الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا تنظم محاضرة علمية بعنوان "إدارة التغيير"
رام الله - دنيا الوطن
ضمن مساق تنمية مهارات القيادة التقنية، نظمت طالبات تخصص بكالوريوس الإدارة الصحية بالكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا بخان يونس محاضرة علمية بعنوان "إدارة التغيير". ألقاها أ. مجدي برهوم رئيس قسم التقنيات بمديرية شرق خان يونس ورئيس نادي مجددون، بحضور مدرس المساق أ. هشام أبو عمرة المحاضر بقسم العلوم الإدارية، وعدد من طالبات التخصص.
وأكد أ. برهوم أن إدارة التغيير هو مصطلح يستعمل في مجالين هما إدارة التغيير في أنماط العمل اليومي وفي إدارة المشاريع القائمة في مجال إدارة التغير في العمل، حيث أنه نهج يتبع لتحويل أو انتقال الفرد أو فريق العمل أو منظمة من حالة راهنة إلى حالة مستقبلية منشودة، حيث أشار أنها عملية تنظيمية تهدف إلى مساعدة أصحاب المصلحة للقبول وبالتالي تبني التغيرات في بيئة الأعمال الخاصة بهم، أما في بعض مجال غدارة المشاريع فترمز إدارة التغير إلى عملية معالجة التغيرات التي قد تحدث خلال عملية المشروع وكيفية موافقة الاطراف المعنية على هذه التغيرات.
وأضاف برهوم إلى أن التغيير مطلوب في حياتنا اليومية حتى نستطيع تحقيق الأهداف الموضوعة والابتعاد عن الروتين اليومي والأشياء التي من شأنها أن تحدث إحباط لدي الأفراد، مقدماً العديد من النصائح والأمثلة للتغير منها استفد من أخطائك و تجاربك السابقة ولكن لا تتركها ترسم لك مستقبلك بل أملك أنت زمام أمرك، إن الماضي بنك للمعلومات يمكنك أن تعلم منه، كذلك أحط نفسك بالأشخاص المرحين الإيجابيين الذين ترتاح معهم وتشعر أنهم حقا ً يساعدونك على الأحاسيس الجيدة وعلى الرقي وعلى التغيير الايجابي المثمر، ففي كثير من الأحوال تضغط على نفسك لكي تقابل أشخاصا سلبيون لا تحبهم ولكنك لا ترغب في جرح مشاعرهم فتؤذي نفسك وتحبطها بذلك، وأيضاً عليك أن تفكر بأمانه وصدق وتختار الأشخاص ذووا الأفكار الإيجابية و الشخصية المرحة والمتفائلون الذين يريحونك وتشعر معهم بالاسترخاء وتحرص على الالتقاء بهم.
بدوره أوضح أ. أبو عمرة أن هذه المحاضرة تأتي في سياق تعزيز قدرات الطلبة في العديد من المجالات وجعلهم قادرين على التخطيط وتنظيم وتنفيذ المحاضرات التي من شأنها أن تحدث تغير سواء على المستوى الشخصي أو على مستوى الدراسة والعمل، داعياً غلى أهمية تنظيم وتكثيف مثل هذا النوع من المحاضرات التي تساهم في تحفيز الطلبة نحو الإيجاب.
ضمن مساق تنمية مهارات القيادة التقنية، نظمت طالبات تخصص بكالوريوس الإدارة الصحية بالكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا بخان يونس محاضرة علمية بعنوان "إدارة التغيير". ألقاها أ. مجدي برهوم رئيس قسم التقنيات بمديرية شرق خان يونس ورئيس نادي مجددون، بحضور مدرس المساق أ. هشام أبو عمرة المحاضر بقسم العلوم الإدارية، وعدد من طالبات التخصص.
وأكد أ. برهوم أن إدارة التغيير هو مصطلح يستعمل في مجالين هما إدارة التغيير في أنماط العمل اليومي وفي إدارة المشاريع القائمة في مجال إدارة التغير في العمل، حيث أنه نهج يتبع لتحويل أو انتقال الفرد أو فريق العمل أو منظمة من حالة راهنة إلى حالة مستقبلية منشودة، حيث أشار أنها عملية تنظيمية تهدف إلى مساعدة أصحاب المصلحة للقبول وبالتالي تبني التغيرات في بيئة الأعمال الخاصة بهم، أما في بعض مجال غدارة المشاريع فترمز إدارة التغير إلى عملية معالجة التغيرات التي قد تحدث خلال عملية المشروع وكيفية موافقة الاطراف المعنية على هذه التغيرات.
وأضاف برهوم إلى أن التغيير مطلوب في حياتنا اليومية حتى نستطيع تحقيق الأهداف الموضوعة والابتعاد عن الروتين اليومي والأشياء التي من شأنها أن تحدث إحباط لدي الأفراد، مقدماً العديد من النصائح والأمثلة للتغير منها استفد من أخطائك و تجاربك السابقة ولكن لا تتركها ترسم لك مستقبلك بل أملك أنت زمام أمرك، إن الماضي بنك للمعلومات يمكنك أن تعلم منه، كذلك أحط نفسك بالأشخاص المرحين الإيجابيين الذين ترتاح معهم وتشعر أنهم حقا ً يساعدونك على الأحاسيس الجيدة وعلى الرقي وعلى التغيير الايجابي المثمر، ففي كثير من الأحوال تضغط على نفسك لكي تقابل أشخاصا سلبيون لا تحبهم ولكنك لا ترغب في جرح مشاعرهم فتؤذي نفسك وتحبطها بذلك، وأيضاً عليك أن تفكر بأمانه وصدق وتختار الأشخاص ذووا الأفكار الإيجابية و الشخصية المرحة والمتفائلون الذين يريحونك وتشعر معهم بالاسترخاء وتحرص على الالتقاء بهم.
بدوره أوضح أ. أبو عمرة أن هذه المحاضرة تأتي في سياق تعزيز قدرات الطلبة في العديد من المجالات وجعلهم قادرين على التخطيط وتنظيم وتنفيذ المحاضرات التي من شأنها أن تحدث تغير سواء على المستوى الشخصي أو على مستوى الدراسة والعمل، داعياً غلى أهمية تنظيم وتكثيف مثل هذا النوع من المحاضرات التي تساهم في تحفيز الطلبة نحو الإيجاب.
