دائرة الإحطاء: تجاوب المواطنين مع مبادرة "سجل حضورك"

رام الله - دنيا الوطن
توافد المئات من الشباب المواطنين، الراغبين في استطلاع فرص العمل في المؤسسات والدوائر الحكومية والخاصة على جناح دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية بالشارقة، في المعرض الوطني للتوظيف 2017، والذي ينعقد في مركز إكسبو الشارقة في الفترة من 15حتى 17 فبراير الجاري، بمشاركة أكثر من 70 جهة حكومية وخاصة.

ولاقت مبادرة "سجلت حضورك" التي أطلقتها الدائرة في اليوم الأول من المعرض، بحضور الشيخ محمد بن حميد القاسمي، مدير دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية في الشارقة وعدد من المدراء في الدائرة، إقبالاً لافتاً من الزوار الراغبين الباحثين عن عمل، والذين قاموا بتسجيل بياناتهم الشخصية بما في ذلك التحصيل العلمي، وطبيعة الأعمال التي يطمحون للعمل بها.

وأجرى جناح الدائرة المشارك بالمعرض مقابلات عمل تمهيدية للمواطنين، بهدف منحهم فرصة التقدم المباشر لمجموعة من الوظائف المتاحة بما يتناسب مع مؤهلاتهم ومتطلبات احتياجات العمل في الدائرة.

وتعتزم "إحصاء الشارقة" مشاركة البيانات الإحصائية التي تم جمعها وتصنيفها خلال المعرض الوطني للتوظيف 2017 مع الجهات والمؤسسات الحكومية الأُخرى في إمارة الشارقة، وذلك بهدف تعميم الاستفادة منها في دعم برامج التوطين والتنمية المجتمعية في الدولة. وتمثل تلك البيانات نواة لقاعدة بيانات متكاملة عن حجم ونوع الطلب على الوظائف بحسب العمر والنوع، والتأهيل الأكاديمي.

وفي هذا الصدد، قال الشيخ محمد بن حميد القاسمي، مدير دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية في الشارقة: "تمكنا من جمع كم كبير من البيانات الهامة، خلال مبادرة "سجلت حضورك" ومقابلات العمل التمهيدية التي أجريناها خلال مشاركتنا في المعرض، وستضاف هذه البيانات إلى قاعدة بياناتنا الخاصة بسوق العمل في إمارة الشارقة والدولة، بما يسهم في رسم صورة واضحة حول بيئة الأعمال وطبيعة المؤهلات والمهارات المطلوبة في الوقت الراهن."

وأضاف: "شاركت الدائرة في المعرض بست إدارات، هي إدارة الإحصاء، وإدارة البيانات، وإدارة التنمية المجتمعية، وإدارة الخدمات المساندة، وإدارة الإعلام والعلاقات العامة، وإدارة تقنية المعلومات، حيث بيّنَت الدوائر لزوار الجناح، طبيعة عملها والمهام المنوطة بها، وأسلوب العمل الذي تنتهجه، وبينت الشواغر الوظيفية في الدائرة."

وأوضح: "تطلق "إحصاء الشارقة"، التي تصل نسبة توطين الوظائف بها إلى 95 بالمئة، برنامجاً تدريبياً للمنضمين حديثاً إلى كوادرها، يستمر لمدة 8 شهور، ويستهدف تعزيز كفاءات الموظفين الجدد، الذين تمت مقابلتهم وترشيحهم للعمل خلال فعاليات المعرض الوطني للتوظيف 2017، وسيتضمن البرنامج مهام عمل تطوعية، وجلسات عصف ذهني، وورش عمل للتعريف بقوانين العمل الإحصائي".