عفيفى: إذا غيرنا الثقافة السائدة بعد ذلك يمكن أن تتقدم الإدارة

رام الله - دنيا الوطن
خلال فعاليات المؤتمر العلمى الدولى للجنة علوم الإدارة، بالمجلس الأعلى للثقافة "إدارة الثقافة وثقافة الإدارة الذى بدا اعماله اليوم ويستمر حتى مساء غد الاحد القى رئيس المؤتمر الدكتور صديق عفيفى -رئيس لجنة علوم الإدارة بالمجلس الأعلى للثقافة محاضرة حول موضوع المؤتمر اكد خلالها ان الثقافة هى مجمل الارث الاجتماعى المتراكم وتشمل العادات -القيم -الاخلاق -الانماط السلوكية -اللغه -الدين -النظرة للقوانين -الملابس -الفنون -انماط الثواب والعقاب -اشكال الاحتفالات، واضاف ان الثقافة تؤثر مباشرة فى السلوك وهى من اهم محددات فاعلية الادارة.

وشدد الدكتور صديق عفيفى خلال محاضرته انه حتى نغير الادارة لابد من تغيير الثقافة السائده واذا غيرنا الثقافة السائدة بعد ذلك يمكن ان تتقدم الاداره وبالتالى يمكن ان يتغير المجتمع والادارة هى صانعة الحضارة.

وأبدى د . صديق عفيفى تعجبه من ان كثير من المثقفين يشكون ولا يفعلوا شيئا حتى نغير هذه الثقافة واستشهد بمقولة الشاعر الكبير احمد عبد المعطى حجازى الذى قال ان الثقافة المصرية تراجعت وتجاوزت فى التراجع حدود القرن التاسع عشر وعادت الى ما كانت عليه فى العصور المظلمه.

واشار دصديق عفيفى الى ضرورة وضع خارطة طريق تتضمن الاهداف والادوار والآليات والبرامج وذلك لاحداث التغيير فى الثقافة السائده وبعد ذلك نضع نموذج ديناميكى لاحداث نقله حقيقية فى فكر واساليب الاداره فى مصر على كل المستويات.

واضاف د. صديق عفيفى ان الامام محمد عبده عمل تنوير فى مصر كلها ولم تكن هناك وسائل الاتصال الحديثه وكذلك جمال الدين الافغانى ومصطفى كامل وغيرهم وهذه بلدنا ولابد من احداث تغيير فى الثقافة السائده ثقافة "معلش " والواسطه والمحسوبيه وثقافة الغش وتشجيع الابناءعلى الغش فى الامتحانات وللاسف هذا الطالب الغشاش سوف يغش فى الاسمنت وتسقط العمارات بمن فيها.