العمل تنفذ برنامجا تدريبيا لرفع قدرات العاملين
العراق - دنيا الوطن
نفذت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية البرنامج التدريبي الخاص بـ(صف بناء قدرات العاملين) يوم الثلاثاء الموافق 10/10/2017 بمشاركة 65 موظفا من دوائر الوزارة بهدف تطوير قدراتهم ورفع كفاءاتهم بمختلف المعارف والاختصاصات والمهارات لغرض تهيئتهم لاستلام مناصب ادارية وفنية في الدوائر وتوفير البدلاء المناسبين لمديري الاقسام ومسؤولي الشعب.
وتضمن منهاج البرنامج محاضرة القيت من قبل مدير عام تكنولوجيا المعلومات المهندس جمال بلال شرح فيها اهمية تطبيق قانون الحماية الاجتماعية رقم 11 لسنة 2014 وآلية المسح الميداني في استهداف العوائل المستحقة لاعانة الحماية عن طريق فرق ميدانية من الباحثين الاجتماعيين تقوم بزيارة تلك العوائل وملء بياناتهم في استمارة خاصة اعدت لذلك بالتعاون مع وزارة التخطيط واعتماد خط الفقر في الاستهداف.
واشار بلال الى ان القانون المذكور آنفا جاء ترجمة لستراتيجية التخفيف من الفقر التي وضعتها الدولة، لافتا الى اهمية البحث الميداني في دقة الاستهداف واستبعاد غير المستحقين والحيلولة دون ادخالهم تحت مظلة الحماية، بما يساهم في منع هدر المال العام وايصال الاعانات لمستحقيها الفعليين، مبينا اهمية التواصل والتعاون مع الوزارات والجهات ذات العلاقة بالطرق الحديثة غير التقليدية لتحقيق اهداف القانون.
كما تضمن منهاج البرنامج محاضرة القيت من قبل الباحث الاجتماعي في دائرة اصلاح الاحداث ولي جليل الخفاجي الذي بين من خلالها اهمية التعامل والتواصل مع الاخرين واتقان فن الحوار الناجح، مؤكدا ان الحوار يعد اهم اساسيات الحياة البشرية كونه وسيلة التواصل والاتصال والتعايش بين الناس وبه تتحقق معاني التفاهم لحل المشكلات، ويتم تحديد دور كل شخص سواء أكان في الاسرة او العمل او المجتمع ككل، وان الحوار الذي يقوم على الاسس الصحيحة والعقلية المتفتحة الناضجة له اثر كبير في القضاء على النزاعات والخصومات ويساهم في حل المشكلات الناتجة عن الاختلافات، داعيا الى مراجعة الكلام واتقان فن الحوار ومراعاة الاحترام وعدم التعصب للرأي او الفكرة.
من جانبه اوضح المتحدث باسم وزارة العمل عمار منعم ان البرنامج ينفذ من قبل محاضرين في الوزارة من ذوي الخبرات لمدة ستة اشهر بواقع يومين في الاسبوع وبمعدل ثلاث جلسات تدريبية يتم خلالها استخدام وسائل الايضاح الحديثة والطرائق التدريبية التفاعلية كالمناقشات الجماعية والتمارين التطبيقية (الفردية والجماعية).
وبين ان البرنامج يتضمن محاور عدة منها القيادة والتخطيط الستراتيجي وقوانين الوزارة وحقوق الانسان ومهارات العرض والتقديم الفعال واللغة العربية والترجمة ومهارات الاتصال فضلا عن كيفية التعامل مع المنظمات ومحو امية الحاسوب.
نفذت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية البرنامج التدريبي الخاص بـ(صف بناء قدرات العاملين) يوم الثلاثاء الموافق 10/10/2017 بمشاركة 65 موظفا من دوائر الوزارة بهدف تطوير قدراتهم ورفع كفاءاتهم بمختلف المعارف والاختصاصات والمهارات لغرض تهيئتهم لاستلام مناصب ادارية وفنية في الدوائر وتوفير البدلاء المناسبين لمديري الاقسام ومسؤولي الشعب.
وتضمن منهاج البرنامج محاضرة القيت من قبل مدير عام تكنولوجيا المعلومات المهندس جمال بلال شرح فيها اهمية تطبيق قانون الحماية الاجتماعية رقم 11 لسنة 2014 وآلية المسح الميداني في استهداف العوائل المستحقة لاعانة الحماية عن طريق فرق ميدانية من الباحثين الاجتماعيين تقوم بزيارة تلك العوائل وملء بياناتهم في استمارة خاصة اعدت لذلك بالتعاون مع وزارة التخطيط واعتماد خط الفقر في الاستهداف.
واشار بلال الى ان القانون المذكور آنفا جاء ترجمة لستراتيجية التخفيف من الفقر التي وضعتها الدولة، لافتا الى اهمية البحث الميداني في دقة الاستهداف واستبعاد غير المستحقين والحيلولة دون ادخالهم تحت مظلة الحماية، بما يساهم في منع هدر المال العام وايصال الاعانات لمستحقيها الفعليين، مبينا اهمية التواصل والتعاون مع الوزارات والجهات ذات العلاقة بالطرق الحديثة غير التقليدية لتحقيق اهداف القانون.
كما تضمن منهاج البرنامج محاضرة القيت من قبل الباحث الاجتماعي في دائرة اصلاح الاحداث ولي جليل الخفاجي الذي بين من خلالها اهمية التعامل والتواصل مع الاخرين واتقان فن الحوار الناجح، مؤكدا ان الحوار يعد اهم اساسيات الحياة البشرية كونه وسيلة التواصل والاتصال والتعايش بين الناس وبه تتحقق معاني التفاهم لحل المشكلات، ويتم تحديد دور كل شخص سواء أكان في الاسرة او العمل او المجتمع ككل، وان الحوار الذي يقوم على الاسس الصحيحة والعقلية المتفتحة الناضجة له اثر كبير في القضاء على النزاعات والخصومات ويساهم في حل المشكلات الناتجة عن الاختلافات، داعيا الى مراجعة الكلام واتقان فن الحوار ومراعاة الاحترام وعدم التعصب للرأي او الفكرة.
من جانبه اوضح المتحدث باسم وزارة العمل عمار منعم ان البرنامج ينفذ من قبل محاضرين في الوزارة من ذوي الخبرات لمدة ستة اشهر بواقع يومين في الاسبوع وبمعدل ثلاث جلسات تدريبية يتم خلالها استخدام وسائل الايضاح الحديثة والطرائق التدريبية التفاعلية كالمناقشات الجماعية والتمارين التطبيقية (الفردية والجماعية).
وبين ان البرنامج يتضمن محاور عدة منها القيادة والتخطيط الستراتيجي وقوانين الوزارة وحقوق الانسان ومهارات العرض والتقديم الفعال واللغة العربية والترجمة ومهارات الاتصال فضلا عن كيفية التعامل مع المنظمات ومحو امية الحاسوب.

التعليقات