"العمل": لن يعمل بالمنشآت النسائية إلا المرأة السعودية

رام الله - دنيا الوطن - وكالات
أعلن وزير العمل السعودي الدكتور مفرج الحقباني، أن وزارته لن تسمح بالعمل في المنشآت النسائية إلا للمرأة السعودية. مؤكدًا عدم وجود تراجع عن توظيف المرأة السعودية.
ودعا "الحقباني" -في حديثه خلال منتدى الحوار الاجتماعي السادس٬ الذي انطلق في الرياض مساء أمس الأربعاء (الـ12 من ربيع الأول، 1437)/ (الـ23 من ديسمبر 2015)٬ إلى ضرورة الإبلاغ عن أي حالة يتم فيها توظيف المرأة الأجنبية في المواقع النسائية المشمولة بقرار التأنيث٬ لافتًا إلى أن هناك مكافآت للمبلّغين عن مخالفات.
وأكد وزير العمل أنه لا توجد أي اتفاقية استقدام بعيدة عن المراجعة٬ وقال: لن نسمح بالحصول على رسوم مقدمًا لاستقدام العمالة المنزلية٬ وذلك حماية لمكاتب الاستقدام والمواطنين٬ خصوصًا أنها قد تفشل في توفير العمالة المطلوبة، وفقًا لصحيفة "الشرق الأوسط".
كما نفى الحقباني عدم وصول العمالة المنزلية من كل الدول التي تم توقيع اتفاقيات استقدام معها. مؤكدًا أن آلية الاستقدام قد تكون فيها مشكلة من قبل الدول المرسلة٬ والوزارة تبحث عن مصادر جديدة للعمالة باستمرار.
ونوّه الحقباني بأهمية تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة٬ لتوليد فرص عمل مستدامة وحقيقية، للقضاء على البطالة والتستر وزيادة معدلات توطين القوى البشرية تماشيًا مع متغيرات وتطورات سوق العمل.
أعلن وزير العمل السعودي الدكتور مفرج الحقباني، أن وزارته لن تسمح بالعمل في المنشآت النسائية إلا للمرأة السعودية. مؤكدًا عدم وجود تراجع عن توظيف المرأة السعودية.
ودعا "الحقباني" -في حديثه خلال منتدى الحوار الاجتماعي السادس٬ الذي انطلق في الرياض مساء أمس الأربعاء (الـ12 من ربيع الأول، 1437)/ (الـ23 من ديسمبر 2015)٬ إلى ضرورة الإبلاغ عن أي حالة يتم فيها توظيف المرأة الأجنبية في المواقع النسائية المشمولة بقرار التأنيث٬ لافتًا إلى أن هناك مكافآت للمبلّغين عن مخالفات.
وأكد وزير العمل أنه لا توجد أي اتفاقية استقدام بعيدة عن المراجعة٬ وقال: لن نسمح بالحصول على رسوم مقدمًا لاستقدام العمالة المنزلية٬ وذلك حماية لمكاتب الاستقدام والمواطنين٬ خصوصًا أنها قد تفشل في توفير العمالة المطلوبة، وفقًا لصحيفة "الشرق الأوسط".
كما نفى الحقباني عدم وصول العمالة المنزلية من كل الدول التي تم توقيع اتفاقيات استقدام معها. مؤكدًا أن آلية الاستقدام قد تكون فيها مشكلة من قبل الدول المرسلة٬ والوزارة تبحث عن مصادر جديدة للعمالة باستمرار.
ونوّه الحقباني بأهمية تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة٬ لتوليد فرص عمل مستدامة وحقيقية، للقضاء على البطالة والتستر وزيادة معدلات توطين القوى البشرية تماشيًا مع متغيرات وتطورات سوق العمل.