بالتعاون بين التعليم من أجل التوظيف والمستشفى الجامعي ..تدريب متخصص لمجموعة من خريجي التمريض

رام الله - دنيا الوطن
احتفلت المؤسسة الفلسطينية للتعليم من أجل التوظيف أمس بحفل تخريج تدريب للممرضين الجدد والذي تم تنفيذه بالتعاون مع مؤسسة جذور للإنماء الصحي والاجتماعي، ودائرة التعليم المستمر- المستشفى الجامعي، وبتمويل من مؤسسة الوليد للإنسانية، وبالشراكة مع مؤسسة التعاون.

استمرت الدورة التي استهدفت 25 خريج وخريجة من مختلف الجامعات على مدار اسبوعين بواقع 80 ساعة تدريبية، حيث تم تصميم وتقديم المادة التدريبية بالشراكة بين المؤسسة الفلسطينية للتعليم من اجل التوظيف ومؤسسة جذور للإنماء الصحي والاجتماعي. وتم بعد انتهاء التدريب توظيف 16 من خريجي التدريب في المستشفى الجامعي.

وتكونت الدورة التدريبية من قسمين، حيث تمحور القسم الأول حول مهارات الحياة العملية ومساعدة المتدربين على التعرف إلى أخلاقيات المهنة، التواصل مع الزملاء، اكتساب الثقة بالنفس، العمل ضمن فريق وغيرها من المهارات الأساسية.

أما القسم الثاني فقد ركز على التدريب الفني المتخصص في مجال التمريض والذي تضمن مواضيع مثل إنعاش القلب الأساسي ومهارات الاتصال والتواصل بين المهنيين والمرضى وأخلاقيات المهنة وحقوق المريض والعائلة والحد والوقاية من انتشار العدوى والأمن والجودة في الخدمات الصحية.

وصرح السيد سارو نكشيان، مدير عام المؤسسة الفلسطينية للتعليم من أجل التوظيف بأن ما يميز هذا التدريب هو تعاضد المؤسسات الشريكة والمانحة الرائدة محلياً ودولياً بالاضافة إلى استخدام اساليب تدريب عالمية وتزويد الخريجين بشهادة عالمية في مجال الصحة. وأضاف بأن التدريب تم تصميمه بناءًعلى احتياجات مستشفى جامعة النجاح حيث تم توظيف نسبة كبيرة من المشاركين في أقسام العناية المركزة، والعناية الحثيثة للقلب وغسيل الكلى وغيرها من الأقسام الحيوية في المستشفى.

كما أشادت د. سلوى النجاب مديرة مؤسسة جذور للانماء الصحي و الاجتماعي بالشراكة الاستراتيجية بين المؤسسة والمؤسسة الفلسطينية للتعليم من أجل التوظيف، وأكدت على أهمية الاستمرارية في عقد دورات تمريضية للارتقاء بمهنة التمريض وتقديم خدمة افضل للمجتمع الفلسطيني، كما واشارت النجاب بأن مؤسسة جذور تعتمد في تدريباتها في انعاش القلب الاساسي على منهجية جمعية القلب الامريكية الحاصلة على رخصة منها منذ عام 2012.

وأفاد البروفيسور سليم الحاج يحيى، استشاري زراعة وجراحة القلب والرئة، وعميد كلية الطب وعلوم الصحة في جامعة النجاح، ومدير عام المستشفى الجامعي بأن هذا التدريب يأتي ضمن الاستراتيجية التعليمية والتدريبية للمستشفى كمؤسسة اكاديمية تعمل على تدريب وتأهيل الكوادر الطبية في فلسطين. واشاد مدير دائرة التمريض السيد لؤي الزبن بدور الفلسطينية للتعليم من اجل التوظيف ومؤسسة جذور في تطوير وتقديم هذه البرامج النوعية التي من شأنها رفع كفاءة الكوادر التمريضية وسد الهوة بين الدراسة والعمل وأكد على ضرورة الاستمرارية في تقديم هذه البرامج بالتعاون مع دائرة التعليم المستمر.

الجدير بالذكر أن مؤسسة "الوليد للإنسانية" التي أسسها سمو الأمير الوليد بن طلال تعمل منذ 35 عاماَ على إطلاق المشاريع ودعمها في أكثر من 104 دولة حول العالم، بغض النظر عن الدين أو العرق أو الجنس. كما تتعاون المؤسسة مع مجموعة كبيرة من المؤسسات التعليمية والحكومية والخيرية من أجل محاربة الفقر وتمكين المرأة والشباب، إضافة إلى تنمية المجتمعات ومد يد العون عند الكوارث وبناء جسور التفاهم بين الثقافات من خلال التوعية والتعليم.

ويذكر أيضا أن مؤسسة التعاون هي واحدة من أكبر المؤسسات العاملة في فلسطين ومخيمات الشتات في لبنان، ويلامس عملها حياة أكثر من مليون فلسطيني سنوياً، حيث استثمرت منذ تأسيسها في العام 1983 ما قيمته 600 مليون دولار في مجالات: التعليم، وتبني الأيتام، والثقافة، وإعمار البلدات القديمة، وتمكين الشباب والمرأة، والتنمية المجتمعية، بما فيها الصحة والزراعة والمساعدات الانسانية، والمتحف الفلسطيني.