بذور للتنمية والثقافة تنظم ورشة تدريبية حول أنماط القيادة
رام الله - دنيا الوطن
نظمت جمعية بذور للتنمية والثقافة في مقرها في نابلس يوم أمس ورشة عمل بعنوان أنماط القيادة، حيث استضافت المهندس والمدرب صدام عمر، الخبير بعلم القيادة، والذي تحدث حول مفهوم القيادة، والفرق بين المدير والقائد.
وأشار إلى أن القائد يجب أن يشكل قدوة حسنة، وان يقود الناس بالإقناع، والثقة، مستعرضا أنماط القيادة، واهميتها في مختلف المؤسسات، كون القائد حلقة وصل بين العاملين وبين خطط المؤسسة، يعمل على توحيد جهود العاملين نحو تحقيق الأهداف، ويحفزهم، ويقوم بالسيطرة على مشكلات العمل ورسم الخطط لحلها، بحكمة، واقتدار، كما أن القائد هو من يستطيع تنمية الأفراد وتدريبهم ورعايتهم وتحفيزهم من خلال مواكبة التغيرات المحيطة وتوظيفها بما يخدم المؤسسة.
كما استعرض صدام عمرالصفات التي يجب أن تتوفر بالقائد، من معرفة، وثقة بالنفس، وتواضع، وقدرة على العمل الجماعي، وفكر مستنير، وقدرة على التغيير، وكذلك تحليه بمهارات فنية، وفكرية، مستعرضا مصادر شرعية القيادة، مشيرا بان أفضلها على الإطلاق، هي الشرعية الديمقراطية، التي تمثل إرادة غالبية المواطنين.
نظمت جمعية بذور للتنمية والثقافة في مقرها في نابلس يوم أمس ورشة عمل بعنوان أنماط القيادة، حيث استضافت المهندس والمدرب صدام عمر، الخبير بعلم القيادة، والذي تحدث حول مفهوم القيادة، والفرق بين المدير والقائد.
وأشار إلى أن القائد يجب أن يشكل قدوة حسنة، وان يقود الناس بالإقناع، والثقة، مستعرضا أنماط القيادة، واهميتها في مختلف المؤسسات، كون القائد حلقة وصل بين العاملين وبين خطط المؤسسة، يعمل على توحيد جهود العاملين نحو تحقيق الأهداف، ويحفزهم، ويقوم بالسيطرة على مشكلات العمل ورسم الخطط لحلها، بحكمة، واقتدار، كما أن القائد هو من يستطيع تنمية الأفراد وتدريبهم ورعايتهم وتحفيزهم من خلال مواكبة التغيرات المحيطة وتوظيفها بما يخدم المؤسسة.
كما استعرض صدام عمرالصفات التي يجب أن تتوفر بالقائد، من معرفة، وثقة بالنفس، وتواضع، وقدرة على العمل الجماعي، وفكر مستنير، وقدرة على التغيير، وكذلك تحليه بمهارات فنية، وفكرية، مستعرضا مصادر شرعية القيادة، مشيرا بان أفضلها على الإطلاق، هي الشرعية الديمقراطية، التي تمثل إرادة غالبية المواطنين.
