دو تعلن عن استقبال دفعة جديدة من المتدربين من مختلف الجامعات والكليات على هامش مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف
رام الله - دنيا الوطن
أعلنت دو، وجهة العمل المفضلة في دولة الإمارات العربية المتحدة، اليوم عن استقبال 7 متدربين جدد، ، 5 في الدعم و2 في القسم التجاري، في الربع الثاني من العام 2015، من مختلف الجامعات والكليات في الدولة. وكان 7 متدربين آخرين قد استكملوا برنامجهم التدريبي في الربع الأول من العام 2015. وشهد عام 2014 تخريج 28 متدرباً، تم توظيف 5 منهم كخريجين متدربين في مختلف الإدارات الفنية والإدارية الشركة.
ويخضع المرشحين للتدريب لمقابلات شخصية قسم التوطين حسب الترشيحات المقدمة من الجامعات والكليات، حيث يتم بعد ذلك تحديد خطة التدريب الداخلي والبدء بتنفيذها حسب المواعيد المتفق عليها. ويحظى المرشحين خلال التدريب بمتابعة شخصية طوال الوقت. وعند استكمال تدريبهم، تتم دعوة المرشحين إلى تقديم عروض تتمحور حول تجربتهم وإنجازاتهم وأية توصيات يرغبون بتقديمها لتطوير هذه التجربة.
وكشفت دو عن عزمها توظيف 16 مواطن إماراتي أثناء مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف، والذي تنعقد فعالياته خلال الفترة ما بين 28 و30 أبريل الجاري في مركز دبي التجاري العالمي. ويأتي ذلك ضمن إطار سعيها لتحقيق هدفها المتمثل برفع نسبة التوطين في صفوف طاقم عملها إلى 37٪ خلال العام 2015، حيث تلتزم الشركة بتحفيز الشباب الإماراتي على العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من خلال تسليط الأضواء على فرص التدريب والتطوير التي يوفرها.
وقال إبراهيم ناصر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في دو: "نحرص كشركة إماراتية على المساهمة في دفع عجلة التحول نحول الاقتصاد القائم على المعرفة من خلال تمكين مواطني دولة الإمارات للعمل على اختيار مهنهم المفضلة. وندعو الشباب الإماراتيين لزيارة جناحنا في معرض الإمارات للوظائف للاطلاع على المزايا التي يوفرها لهم العمل في دو. ويمكن لزوار جناحنا التحدث إلى أعضاء فريق عملنا وتقديم سيرهم الذاتية والتعرف على المسار الوظيفي الذي تقدمه لهم دو، إلى جانب فرص التدريب والتطوير والمزايا التي تعد جزء لا يتجزأ من العمل. ويمثل هذا الحدث منصة مثالية تتيح لنا تعزيز جهود التوطين، حيث يسمح لنا بالتواصل المباشر مع المرشحين للوظائف وإطلاعهم على مزايا العمل في دو".
يذكر أن نسبة المواطنين الإماراتيين الذين يعملون في دو بدوام كامل تبلغ حالياً 35.3٪، في حين تفوق نسبة المواطنين الذين يشغلون مناصب إدارية عليا تبدأ بمنصب نائب الرئيس 36٪. فضلاً عن ذلك، بلغت نسب مشاركة واندماج موظفي دو قد مستويات قياسية وفقاً لدراسة مؤسسة غالوب، حيث بلغت 4.22 العام الماضي، الأمر الذي ضمن لها مكانة ضمن أعلى 65٪ على مؤشر غالوب العالمي.
وتدعو دو الشباب الإماراتيين الباحثين عن فرص العمل لزيارة جناحها (رقم A7-5، قاعة 7) في معرض الإمارات للوظائف الذي يتم تنظيمه في مركز دبي التجاري العالمي، وذلك ابتداءً من الساعة 10 صباحاً.

أعلنت دو، وجهة العمل المفضلة في دولة الإمارات العربية المتحدة، اليوم عن استقبال 7 متدربين جدد، ، 5 في الدعم و2 في القسم التجاري، في الربع الثاني من العام 2015، من مختلف الجامعات والكليات في الدولة. وكان 7 متدربين آخرين قد استكملوا برنامجهم التدريبي في الربع الأول من العام 2015. وشهد عام 2014 تخريج 28 متدرباً، تم توظيف 5 منهم كخريجين متدربين في مختلف الإدارات الفنية والإدارية الشركة.
ويخضع المرشحين للتدريب لمقابلات شخصية قسم التوطين حسب الترشيحات المقدمة من الجامعات والكليات، حيث يتم بعد ذلك تحديد خطة التدريب الداخلي والبدء بتنفيذها حسب المواعيد المتفق عليها. ويحظى المرشحين خلال التدريب بمتابعة شخصية طوال الوقت. وعند استكمال تدريبهم، تتم دعوة المرشحين إلى تقديم عروض تتمحور حول تجربتهم وإنجازاتهم وأية توصيات يرغبون بتقديمها لتطوير هذه التجربة.
وكشفت دو عن عزمها توظيف 16 مواطن إماراتي أثناء مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف، والذي تنعقد فعالياته خلال الفترة ما بين 28 و30 أبريل الجاري في مركز دبي التجاري العالمي. ويأتي ذلك ضمن إطار سعيها لتحقيق هدفها المتمثل برفع نسبة التوطين في صفوف طاقم عملها إلى 37٪ خلال العام 2015، حيث تلتزم الشركة بتحفيز الشباب الإماراتي على العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من خلال تسليط الأضواء على فرص التدريب والتطوير التي يوفرها.
وقال إبراهيم ناصر، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في دو: "نحرص كشركة إماراتية على المساهمة في دفع عجلة التحول نحول الاقتصاد القائم على المعرفة من خلال تمكين مواطني دولة الإمارات للعمل على اختيار مهنهم المفضلة. وندعو الشباب الإماراتيين لزيارة جناحنا في معرض الإمارات للوظائف للاطلاع على المزايا التي يوفرها لهم العمل في دو. ويمكن لزوار جناحنا التحدث إلى أعضاء فريق عملنا وتقديم سيرهم الذاتية والتعرف على المسار الوظيفي الذي تقدمه لهم دو، إلى جانب فرص التدريب والتطوير والمزايا التي تعد جزء لا يتجزأ من العمل. ويمثل هذا الحدث منصة مثالية تتيح لنا تعزيز جهود التوطين، حيث يسمح لنا بالتواصل المباشر مع المرشحين للوظائف وإطلاعهم على مزايا العمل في دو".
يذكر أن نسبة المواطنين الإماراتيين الذين يعملون في دو بدوام كامل تبلغ حالياً 35.3٪، في حين تفوق نسبة المواطنين الذين يشغلون مناصب إدارية عليا تبدأ بمنصب نائب الرئيس 36٪. فضلاً عن ذلك، بلغت نسب مشاركة واندماج موظفي دو قد مستويات قياسية وفقاً لدراسة مؤسسة غالوب، حيث بلغت 4.22 العام الماضي، الأمر الذي ضمن لها مكانة ضمن أعلى 65٪ على مؤشر غالوب العالمي.
وتدعو دو الشباب الإماراتيين الباحثين عن فرص العمل لزيارة جناحها (رقم A7-5، قاعة 7) في معرض الإمارات للوظائف الذي يتم تنظيمه في مركز دبي التجاري العالمي، وذلك ابتداءً من الساعة 10 صباحاً.


