ريادة الأعمال المبتكرة تنظم دورة التمكين الاجتماعي للأيتام

رام الله - دنيا الوطن
نظمت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي دورة" ريادة الأعمال المبتكرة"لأيتام المؤسسة،بالتعاون مع المهندس/ محمد عبد الله بن عليمستشار ومتخصص في التدريب الابتكاري والابداعي، وأقيمت الدورة في فندق شيراتون الشارقة، وذلك ضمن برامج التمكين المهني الهادفة لتأهيل أبنائها الأيتام والأوصياء وتمكينهم في المجالين الوظيفي والمهني.

ومن منطلق حرص المؤسسة على الاهتمام بجانب التمكين المهني الوظيفي جاءت الدورة لتهدف إلى تعريف المشاركين بأسرار نجاح المشاريع الصغيرة، حيث تأتي برامج التمكين المهني لإحالة الابن اليتيم من متلق للخدمة إلى متمكن ومصدر لها، لذا تهتم المؤسسة بإشراك الأيتام المنتسبين للمؤسسة في برامج ودورات تساعدهم في تطوير مهاراتهم المهنية وتؤهلهم دائما ليكونوا أفضل في سوق العمل وتمكنهم من أن يكونوا فاعلين يعتمدون على دخلهم الذاتي من عائد عملهم الحر.

هذا وتضمنت الدورة العديد من المحاور التي أسهمت في التعرف على أسرار نجاح المشاريع الصغيرة في الوقت الحالي ، و كيفية الشروع في المشروع ، كما تعرف الأيتام على أسباب و عوامل نجاح المشاريع الناجحة لمواكبة التغيرات المستقبلية وكيفية تبني التغير والاحتياجات المتجددة ، حيث تعرف المشاركين على مفهوم الابداع والابتكار، وخطوات التخطيط لمشروع ناجح، كما وضع المدرب بين أيدي المشاركين خطوات عملية للبدء في المشروع ، وتخللت الدورة تمرين عملي على شكل لعبة تحاكي عملية البيع والشراء التي تجري في الأسواق ، كما أشار إلى كيفية استخدام وتطبيق آليات مواقع التواصل الاجتماعي في تسويق وبيع المنتج .

وصرح الأستاذ محمد عبد الله بن علي:"بالتعاون مع مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي قمت بطرح ورشة عمل " ريادة الأعمال المبتكرة"ركزت فيها على تعميق مفهوم ريادة الأعمال المبتكرة وسبل الابداع والابتكار في الأعمال، وأهمية وضع الخطط والاستراتيجيات، وكيفية تطوير الأفكار المبدعة وتحويلها إلى مشاريع ناجحة بأقل رأس مال ممكن، بالإضافة الى كيفية استثمار الفرص السانحة في المعارض والأعمال الحرفية.

وتابع: والجدير بالذكر أن الورشة قد حضرها أكثر من 45 مشارك من فئة الأيتام والأوصياء، وتعد واحدة من الورش التفاعلية والتي قدمت مهارات تطبيقية خاصة في أسس وكيفية شراء وبيع المنتجات والتعامل النقدي وطريقة التفاوض والنقاش واستغلال الفرص ونقاط القوة وخلق الفرص".

وقد تجاوب الأبناء بشكل كبير مع المدرب وأظهروا استجابتهم وتفاعلهم، وأعربوا عن استفادتهم بورش العمل والدورات التي تنظمها التمكين والتي تستهدف استنهاض همم الأبناء وتمكينهم مهنيا، حيث وضعت هذه الدورة بين أيديهم إرشادات قيمة لأهم النقاط المهمة لبدأ المشاريع الناجحة مما يطلق في أنفسهم الطموح والعزيمة للشروع في مشروع مبتكر.

وكشفت الدورة وجود أفكار ابداعية محتضنة تنتظر وجود عوامل دافعة لإطلاقها، التي تحقق العديد من الإيجابيات النفسية التي تحفز الأبناء وتعزز ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على البدء بمشاريعهم الخاصة، وتنمي بهم روح الابداع والابتكار وتطور إمكاناتهم وأفكارهم، كما تؤصل في نفوسهم بعض مبادئ وأخلاقيات مجتمع العمل الهامة .

وتتبنى مؤسسة تمكين على عاتقها تسخير كافة الإمكانيات المتاحة للنهوض بمنتسبيها من خلال ما تقدمه من دعم مستمر للفئات المستهدفة، لتأهيل أبنائها وظيفياً، وتزويدهم بكل المهارات المطلوبة في سوق العمل المعاصر من خلال استراتيجية المؤسسة في دعم وتمكين منتسبيها مهنيا، وتحفيزهم على دخول عالم الأعمال الذي يمكّنهم من تخطي مختلف الصعوبات التي تواجههم.