تربية وتعليم محافظة الوسطى يفتتح دورة إدارة نزاعات العمل
رام الله - دنيا الوطن - أحمد دلول
ضمن الخطة التطويرية لوزارة التربية و التعليم العالي و مديرية التربية و التعليم الوسطى في تطوير الكادر الإداري في المديرية، افتتح مدير التربية و التعليم علي أبو حسب الله الدورة التدريبية في إدارة نزاعات العمل لرؤساء الشعب و الإداريين، بحضور المدير الإداري ماهر أبو زر و د .عاهد مرتجى مشرف التدريب و أحمد دلول رئيس قسم العلاقات العامة ومدربي الدورة خليل عسقول و أحمد أبو سويرح ذلك في مركز التدريب الوسطى.
حيث رحب أبو حسب الله بالمتدربين من موظفي المديرية، مثمناً التزامهم في الدورة و حثهم على الاستفادة من هذه الدورة بما يخدم العمل، مطالباً بالتعاون و التفاعل الهادف و تبادل الخبرات.
وأكد مدير التعليم على أهمية هذه الدورة وما لها من الأثر الكبير في تطوير عمل رؤساء الشعب و الإداريين في أسلوب إدارة حل نزاعات العمل خاصة و نحن نعمل في هذه الأيام أكثر ما يطيقه الإنسان فلا بد من تطوير و تدريب الموظف على كيفية حل نزاعات العمل في ضوء المتغيرات المستمرة.
وأضاف أبو حسب الله بأن مثل هذه الدورات التدريبية تزيد من قدرات المشاركين بمختلف المستويات و الهدف الأساسي من ذلك هو الارتقاء في العمل .
من جهته قال خليل عسقول رئيس قسم الإرشاد و التربية الخاصة و أحد مدربي الدورة:” نسعى من خلال الدورة إلى تعريف المشاركين على أهمية إدارة نزاعات العمل وكيفية التعامل في حلها، كذلك أشكال المسئولين في حل النزاع و متى تتدخل في حل النزاعات و التعرف على استراتيجيات إدارة النزاع.
يذكر أن الدورة التدريبية تمتد لثلاث لقاءات تدريبية بواقع 12 ساعة وبمشاركة أكثر من 20 موظف ويقوم بالتدريب خليل عسقول رئيس قسم الإرشاد و التربية الخاصة و أحمد أبو سويرح رئيس قسم التقنيات التربوية.
ضمن الخطة التطويرية لوزارة التربية و التعليم العالي و مديرية التربية و التعليم الوسطى في تطوير الكادر الإداري في المديرية، افتتح مدير التربية و التعليم علي أبو حسب الله الدورة التدريبية في إدارة نزاعات العمل لرؤساء الشعب و الإداريين، بحضور المدير الإداري ماهر أبو زر و د .عاهد مرتجى مشرف التدريب و أحمد دلول رئيس قسم العلاقات العامة ومدربي الدورة خليل عسقول و أحمد أبو سويرح ذلك في مركز التدريب الوسطى.
حيث رحب أبو حسب الله بالمتدربين من موظفي المديرية، مثمناً التزامهم في الدورة و حثهم على الاستفادة من هذه الدورة بما يخدم العمل، مطالباً بالتعاون و التفاعل الهادف و تبادل الخبرات.
وأكد مدير التعليم على أهمية هذه الدورة وما لها من الأثر الكبير في تطوير عمل رؤساء الشعب و الإداريين في أسلوب إدارة حل نزاعات العمل خاصة و نحن نعمل في هذه الأيام أكثر ما يطيقه الإنسان فلا بد من تطوير و تدريب الموظف على كيفية حل نزاعات العمل في ضوء المتغيرات المستمرة.
وأضاف أبو حسب الله بأن مثل هذه الدورات التدريبية تزيد من قدرات المشاركين بمختلف المستويات و الهدف الأساسي من ذلك هو الارتقاء في العمل .
من جهته قال خليل عسقول رئيس قسم الإرشاد و التربية الخاصة و أحد مدربي الدورة:” نسعى من خلال الدورة إلى تعريف المشاركين على أهمية إدارة نزاعات العمل وكيفية التعامل في حلها، كذلك أشكال المسئولين في حل النزاع و متى تتدخل في حل النزاعات و التعرف على استراتيجيات إدارة النزاع.
يذكر أن الدورة التدريبية تمتد لثلاث لقاءات تدريبية بواقع 12 ساعة وبمشاركة أكثر من 20 موظف ويقوم بالتدريب خليل عسقول رئيس قسم الإرشاد و التربية الخاصة و أحمد أبو سويرح رئيس قسم التقنيات التربوية.
