مواصلات عجمان تنظم ورشة عمل " ادارة المشاريع الاحترافية" لعدد من موظفيها
رام الله - دنيا الوطن
أكدت رشا خلف الشامسي المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة وادارة المشاريع أن تنظيم ورشة " ادارة المشاريع الاحترافية" يأتي انطلاقاً من الدور الريادي الذي تقوم به مؤسسة المواصلات العامة لتحقيق الرؤية التي تركز على تكريس ثقافة إدارة المشاريع، وتعزيز وتشجيع الممارسات المتعلقة بقطاع النقل والمواصلات ومن منطلق اهتمام المؤسسة بتبادل وجهات النظر والتركيز على الممارسات والابتكارات التي تعزز التنمية المستدامة وتحقيق الاجندة الاستراتيجية بما يتماشى مع رؤية عجمان 2021 .
جاء ذلك خلال انعقاد ورشة عمل بعنوان " ادارة المشاريع الاحترافية" لعدد 18 من موظفي مواصلات عجمان ولمدة خمسة ايام متتالية بفندق عجمان سراي.
واستعرضت ورشة العمل أهم السبل الحديثة في إدارة المشاريع وايجاد الحلول السريعة والمبتكرة لحل الازمات الواردة مع كيفية إدارة الوقت واختيار الكوادر البشرية المناسبة وتأهيلها تأهيلا ملائما للمهام التى يقومون بها لتحقيق الخطة الاستراتيجية للمشروع بسبل احترافية، كما تناولت الورشة المواصفات التي تحدث تأثيراً إيجابياً في مواجهة متطلبات الجمهور والتى تلبي احتياجاته مما يسهم في ارتفاع معدل الرضا .
وأشارت الشامسي إلى ضرورة تنفيذ الدورات التدريبية للموظفين حسب أجندة العمل الرامية إلى تطوير الكوادر البشرية لمواكبة التطور السريع في شتى المجالات، كما تأتي هذه الورشة ضمن عدد من ورش العمل التى تصب في ذات الجانب الحيوي الهادف لتحقيق خطة المؤسسة الاستراتيجية.
أكدت رشا خلف الشامسي المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة وادارة المشاريع أن تنظيم ورشة " ادارة المشاريع الاحترافية" يأتي انطلاقاً من الدور الريادي الذي تقوم به مؤسسة المواصلات العامة لتحقيق الرؤية التي تركز على تكريس ثقافة إدارة المشاريع، وتعزيز وتشجيع الممارسات المتعلقة بقطاع النقل والمواصلات ومن منطلق اهتمام المؤسسة بتبادل وجهات النظر والتركيز على الممارسات والابتكارات التي تعزز التنمية المستدامة وتحقيق الاجندة الاستراتيجية بما يتماشى مع رؤية عجمان 2021 .
جاء ذلك خلال انعقاد ورشة عمل بعنوان " ادارة المشاريع الاحترافية" لعدد 18 من موظفي مواصلات عجمان ولمدة خمسة ايام متتالية بفندق عجمان سراي.
واستعرضت ورشة العمل أهم السبل الحديثة في إدارة المشاريع وايجاد الحلول السريعة والمبتكرة لحل الازمات الواردة مع كيفية إدارة الوقت واختيار الكوادر البشرية المناسبة وتأهيلها تأهيلا ملائما للمهام التى يقومون بها لتحقيق الخطة الاستراتيجية للمشروع بسبل احترافية، كما تناولت الورشة المواصفات التي تحدث تأثيراً إيجابياً في مواجهة متطلبات الجمهور والتى تلبي احتياجاته مما يسهم في ارتفاع معدل الرضا .
وأشارت الشامسي إلى ضرورة تنفيذ الدورات التدريبية للموظفين حسب أجندة العمل الرامية إلى تطوير الكوادر البشرية لمواكبة التطور السريع في شتى المجالات، كما تأتي هذه الورشة ضمن عدد من ورش العمل التى تصب في ذات الجانب الحيوي الهادف لتحقيق خطة المؤسسة الاستراتيجية.
