عاجل

  • ترمب لرويترز: لن يتم منح أي أموال في إطار اتفاق محتمل مع إيران

  • ترمب لرويترز: سنعمل مع إيران على استعادة اليورانيوم المخصب لديها ونقله إلى الولايات المتحدة

  • ترمب لرويترز: الولايات المتحدة ستبقي الحصار على مضيق هرمز قائما حتى يتم التوصل إلى اتفاق مع إيران

  • هيئة البث الإسرائيلية عن مصادر: الجيش يواصل العمل حتى خط الصواريخ المضادة للدروع بالتنسيق مع القيادة السياسية

  • هيئة البث الإسرائيلية عن مصادر: سلاح الجو لن يكون قادرا على مواصلة الهجمات دون قيود في بيروت

  • هيئة البث الإسرائيلية عن مصادر: لم يتم إبلاغ الجيش بقرار ترمب وقف إطلاق النار وهو يستعد لتداعيات ذلك

  • وزير الدفاع اللبناني: الجيش كان وسيبقى الركيزة الأساسية في حماية الوطن وصون كرامة أبنائه

  • رويترز عن مسؤول إيراني: مرور السفن في مضيق هرمز يجب أن يكون ضمن ممرات نعتبرها آمنة

  • رويترز عن مسؤول أميركي:واشنطن لم توافق على تمديد وقف إطلاق النار مع إيران وهناك تواصل مستمر للتوصل لاتفاق

مواطن إماراتي بالاتحاد للطيران يفوز بوسام رئيس المجلس التنفيذي في إطار جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز

مواطن إماراتي بالاتحاد للطيران يفوز بوسام رئيس المجلس التنفيذي في إطار جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز
رام الله - دنيا الوطن

فاز أحد الموظفين الإماراتيين بشركة الاتحاد للطيران بجائزة "الموظف المتميز في المجال التقني/الفني" المرموقة ضمن فئة "وسام رئيس المجلس التنفيذي" وذلك في إطار الدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2015. 

وتحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، تم تقديم الجوائز للفائزين خلال مراسم احتفالية مبهرة أقيمت ليلة أمس في مركز أبوظبي الوطني للمعارض.

وتجدر الإشارة إلى أن محمد عبدالله العويني الكثيري، رئيس قسم ضمانات وكفالات الطائرات بالاتحاد للطيران، الذي فاز بوسام رئيس المجلس التنفيذي عن فئة المجال التقني الفني في إطار جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، قد انضم إلى القسم الفني بالاتحاد للطيران عام 2008 في منصب مدير شؤون السلامة. وترقّى بعد ذلك إلى منصبه الحالي بفضل تفانيه وإخلاصه في العمل، وإنجازاته المهنية المتميزة، مع توفير الاتحاد للطيران للدعم اللازم له لتحقيق الاستفادة المثلى من قدراته وإمكانياته.

وتعليقاً على الفوز بالجائزة المرموقة، أفاد محمد عبدالله العويني الكثيري، بالقول: "تعدُّ هذه الجائزة أرقى الجوائز في إمارتنا الحبيبة أبوظبي وتاجاً على رؤوس الفائزين حيث ترتبط باسم صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان. ولقد بذلت قصارى جهدي من أجل الوصول لهذا التكريم، والذي تحقق بفضل الدعم الهائل المقدم من أسرتي والمعلمين لي، وفريق الإدارة بالاتحاد للطيران الذين أشرفوا على توجيهي وإرشادي". 

ويمتلك محمد عبدالله العويني الكثيري خبرات واسعة في قطاع الطيران تمتد لما يزيد على 13 عاماً، وكان أول مهندس طائرات في دفعته يحصل على رخصة هيئة الطيران المدني بالمملكة المتحدة، ورخصة الهيئة العامة للطيران المدني بدولة الإمارات العربية المتحدة، والتي تحظى بالاعتماد لدى 32 دولة أوروبية (رخصة الوكالة الأوروبية لسلامة الطيران)، إضافةً إلى رخصة الهيئة العامة للطيران المدني بسلطنة عمان. ويحمل الكثيري تراخيص تجيز له تشغيل أربعة طرازات مختلفة من الطائرات.

وكان الكثيري أول مواطن إماراتي في دفعته الأكاديمية يحصل على بكالوريوس إدارة الهندسة ودرجة الماجستير مع مرتبة الشرف عبر شركة الخليج لصيانة الطائرات "جامكو" التي أصبحت تعرف اليوم باسم "شركة الاتحاد للطيران الهندسية".

  وبهذا الصدد، قال راي غاميل، رئيس شؤون الموظفين والأداء بالاتحاد للطيران: "تلتزم الاتحاد للطيران بتطوير الكوادر الماهرة والمؤهلة من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة بدءاً من التحاقهم بالعمل وطوال مسيرتهم المهنية لدينا. ونحن فخورون كل الفخر بجميع موظفينا الإماراتيين ولاسيّما محمد عبدالله العويني الكثيري الذي يتم تكريمه اليوم باعتباره أحد القادة المتميزين في المجال الفني التقني بقطاع الطيران كما يعدُّ نموذجاً يقتدي به زملائه في العمل". 

وقد تم ترشيح موظفين آخرين من موظفي الاتحاد للطيران كذلك في فئة جوائز الأفراد وتأهل من بينهم للقائمة المختصرة كل من الدكتورة نادية بستكي، نائب الرئيس لشؤون الخدمات الطبية بالاتحاد للطيران، لجائزة "المدير التنفيذي المتميز"، وفاطمة الخروصي، أول مواطنة إماراتية بالشركة تتولى منصب مدير عمليات المطار في اليابان، لجائزة "الموظف المتميز في مجال خدمة المتعاملين (إشرافي)".

وقد فازت الاتحاد للطيران كذلك بثلاث جوائز أخرى في إطار الدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2015، تشمل جائزة "الجهة المتميزة في الاهتمام وتطوير الموارد البشرية"، وجائزة "الجهة المتميزة في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال"، وجائزة "المشروع/فريق عمل التحسين الداخلي المتميز" عن مشروع إدارة الأداء وسلوكيات الفوز بالشركة.