غياب أثر مندوب الصحة بخريبكة في تسيير القطاع

رام الله - دنيا الوطن
انعقد يومالخميس 2 يونيو 2016 بمقر الإتحاد المغربي للشغل بمدينة خريبكة مجلسا نقابيا إقليمياخصص لتكريم قيدوم مناضلي ومسؤولي الجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) بإقليم خريبكة الأخمحمد زنيدي بمناسبة إحالته على التقاعد، في حفل نضالي رمزي رائع تميز بكلمات تلقائيةأشاد فيها الحضور بخصال هذا المناضل المبدئي وكذلك بحرصه وهو في ختام مشوارهالمهني الذي طبعته الجدية والصدق على المساهمة القوية في التأسيس لتجربة نقابيةجديدة متميزة تضم خيرة الأطر الصحية. وذلك بعد تعذر تكريمه في المؤتمر الجهوي الأولللجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) لجهة بني ملال- خنيفرة لتواجده خارج الوطن... واختتمالحفل بكلمته المؤثرة حيث نوه بمبادرة التكريم وجدد استعداده لمواصلة النضال علىعدة واجهات.

وبعد التداول في الوضع التنظيمي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) بإقليم خريبكة والبث فيتجديد المكتب المحلي لخريبكة والدائرة والمكتب النقابي الجديد للمستشفى الإقليميلخريبكة، -سيتم الإعلان عن تفاصيل ذلك لاحقا- وفي أجرأة المكتب الإقليمي، وقف المجلسالنقابي الإقليمي على التعاطي اللامسؤول للمندوب الإقليمي لوزارة الصحة بخريبكة معقضايا نساء ورجال الصحة والقطاع على مستوى الإقليم ككل ومراوغاته المستمرة فيالتعاطي مع مطالب المكاتب النقابية للإتحاد المغربي للشغل رغم تعدد اللقاءات الرسمية وغير الرسمية التي عقدتها معه المكاتب المحلية للجامعة الوطنية للصحة (إ مش) لأبي الجعد، وادي زم، خريبكة والدائرة، المكتب النقابي للمستشفى الإقليمي والمكتب الإقليمي والتي لايقوم بتنفيذ نتائجها بشكل ممنهج مما يحد من إمكانية التخفيف من الإختلالات التي يعيشها القطاع بفعل غياب أثره في التسيير وتنصله منصلاحياته،... ومعاداته للإتحاد المغربي للشغل باستهداف مناضلاته ومناضليه باختلاقالمشاكل وعدم إنصافهم حينما يكونوا ضحايا مشاكل أو تعسفات إدارية أو غيرها، وعرقلتهلإنصاف بعضهم في إطار القانون وصلاحياته والصلاحيات الجهوية بتوجيه ملفات بعينهامباشرة إلى الوزارة الوصية لضمان تلقي ردود سلبية بخصوصها.

كما أن الحالات الناذرة التي "يريد" أن يظهر فيها"تعاونه" يخضعها لتماطل غريب يجعل مسألة حلها دون جدوى أو تكاد تكونكذلك، مقابل عدم توانيه في خرق القانون بما في ذلك تأشيره على انتقالات خارجالحركة الانتقالية، واختراعه لقوانين خاصة به وعرقلة استفادة موظفين من حقوقهمومكتسباتهم كالحصول على الاستيداع للتكفل بالأبناء،...

فضلا عن عدم الردعلى المراسلات وعدم حماية حقوق الموظفين في التوصل بمراسلاتهم وبعثها، كالخاصةبالتنقيط وغيره... وعدم حل عدد من المشاكل الخاصة مثلا بتقنيي الفحص بالأشعة بخريبكة، مصلحة التعويضات عن الحراسة والمداومة، وعرقلة صرف تعويضات الموظفينوالمحالين على التقاعد بما فيها التعويض عن المسؤولية الخاص بالممرضين الرئيسيين، وملف السكن الوظيفي، إسناد المسؤولية، الإعفاء من المهام، ناهيك عن الإختلالات المزمنةفي التسيير الإداري والمالي وعدم تمكين المستشفيات المحلية من اعتماداتها، وعدمتزويد المراكز الصحية بالأدوية وفي مقدمتها الخاصة بالأمراض المزمنة، وعرقلةاستفادة الموظفين من الأدوية والخدمات الصحية... وقضايا أخرى سيتم التطرق إليها لاحقا.