قلعة السراغنة: الإتحاد المحلي لـ إ م ش والمكتب النقابي للصحة يتدارسان أوضاع قطاع الصحة بالإقليم

رام الله - دنيا الوطن
انعقد بمقر الاتحاد المغربي للشغل بقلعة السراغنة اجتماع ضم الموظفين والمأجورين العاملين بقطاع الصحة بالمستشفى الإقليمي السلامة، تحت إشراف الاتحاد المحلي يوم الجمعة.

وذلك لتقييم المآل الذي وصل إليه قطاع الصحة بالإقليم عامة والكارثة (التسونامية) التي تعصف بمستشفى السلامة الإقليمي. وأصبحت تقض مضجع العاملين به والمرضى على حد السواء بفعل التدبير العشوائي واستغلال النفوذ من طرف المسؤولين الإداريين بالمستشفى.الشيء الذي خلق تسيبا كبيرا لدى المسيرين
لامتطاء ماخور الظلم والتجبر الذي يقوده شخص أصبح لمدة قصيرة من بارونات الريع بالمستشفى هذا الشخص الذي حير الجميع.

إذ كيف به من مجرد سائق (مع احترامنا لهذه المهنة الشريفة) يتقاضى راتبه على حساب جيوب الشعب ترميه أمواج استغلال النفوذ بتواطؤ مع المنظرين لنهب مال المستشفى إلى الاستفادة من صفقات الصيانة (الماء والكهرباء والنجارة والحدادة
والحراسة)، والنفايات رغم خطورتها، وجمع البلاسانتات من قسم الولادة، والاستيلاء على دكان بني بميزانية المرضى بدون ترخيص من الجهات المسؤولة، واستيلاؤه على تجهيزات مؤسسة الأعمال الاجتماعية بدون موجب حق.

إضافة لتسييره لورش النظافة لشركة.HIAS TRAVAUX واستعباده للعاملات المحتاجات (500درهم شهريا) بورش مشبوه للنظافة بمقر عمالة قلعة السراغنة، زد على ذلك استغلاله
للماء والكهرباء وسيارات الدولة لقضاء مأربه.

وبعد تجميع خلاصات النقاش فان المجلس النقابي:*

1 – يستنكر تشغيل بعض الأشخاص النافذين لذويهم في مقابل الطرد والتنكيل بالعاملات والعمال الذين ليس لهم من يحميهم.

2– يندد بإلزام العاملات بالعمل لأكثر من 8 ساعات بذل 4 ساعات المأجورات عنها أمام حرمانهن من التعويضات العائلية وباقي الحقوق الشغلية.

3– يندد بالتعنيف اللفظي والنفسي والتضييق على حرية الانتماء النقابي واختلاق ذرائع واهية لطرد العاملات والعمال الذين لا يسايرون طموحات ونزوات مسؤولي المستشفى وبارونه السالف الذكر.

4– يحمل الجهات المسئولة تردي شروط العمل والأوضاع المزرية التي يعاني منها المستشفى والمتمثلة في:

· النقص الحاد للموارد البشرية.

· التضييق عن العمل النقابي الحر.

· غياب شروط العمل بفعل النقص الحاد في التجهيزات الطبية.

· ظاهرة الاعتداء المتنامي على الموظفين بالمستشفى من أعوان وممرضين وأطباء.

· الاكتظاظ داخل الأقسام (*الولادة، الأطفال، الإنعاش، الطب العام،
المستعجلات، الفحص بالصدى والأشعة مختبر التحاليل*).

· إعطاء المواعيد بالشارع العام دون احترام لوضعية المرضى.

· تكليف بعض العاملات المحظوظات بمهام التمريض رغم جهلهن بها.

كما أن المجلس يطالب بـ:*

1- بفتح تحقيق في الاختلالات التي تشوب الصفقات، وفتح الاظرفة، وتفويت هذه الصفقات لشركات التدبير المفوض المحضوضة التي تفتري على حقوق العمال مقابل الاغتناء الفاحش للمتنفذين ومن يدور في فلكهم.

2- بالتراجع عن القرارات الظالمة والجائرة من طرد وتعسف (لعاملات منهن من قضين بالعمل لما يزيد عن 14 سنة) والتوقف عن التحريض ضد الحريات النقابية الذي يتعرضن له بشكل يومي .

3- بتوفير شروط العمل وبنيات الاستقبال بالمستشفى للأطباء والممرضين والأعوان ليتمكنوا من القيام بواجبهم في أحسن الظروف.

4– بمحاسبة المتسبب للعمال بشركة HIAS TRAVAUX في أزمات نفسية ومادية وتحديد مسؤوليته بالمستشفى.

وبناء على ما سبق فان الاتحاد المحلي لنقابات الاتحاد المغربي للشغل بجميع قطاعاته يتضامن تضامنا لامشروطا مع العاملات ويستهجن التصرفات اللامسؤولة في حقهن التي تعود بنا إلى زمن الإقطاع والاستعباد.

ويطالب كل المسؤولين الإقليميين والجهويين والوطنيين إلى التدخل العاجل لوقف هذا النزيف الحاد.

ويقرر عقد ندوة صحافية لتوضيح كل الاختلالات التي يعج بها مستشفى السلامة بالحجة والدليل ،خوض وقفة احتجاجية أمام مستشفى السلامة سيعلن عن تاريخها لاحقا.

ويهيب بكل القوى الحية وجمعيات المجتمع المدني والحقوقي استنكار هذه المخططات الظالمة.