.
وأشار ايمن قديح المدير التنفيذي لشباب بلا حدود الى أن الهدف من التدريب هو زيادة المعرفة والمهارة لدى الشباب في البحث والوصول الى فرص العمل، واكساب المشاركين المعرفة اللازمة لكيفية اعداد السيرة الذاتية واستعراض المعلومات الشخصية للباحث عن فرص العمل بطريقة مبسطة، واقناع ارباب العمل بمهارة الباحثين وكيفية استعراض إنجازاته ومؤهلاته لمدير التوظيف.
وركز التدريب على كيفية استخدام الموارد المتاحة والبحث والتفاوض لاستقطاب موارد اخرى، والتشبيك والشراكة بين مؤسسات المجتمع المدني والمؤسسات الرسمية وغير الرسمية لتوفير فرص عمل للخريجين من خلال تقديم برامج تلامس احتياجاتهم، وتلبي طموحاتهم.
واضافت احدى المشاركات في التدريب انها اول مرة تحصل على فرصة تدريبية تؤهلها لاجراء المقابلة الوظيفية واعداد السيرة الذاتية بشكل معمق تحتوي على تفاصيل القدرات والمهارات وكيفية اجراء مقابلة وظيفية سليمة.
اما المشارك عبد الرحمن قديح قال أن التدريب فتح امامه مجال التطوع في احدى المؤسسات الاهلية التي ربما ينعكس ذلك ايجابيا على عقد عمل في المكان الذي يتطوع به حاليا من بعد التدريب.
ومن الجدير ذكره ان هذا اللقاء يأتي ضمن مشروع بيت الابداع الذي يهدف للاسهام في جسر الفجوات المجتمعية على الصعيدين الاجتماعي والاقتصادي عبر توفير مساحات تفاعلية امنة لتمكين الجمهور المستهدف للمشاركة في عمليات صناعة القرار، والعمل على تحسين ظروفهم المعيشية من خلال تطوير أنماط إنتاج ابداعية وتشجيع أطر التعاون والتكامل بين الجمهور المستهدف، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص.
