مديرية التربية والتعليم في محافظة طولكرم تعقد ورشة تدريبية لعدد من مديري ومديرات المدارس
رام الله - دنيا الوطن
بالتعاون بين وزارة التربية والتعليم العالي ومؤسسة الأمديست عقدت مديرية التربية والتعليم في محافظة طولكرم اليوم دورة تدريبية في مركز التدريب التابع للمديرية بحضور مديرة التربية والتعليم أ. نائلة عودة والنائب الفني وفريق التطوير في المديرية ومدير عام برنامج التطوير في مؤسسة الامديست د. سعيد عساف وطاقم من المؤسسة .
بدورها رحبت عودة بالحضور من مديري ومديرات المدارس المشاركين وبمدير عام البرنامج د. سعيد عساف وفريق التدريب من مؤسسة الامديست وفريق التطوير في المديرية ، وأعربت عن سعادتها لبدء تنفيذ هذ البرنامج الذي يشمل ثلاثة عشرة مدرسة من مدارس المحافظة التي تم اختيارها لتنفيذ برنامج تطوير القيادة التربوية والمعلمين والذي يتم تنفيذه من قبل وزارة التربية والتعليم العالي من خلال المعهد الوطني للتدريب التربوي بالشراكة مع الأمديست وبتمويل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية "USAID" .
وأكدت عودة أن هذا البرنامج يهدف الى تحسين مخرجات التعليم وتمكين المدارس من تحقيق معايير المدرسة الفاعلة والتي تركز على التعليم المتحور حول المتعلم ، وأضافت أن هذا البرنامج يستهدف فئتين :مدراء المدارس من جهة حيث يصب البرنامج في بناء قدراتهم ورفع كفايتهم المهنية انسجاماً مع فكرة التطوير التربوي التي تعتبر عملية مستمرة وبالتالي لا بد من مواكبة هذه العملية من خلال التعليم المستمر للقيادات التربوية بحيث يحصل مدراء المدارس بعد عام على دبلوم القيادة المدرسية . من جهة ثانية يستهدف البرنامج معلمي اللغة العربية واللغة الانجليزية والعلوم والرياضيات والتكنولوجيا بهدف اكسابهم شهادة تأهيل تربوي بالإضافة الى رفد المدارس بالأجهزة وتقديم الدعم المادي لها حتى تتمكن من تنفيذ الخطة التطويرية من خلال توظيف التكنولوجيا في التعليم .
من جانبه قال الدكتور سعيد عساف أن البرنامج يتضمن تدريب المدير ضمن برنامج "القيادة المدربة " وهي شهادة دبلوم مهني متخصص ومعتمد من قبل المعهد الوطني للتدريب التربوي وهيئة الاعتماد والجودة ومدة البرنامج عام كامل وسينطبق ذلك أيضاً على تدريب معلمي العلوم والرياضيات واللغة العربية واللغة الانجليزية والتكنولوجيا .
وأضاف عساف أن المدرسة ستقوم بإجراء تقويم ذاتي حسب معايير المدرسة الفعالة لوزارة التربية والتعليم حيث يشارك في اعداد الخطط فريق تطوير في المدرسة يتكون من المدير والمعلمين وأولياء الامور ، ويقوم فريق التطوير في المديرية بمراجعة الخطط واقرارها قبل رفعها للتمويل من البرنامج . ومن أبرز ما سيتم تمويله اضافة الى خطة المدرسة تقديم أجهزة حاسوب شخصية لكل مشارك في البرنامج وأجهزة عرض في انحاء المدرسة مع ربط المدرسة بشبكة الانترنت اللاسلكي في جميع انحاء المدرسة .
وتأمل أن يكون هذا البرنامج فاعلا في تطوير المدارس وخاصة انه يتبنى منهجية التطوير على اساس المدرسة وحدة التطوير وقاعدته .
وقال رئيس قسم المتابعة الميدانية في المديرية أ. سيف الدين عمر أن البرنامج من شأنه اثراء خبرات مديري ومديرات المدارس التي تنعكس ايجابا على الاداء التربوي الذي يؤدي الى تحسين المدارس لتحقيق معايير المدرسة الفلسطينية الفاعلة التي لديها رؤية ورسالة مستندة على التقييم الذاتي بمشاركة المجتمع المدرسي والمحلي وبالتالي تفعيل التعليم المتمركز حول الطالب ، وتمنى أن يتم اجراء تدريب لمجموعة أخرى من المدراء لتعم الفائدة على قطاع أكبر في المحافظة .
بالتعاون بين وزارة التربية والتعليم العالي ومؤسسة الأمديست عقدت مديرية التربية والتعليم في محافظة طولكرم اليوم دورة تدريبية في مركز التدريب التابع للمديرية بحضور مديرة التربية والتعليم أ. نائلة عودة والنائب الفني وفريق التطوير في المديرية ومدير عام برنامج التطوير في مؤسسة الامديست د. سعيد عساف وطاقم من المؤسسة .
بدورها رحبت عودة بالحضور من مديري ومديرات المدارس المشاركين وبمدير عام البرنامج د. سعيد عساف وفريق التدريب من مؤسسة الامديست وفريق التطوير في المديرية ، وأعربت عن سعادتها لبدء تنفيذ هذ البرنامج الذي يشمل ثلاثة عشرة مدرسة من مدارس المحافظة التي تم اختيارها لتنفيذ برنامج تطوير القيادة التربوية والمعلمين والذي يتم تنفيذه من قبل وزارة التربية والتعليم العالي من خلال المعهد الوطني للتدريب التربوي بالشراكة مع الأمديست وبتمويل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية "USAID" .
وأكدت عودة أن هذا البرنامج يهدف الى تحسين مخرجات التعليم وتمكين المدارس من تحقيق معايير المدرسة الفاعلة والتي تركز على التعليم المتحور حول المتعلم ، وأضافت أن هذا البرنامج يستهدف فئتين :مدراء المدارس من جهة حيث يصب البرنامج في بناء قدراتهم ورفع كفايتهم المهنية انسجاماً مع فكرة التطوير التربوي التي تعتبر عملية مستمرة وبالتالي لا بد من مواكبة هذه العملية من خلال التعليم المستمر للقيادات التربوية بحيث يحصل مدراء المدارس بعد عام على دبلوم القيادة المدرسية . من جهة ثانية يستهدف البرنامج معلمي اللغة العربية واللغة الانجليزية والعلوم والرياضيات والتكنولوجيا بهدف اكسابهم شهادة تأهيل تربوي بالإضافة الى رفد المدارس بالأجهزة وتقديم الدعم المادي لها حتى تتمكن من تنفيذ الخطة التطويرية من خلال توظيف التكنولوجيا في التعليم .
من جانبه قال الدكتور سعيد عساف أن البرنامج يتضمن تدريب المدير ضمن برنامج "القيادة المدربة " وهي شهادة دبلوم مهني متخصص ومعتمد من قبل المعهد الوطني للتدريب التربوي وهيئة الاعتماد والجودة ومدة البرنامج عام كامل وسينطبق ذلك أيضاً على تدريب معلمي العلوم والرياضيات واللغة العربية واللغة الانجليزية والتكنولوجيا .
وأضاف عساف أن المدرسة ستقوم بإجراء تقويم ذاتي حسب معايير المدرسة الفعالة لوزارة التربية والتعليم حيث يشارك في اعداد الخطط فريق تطوير في المدرسة يتكون من المدير والمعلمين وأولياء الامور ، ويقوم فريق التطوير في المديرية بمراجعة الخطط واقرارها قبل رفعها للتمويل من البرنامج . ومن أبرز ما سيتم تمويله اضافة الى خطة المدرسة تقديم أجهزة حاسوب شخصية لكل مشارك في البرنامج وأجهزة عرض في انحاء المدرسة مع ربط المدرسة بشبكة الانترنت اللاسلكي في جميع انحاء المدرسة .
وتأمل أن يكون هذا البرنامج فاعلا في تطوير المدارس وخاصة انه يتبنى منهجية التطوير على اساس المدرسة وحدة التطوير وقاعدته .
وقال رئيس قسم المتابعة الميدانية في المديرية أ. سيف الدين عمر أن البرنامج من شأنه اثراء خبرات مديري ومديرات المدارس التي تنعكس ايجابا على الاداء التربوي الذي يؤدي الى تحسين المدارس لتحقيق معايير المدرسة الفلسطينية الفاعلة التي لديها رؤية ورسالة مستندة على التقييم الذاتي بمشاركة المجتمع المدرسي والمحلي وبالتالي تفعيل التعليم المتمركز حول الطالب ، وتمنى أن يتم اجراء تدريب لمجموعة أخرى من المدراء لتعم الفائدة على قطاع أكبر في المحافظة .
