الشرطة تختتم تدريب تجنيد المصادر وتحليل المعلومات في عمان
رام الله - دنيا الوطن
اختمت الشرطة الفلسطينية تدريب حول موضوعات تجنيد المصادر البشرية وتحليل المعلومات في كل من اكاديمية الشرطة الملكية الأردنية ومديرية الأمن العام في عمان، وذلك بدعم من مشروع دعم قطاع العدالة (جيساب 3). استمر التدريب مدة خمسة أيام، وشارك فيه (14) ضباط وضباط صف من أصحاب الخبرة العملية في أقسام البحث والتحري في إدارت الشرطة الفلسطينية. وهدف التدريب الى تعزيز الخبرة لدى هذه الأقسام حول المفاهيم وإجراءات ومهارات تجنيد وتشغيل المصادر، وتعريف الفئة المستهدفة حول مفاهيم وإجراءات تحليل البيانات، مما يسهم في تعزيز قدرات الشرطة الفلسطينية في ملاحقة وتحقيق الجرائم وتحسين خدمة العدالة عموماً.
تناول التدريب في موضوع تجنيد وإدارة المصادر البشرية عدة جلسات تضمنت: جمع المعلومات وأنواعها، ومهارات التعامل معها، وكيفية إدارتها واختبارها وتقييمها وذلك بهدف إكساب المشاركين القدرة على اختيار المصادر البشرية وإدارتها بمستوى
عال من المهنية. في حين تناول التدريب في موضوع تحليل المعلومات التعريف بأنواع المعلومات وأهميتها وطرق جمعها، واعداد التقارير، ومهارت التحليل والتقييم ومنهجيته وطرقه وخطواته، وتأسيس قواعد البيانات والإستفادة منها، وتطبيقات عملية حول الموضوع.
وفي نهاية التدريب أوصى المشاركون بأهمية عقد مثل هذه التدريبات للاستفادة من الخبرات والتجارب الخارجية ومقارنتها مع الوضع في فلسطين، كما وأكدوا على ضرورة العمل الجدي من أجل تطبيق أهداف التدريب على أرض الواضع. هذا ما أوضحه المقدم اياد صوان من الشرطة الفلسطينية حول ما أضافه التدريب للمشاركين من الخبرات اللازمة للتطوير في آلية التفكير بهدف وضع خطط شرطية ذات مستوى عالي للارتقاء والوصول الى خطة عمل واضحة ومتفق عليها.
اختمت الشرطة الفلسطينية تدريب حول موضوعات تجنيد المصادر البشرية وتحليل المعلومات في كل من اكاديمية الشرطة الملكية الأردنية ومديرية الأمن العام في عمان، وذلك بدعم من مشروع دعم قطاع العدالة (جيساب 3). استمر التدريب مدة خمسة أيام، وشارك فيه (14) ضباط وضباط صف من أصحاب الخبرة العملية في أقسام البحث والتحري في إدارت الشرطة الفلسطينية. وهدف التدريب الى تعزيز الخبرة لدى هذه الأقسام حول المفاهيم وإجراءات ومهارات تجنيد وتشغيل المصادر، وتعريف الفئة المستهدفة حول مفاهيم وإجراءات تحليل البيانات، مما يسهم في تعزيز قدرات الشرطة الفلسطينية في ملاحقة وتحقيق الجرائم وتحسين خدمة العدالة عموماً.
تناول التدريب في موضوع تجنيد وإدارة المصادر البشرية عدة جلسات تضمنت: جمع المعلومات وأنواعها، ومهارات التعامل معها، وكيفية إدارتها واختبارها وتقييمها وذلك بهدف إكساب المشاركين القدرة على اختيار المصادر البشرية وإدارتها بمستوى
عال من المهنية. في حين تناول التدريب في موضوع تحليل المعلومات التعريف بأنواع المعلومات وأهميتها وطرق جمعها، واعداد التقارير، ومهارت التحليل والتقييم ومنهجيته وطرقه وخطواته، وتأسيس قواعد البيانات والإستفادة منها، وتطبيقات عملية حول الموضوع.
وفي نهاية التدريب أوصى المشاركون بأهمية عقد مثل هذه التدريبات للاستفادة من الخبرات والتجارب الخارجية ومقارنتها مع الوضع في فلسطين، كما وأكدوا على ضرورة العمل الجدي من أجل تطبيق أهداف التدريب على أرض الواضع. هذا ما أوضحه المقدم اياد صوان من الشرطة الفلسطينية حول ما أضافه التدريب للمشاركين من الخبرات اللازمة للتطوير في آلية التفكير بهدف وضع خطط شرطية ذات مستوى عالي للارتقاء والوصول الى خطة عمل واضحة ومتفق عليها.
ويأتي هذا التدريب بحسب السيد جميل شحادة المنسق الرئيسي لنشاطات مشروع دعم قطاع العدالة مع الشرطة بعد الانتهاء من اعداد تعليمات إدارة المصادر.

التعليقات