اختتام المرحلة الأولى من برنامج بناء القدرات للعاملين في أجهزة الحكومة والبلديات

رام الله - دنيا الوطن
اختتمت في معهد أبحاث السياسات الاقتصادية الفلسطيني (ماس) المرحلة الأولى من برنامج بناء القدرات لموظفي وكوادر أجهزة الحكومة والبلديات، والذي نفذ على مدار الست أشهر الماضية، بالتعاون مع ديوان الموظفين العام، وبتمويل من الصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي، حيث استفاد من هذا البرنامج 287 موظفا، ما يقارب أل 70% منهم  موزعين على مختلف الوزارات، فيما النسبة الباقية يمثلون هيئات حكومية، وعاملين في البلديات، كما شكلت مشاركة المرأة العاملة علامة ملحوظة حيث وصلت نسبة مشاركتها في كافة الدورات الى ما يقارب ال 40% من مجموع المشاركين.

وقد اشتملت المرحلة الأولى على تنفيذ 12 دورة تدريبية متخصصة، مدة كل دورة 20 ساعة تدريبية، تركزت في مجالات الإدارة والإدارة المالية، والتخطيط الاستراتيجي، وتنظيم وإدارة العطاءات الحكومية، وإدارة ومتابعة المشاريع وغيرها من المواضيع والمجالات المتصلة باحتياجات الوزارات والبلديات في مجال تطوير وبناء القدرات وتحسين كفاءة العاملين في أجهزة الحكومة والبلديات، وقد تم تحديد هذه الاحتياجات، بناء على المسح الذي قام به المعهد لهذه الاحتياجات وبالتنسيق مع ديوان الموظفين العام، والذي حدد بموجبه  أولويات التدخل في هذه المرحلة.

وقد جاء تنفيذ هذا البرنامج وما تضمنه من أنشطة كتلبية واستجابة لاحتياجات الوزارات والبلديات بهدف تطوير الأداء الوظيفي للعاملين فيها ورفع كفاءتهم، من خلال اكتسابهم مهارات عملية وفردية  بما يساهم في تحسين نوعية الخدمات المقدمة وزيادة الإنتاجية وتعزيز الفاعلية.

وفي هذا السياق أكد الدكتور نبيل قسيس، مدير عام "ماس" على أهمية المشروع الذي ينفذه المعهد كجزء من الجهد الذي يبذل في كل دولة لتطوير قدرات موظفيها وكوادرها بشكل مستمر لتحسين اداء المؤسسات العامة وكذلك تحسين فرص الخريجين الجدد في التوظيف في بيئة تنافسية.

ومن ناحيته أشاد السيد موسى أبو زيد رئيس ديوان الموظفين العام في أكثر من مناسبة بمستوى التعاون القائم ما بين ديوان الموظفين وماس في تنفيذ هذا البرنامج  والأهمية التي ينطوي عليها هذا التعاون القائم لصالح أجهزة الدولة والموظفين.   

وسيعلن المعهد عن بدء المراحل الأخرى للمشروع في حينه، علماً بأن المراحل القادمة تتضمن- إضافة إلى بناء قدرات العاملين في اجهزة الحكومة والبلديات- برامج للخريجين الجدد لتحسين فرصهم في التوظيف من خلال توفير تأهيل إضافي لهم يركز على اكساب المشاركين مهارات ومعارف ضرورية واطلاعهم على خبرات أثبتت جدواها محلياً وعالمياً.