ورشة لديوان الموظفين حول التخطيط التشغيلي وأهميته في العمل المؤسساتي
رام الله - دنيا الوطن
ينظم ديوان الموظفين العام اليوم الثلاثاء في مدينة رام الله , ورشة عمل حول التخطيط التشغيلي وأهميته , بالتعاون مع الاتحاد الاوروبي ضمن مشروع اصلاح الخدمة المدنية .
ويشارك بالورشة اكثر من ثلاثين موظف من مختلف المؤسسات والدوائرالحكومية , ويقدم الورشة الخبير مازن اسعد .
وافتتح الورشة رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد الذي اكد على اهمية الخطط الاستراتيجية والخطط التشغيلية المنبثقة عنها لتحقيق رؤية ورسالة وأهدافالمؤسسات , لان العمل دون خطط مسبقة معدةيكون عشوائي ولا يحقق المطلوب , ويهدر الموارد المتاحة المحددة ويقلل الكفاءةوالفعالية في مؤسساتنا ,
وأشار ابو زيد ان المؤسسات لاتستطيع الاستمرار وتقديم خدمات افضل دون عملية التخطيط المسبق لما تريد ان تصل اليه وتقدمه للمواطن الفلسطيني محورالاهتمام الاول , وستثمر الخطط التشغيلية المنبثقة عن الخطط الاستراتيجية للمؤسسات بتحديد الموارد البشرية والمادية التي تحتاجها للقيام بالمهمات المحددة في خططها السنوية او الشهرية او اليومية .
وأوضح ان الخطط التشغيلية تعني بشكل كبير تحديد الموارد البشرية والمادية الازمة للتنفيذ , والجدول الزمني للأنشطة المنويتنفيذها , ومؤشرات القياس , وتحقيق اهداف فرعية لها اثر اضافي ملموس , وتحديد المسؤوليات .
وأكد ان ديوان الموظفين العام يمتلك تجربة ناجحة في هذا المجال فيخطته الاستراتيجية للأعوام 2013-2015 التي التزم بها واعد خطة تشغيلية لها , وأنجزالمطلوب فيها , ويعمل الان على انجاز خطة استراتيجية لقطاع الخدمة المدنية في دولة فلسطين للأعوام " 2017-2022" ستنسجم مع الخطة الوطنية للحكومة والسياسات العامة فيما يتعلق بتنميةالموارد البشرية والإدارة العامة .
وشدد على اهمية الالتزام والتفاعل ببرنامج الورشة نظرا لأهمية المواضيع التي تتناولها على الافراد والمؤسسات , وثمن جهودالاتحاد الاوروبي ومشروع اصلاح الخدمةالمدنية الداعم لمسيرة مؤسسات الدولة .
ينظم ديوان الموظفين العام اليوم الثلاثاء في مدينة رام الله , ورشة عمل حول التخطيط التشغيلي وأهميته , بالتعاون مع الاتحاد الاوروبي ضمن مشروع اصلاح الخدمة المدنية .
ويشارك بالورشة اكثر من ثلاثين موظف من مختلف المؤسسات والدوائرالحكومية , ويقدم الورشة الخبير مازن اسعد .
وافتتح الورشة رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد الذي اكد على اهمية الخطط الاستراتيجية والخطط التشغيلية المنبثقة عنها لتحقيق رؤية ورسالة وأهدافالمؤسسات , لان العمل دون خطط مسبقة معدةيكون عشوائي ولا يحقق المطلوب , ويهدر الموارد المتاحة المحددة ويقلل الكفاءةوالفعالية في مؤسساتنا ,
وأشار ابو زيد ان المؤسسات لاتستطيع الاستمرار وتقديم خدمات افضل دون عملية التخطيط المسبق لما تريد ان تصل اليه وتقدمه للمواطن الفلسطيني محورالاهتمام الاول , وستثمر الخطط التشغيلية المنبثقة عن الخطط الاستراتيجية للمؤسسات بتحديد الموارد البشرية والمادية التي تحتاجها للقيام بالمهمات المحددة في خططها السنوية او الشهرية او اليومية .
وأوضح ان الخطط التشغيلية تعني بشكل كبير تحديد الموارد البشرية والمادية الازمة للتنفيذ , والجدول الزمني للأنشطة المنويتنفيذها , ومؤشرات القياس , وتحقيق اهداف فرعية لها اثر اضافي ملموس , وتحديد المسؤوليات .
وأكد ان ديوان الموظفين العام يمتلك تجربة ناجحة في هذا المجال فيخطته الاستراتيجية للأعوام 2013-2015 التي التزم بها واعد خطة تشغيلية لها , وأنجزالمطلوب فيها , ويعمل الان على انجاز خطة استراتيجية لقطاع الخدمة المدنية في دولة فلسطين للأعوام " 2017-2022" ستنسجم مع الخطة الوطنية للحكومة والسياسات العامة فيما يتعلق بتنميةالموارد البشرية والإدارة العامة .
وشدد على اهمية الالتزام والتفاعل ببرنامج الورشة نظرا لأهمية المواضيع التي تتناولها على الافراد والمؤسسات , وثمن جهودالاتحاد الاوروبي ومشروع اصلاح الخدمةالمدنية الداعم لمسيرة مؤسسات الدولة .
