اختتام برنامج تدريبي متخصص حول ادارة وتقييم الأداء المبني على النتائج في رام الله

رام الله - دنيا الوطن
اختتم المعهد المصرفي الفلسطيني أولى برامج الشراكة التي عقدها مؤخراً مع الجمعية الدولية  لتطوير الأفراد والأداء في بريطانيا   (The International Association for People & Performance Development (IAPPD)) ، وهي عبارة عن برنامج تدريبي متخصص في تقييم الأداء المبني على النتائج يؤدي الى حصول المشاركين على شهادة دولية معتمدة "متخصص معتمد في إدارة الأداء  Certified Performance Management Specialist" بعد اجتياز الامتحان الخاص بها والذي يتم تقديمه إلكترونياً.

قام بإعداد وتقديم البرنامج التدريبي الخبير الدولي السيد فريد العاصي خلال الفترة  20-22 من آذار الجاري، وفي إطار الشراكة القائمة بين المعهد المصرفي الفلسطيني والجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء في بريطانيا قال د.اياد الجيوسي، المدير العام للمعهد "يسعى المعهد المصرفي الفلسطيني إلى تطوير شبكة علاقاته الإقليمية والدولية"، معتبراً أن الشراكة بين المعهد المصرفي الفلسطيني والجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء في بريطانيا بشكل حصري في فلسطين تعتبر بمثابة إضافة نوعية يعتز بها المعهد، لما يتمتع به المعهد من سمعة مرموقة وإنجازات مهمة ساهمت في رفد القطاع المصرفي في فلسطين خلال السنوات الماضية بخبراتٍ واسعة ومتنوعة في مختلف مجالات الصناعة المصرفية.

وهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين على تحديد عناصر تقييم الأداء، وتحديد الكفايات اللازمة لتطبيقها بشكل يعود على المؤسسة والعاملين بالفائدة القصوى، وبشكل يمكنها من تحقيق الفعالية والكفاءة، مما يتيح الإستغلال الأمثل لمواردها المتاحة في ظل المنافسة الشديدة التي تشهدها المؤسسات. اضافةً الى تأهيل المشاركين لإعداد نظام خاص لإدارة الأداء بشكل يراعي ثقافة وخصوصية المؤسسات التي يعملون بها وبشكل يتيح تطبيقه بشكل فعال. ومن جانبه أثنى الخبير الدولي السيد فريد العاصي على أداء المشاركين وتفاعلهم اللافت، مؤكداً على الأجواء المهنية التي سادت الدورة.

وبالمقابل، أكد المشاركون في البرنامج على أهميته في زيادة خبراتهم وقدراتهم، كما أكدوا على ضرورة طرح مثل هذه البرامج المتخصصة بهدف اكتساب المهارات والكفايات المناسبة بشكل ممنهج وعملي مثنيين على جهود المعهد ونشاطاته والدور الذي يقوم به المعهد والكفاءة والمهنية التي تسهم في دعم القطاع المصرفي من خلال تقديم برامج تركز على تنمية مهارات العاملين والتدريب وبناء القدرات والأبحاث.

وقد شارك في البرنامج نخبة من طواقم دوائر الموارد البشرية والتدريب من البنك العربي، بنك فلسطين، بنك القاهرة عمان، بنك الأردن، البنك الوطني، البنك الأردني الكويتي، شركة بيرزيت للأدوية وشركة التأمين الوطنية، والمؤسسة الفلسطينية للإقراض والتنمية (فاتن)، بالإضافة الى المعهد المصرفي الفلسطيني، حيث قام المشاركون بالتقدم للإمتحان الإلكتروني، واستطاعوا اجتيازه بنجاح.