شركة توزيع الكهرباء تنظم احتفال تخريج دورة لموظفيها

رام الله - دنيا الوطن – عبد الفتاح الغليظ
في احتفال بهيج أقامته شركة توزيع الكهرباء بمقرها الرئيس بمدينة غزة وبحضور أ. سعدي لظن مدير شركة unit one، وأ. محمود الحداد المدير المالي والإداري لشركة مشارق، تم توزيع شهادات التخرج على عدد 12 خريج من موظفي الشركة الذين اجتازوا دورة التسويق عبر شبكات التواصل الاجتماعي، والتي نظمت بالتعاون بين الشركة والشركات المنفذة المذكورة.

 وتضمنت الدورة التي أشرفت عليها دائرة العلاقات العامة والإعلام بالتعاون والتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالشركة عدة محاور من أبرزها التعريف بأساليب التعامل مع وسائل الاتصال الحديثة ، وكيفية التسويق عبر شبكات التواصل الاجتماعي، إضافة لكيفية رسم الخطط ووضع الأهداف وتنفيذها،  لنشر الوعي العام حول الشركة، بالإضافة إلى كيفية تنمية القدرات البشرية لموظفي الشركة في هذا المجال بما له علاقة بمجال عمل الشركة.

من جانبه قال أ. أسامة محيسن مساعد مدير عام الشركة، أن من شأن تلك الدورات الإسهام في الارتقاء بأداء موظفي الشركة وصقل خبراتهم وتأهيلهم بما يتلاءم مع احتياجات العصر، وأضاف بان إدارة الشركة تحرص دوماً على تأهيل كوادرها وتوفير الإمكانيات المادية واللوجستية لتحقيق هذا الغرض، كما أثني على دور العلاقات العامة ومساهماتها الفاعلة في هذا الجانب مشيراً إلى دور الإعلام الإلكتروني في النهوض بواقع الشركة وشرح موقف الشركة وتبيان دورها ومهامها في ظل هذه الفترة الصعبة.

وفي السياق أكد أ. محمد ثابت مدير دائرة العلاقات العامة والإعلام بالشركة بأن دائرته لديها توجه كبير وإستراتيجية عامة بخصوص استخدام مكثف للإعلام الإلكتروني لما له من تأثير كبير وانعكاس واضح يستطيع من خلاله ترك أثر ايجابي سريع وفعال في الشارع، وإيصال رسالة الشركة وشرح سياستها وأنظمتها وتوجهاتها للمواطنين، كما أشار أ. ثابت إلى أن هذه الدورة تعتبر باكورة سلسلة دورات تعتزم الدائرة تنفيذها بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالشركة لتأهيل موظفيها والدفع باتجاه إيجاد قناة تفاعلية بين الشركة والمواطنين لجسر الهوة بين الطرفين وزيادة التعاون والتنسيق للمساهمة في تطوير خدمات الشركة والرقي بها.

من جانبهم أشاد أ. سعدي لظن وأ. محمود الحداد بتعاون شركة توزيع الكهرباء ومدي التنسيق والتعاون لإخراج تلك الدورة بالشكل المناسب وتعميم الفائدة، وأكدوا على أن هذا المجال من المجالات الرائدة في عصرنا الحاضر، وأبدوا استعدادهم الكامل للتعاون مع الشركة لتبادل الخبرات وتنفيذ مشاريع مشابهة لخدمة الطرفين بكما يعود بالنفع على المجتمع.

يذكر بأن إدارة الموارد البشرية بالشركة تمكنت خلال فترة وجيزة من تنفيذ عدد من الدورات النوعية في عدة مجالات استهدفت من خلالها عدد كبير من موظفي الشركة على اختلاف تخصصاتهم، وقد نفذت هذه الدورات خارج وداخل قطاع غزة، حيث اتبعت إدارة الموارد البشرية إستراتيجية جديدة تعتمد الاهتمام بتخريج طواقم مهنية على درجة عالية من الكفاءة والتدريب، إيماناً منها بأن الموظف هو رأس المال الحقيقي والأساس القوي لأي تطور أو تقدم في الشركة.