إمباور تتلقى تكريم الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات كواحدة من أولى المؤسسات التي تطبق نظام تحصيل الاشتراكات الإلكترونية

رام الله - دنيا الوطن
 كرّمت الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات الاجتماعية مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي "إمباور"، أكبر مزود لخدمات تبريد المناطق في العالم، باعتبارها واحدة من أولى المؤسسات في دولة الإمارات التي تقوم بتطبيق نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني، والذي أطلقته الهيئة لأتمتة إجراءات التحصيل وزيادة الوعي التأميني لدى المتعاملين معها.

واستطاعت "إمباور" أن تعتمد النظام الالكتروني الجديد بسرعة كبيرة وإنسيابية عالية، وذلك كجزء من الجهود الواسعة التي تبذلها في التحول الذكي للإنسجام مع رؤية دولة الإمارات بشكل عام وحكومة دبي خصوصاً.

وتسلم السيد أحمد القاسم مدير ادارة الموارد البشرية والسيدة مريم المرزوقي نائب مدير ادارة الموارد البشرية، "إمباور" الجائزة من معالي عبيد حميد الطاير وزير الدولة للشؤون المالية نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في حدث عقد في فندق انتركونتيننتال في فيستيفال سيتي وذلك ضمن مبادرة أسبوع الإمارات للابتكار التي انعقدت في شهر نوفمبر الماضي.

وقال سعادة أحمد بن شعفار، الرئيس التنفيذي لـ "إمباور" في معرض تعليقه على استلام الجائزة: "نثمن لهيئة العامة للتأمينات والمعاشات وعلى رأسها سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم وأعضاء مجلس الإدارة الموقرين هذا التكريم. ونؤكد بأننا ملتزمون بتطبيق رؤية حكومة الإمارات والمساهمة في جعلها واقع ملموس لتصبح الدولة في قائمة آوائل وأفضل الدول في العالم بحلول العام 2021".

وكانت الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات قد أطلقت هذا النظام الجديد بغرض أتمتة إجراءات التحصيل، وتفعيل رقم الهوية كرقم معتمد لتعريف المشتركين والمتقاعدين، وزيادة الوعي التأميني لدى المؤمن عليهم من خلال الإشعارات اللحظية التي تصل المؤمن عليه لإحاطته بموقفه التأميني. حيث ساهم هذا النظام بفاعلية في سرعة تحويل الأموال ونقلها إلكترونياً من الهيئة وإليها، سواء على مستوى تحصيل الاشتراكات أو تحويل المعاشات. كما وفّر الوقت والجهد على الموظفين في الهيئة وجهات العمل، وساهم في تعريف الأموال، سواء كانت معاشات أو مكافآت بصورة فورية.

وأضاف بن شعفار: "بات الإبداع والتحول الذكي يندرج في سلّم أولويات المؤسسات العاملة في دولة الإمارات تنفيذاً لتوجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله". وقد نجحنا في "إمباور" بالإنسجام السريع مع هذا النهج البناء، حيث تحولت العديد من عملياتنا إلى النظم الذكية، وقمنا بابتكار مراكز إدارة للعمليات هي الأولى من نوعها في العالم أجمع، لنؤكد على ريادتنا العالمية في قطاع تبريد المناطق. كما قمنا بتعزيز مؤشرات السعادة لدى الموظفين انسجاماً مع رؤية حكومة دبي الرشيدة، وهذا التطبيق لنظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني هو جزء هام من هذه الجهود".

في سياق متصل، يشار إلى أن "إمباور" كانت قد نظمت مؤخراً جلسات تدريبية لتعزيز الثقافة المالية لموظفيها كجزء من مسؤوليتها الاجتماعية. وهدفت الجلسات إلى تحسين السلامة المالية لدى الموظفين، حيث قدمها مختصون من بنك "ستاندرد تشارترد" دبي وسلطوا فيها الضوء على سلسلة من المواضيع في إدارة الأموال. كما تحقق الشركة تقدماً في التحول الذكي، حيث  باشرت أيضاً بإصدار شهادات عدم ممانعة لأعمال متفرقة على طرقات دبي بإستخدام النظام الإلكتروني للبنية التحتية في الإمارة، عوضاً عن اطلاق حملة واسعة النطاق تدعو فيها عملائها  لتسجيل بياناتهم وتحديثها عبر موقها الالكتروني لحثهم على استخدام السبل الذكية في إدارة خدماتهم. كما حثت متعامليها على تقديم أرائهم ومقترحاتهم إلكترونياً.

واختتم بن شعفار بالقول: "إنه فخر كبير أن نحظى بموقع ريادي في التعاملات المالية بين مؤسسات عريقة كهذه، ونؤكد على مواصلة جهودنا في مجال دعم الابتكار، ورفع مؤشرات السعادة والرضا، وتحسين الخدمات على كافة الصعد".

وتصل القدرة الإنتاجية لشركة "إمباور" إلى أكثر من مليون طن من التبريد وتقدم خدماتها لعدد من المشاريع البارزة في إمارة دبي، مثل مجموعة جميرا، جميرا بيتش ريزيدنس، ومركز دبي المالي العالمي، والخليج التجاري، ومدينة دبي الطبية، وأبراج بحيرات جميرا، ونخلة جميرا، وديسكفري جاردنز، وابن بطوطة مول، وحي دبي للتصميم، والمنطقة العالمية للإنتاج الإعلامي وغيرها.