كلية فلسطين الأهلية الجامعية تشارك في مؤتمر دولي في سلطنة عُمان
رام الله - دنيا الوطن
شارك مدير مركز التعليم الإلكتروني الدكتور جميل إطميزي في كلية فلسطين الأهلية الجامعية في المؤتمر الدّولي العربي الخامس عشر لتكنولوجيا المعلومات في سلطنة عُمان والذي يعد إحدى فعاليّات جمعية كليّات المعلومات والحاسبات التّابعة لاتّحاد الجامعات العربيّة. حيث شارك في المؤتمر ما يقارب 130 من العلماء والخبراء من مختلف دول العالم.
وتأتي مشاركة الدكتور الطميزي ببحث علمي عن دور التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية العربية، بالإضافة إلى توطئة عن التدريب الإلكتروني، ومتطلباته، وفوائده، ومحدداته، وكذلك أساليبه وأنواعه، وتضمن توضيحا حول أهمية تبني تقنيات التدريب الإلكتروني في مراكز تنمية الموارد البشرية والتدريب، وبين أساليب وأنواع التدريب الإلكتروني المناسبة، وشرح كيفية دمج التدريب الإلكتروني ضمن نظام تلك المراكز، كما قدم خطة وإطار عمل لتحويل التدريب التقليدي إلى تدريب إلكتروني.
ويعكس المؤتمر الاهتمام العميق بالاستفادة من منجزات التقدم التكنولوجي والتقني لاسيما في مجالات المعلومات والاتصالات التي أصبحت المحرك الأساسي لعجلة التنمية في الألفية الثالثة ، إلى جانب توظيفها ضمن الخطط الرامية لتشجيع الشباب، في إطار إستراتيجية التنمية الشاملة التي تهدف إلى رفع مستوى المعيشة وتحقيق الرخاء ،وتعتبر أن الإنسان هو الهدف الاساسى لكل جهود التنمية كما أنه محورها وصانعها.
والجدير بالذكر، أن المؤتمر عقد دوراته السابقة في عددٍ من الدّول العربيّة في مقدمتها مصر والأردن وقطر والسّعوديّة والجزائر وتونس ، حيث يحضره في كلِّ عامٍ عددٌ كبيرٌ من عمداء الكليّات المعنيّة بتكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب.
شارك مدير مركز التعليم الإلكتروني الدكتور جميل إطميزي في كلية فلسطين الأهلية الجامعية في المؤتمر الدّولي العربي الخامس عشر لتكنولوجيا المعلومات في سلطنة عُمان والذي يعد إحدى فعاليّات جمعية كليّات المعلومات والحاسبات التّابعة لاتّحاد الجامعات العربيّة. حيث شارك في المؤتمر ما يقارب 130 من العلماء والخبراء من مختلف دول العالم.
وتأتي مشاركة الدكتور الطميزي ببحث علمي عن دور التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية العربية، بالإضافة إلى توطئة عن التدريب الإلكتروني، ومتطلباته، وفوائده، ومحدداته، وكذلك أساليبه وأنواعه، وتضمن توضيحا حول أهمية تبني تقنيات التدريب الإلكتروني في مراكز تنمية الموارد البشرية والتدريب، وبين أساليب وأنواع التدريب الإلكتروني المناسبة، وشرح كيفية دمج التدريب الإلكتروني ضمن نظام تلك المراكز، كما قدم خطة وإطار عمل لتحويل التدريب التقليدي إلى تدريب إلكتروني.
ويعكس المؤتمر الاهتمام العميق بالاستفادة من منجزات التقدم التكنولوجي والتقني لاسيما في مجالات المعلومات والاتصالات التي أصبحت المحرك الأساسي لعجلة التنمية في الألفية الثالثة ، إلى جانب توظيفها ضمن الخطط الرامية لتشجيع الشباب، في إطار إستراتيجية التنمية الشاملة التي تهدف إلى رفع مستوى المعيشة وتحقيق الرخاء ،وتعتبر أن الإنسان هو الهدف الاساسى لكل جهود التنمية كما أنه محورها وصانعها.
والجدير بالذكر، أن المؤتمر عقد دوراته السابقة في عددٍ من الدّول العربيّة في مقدمتها مصر والأردن وقطر والسّعوديّة والجزائر وتونس ، حيث يحضره في كلِّ عامٍ عددٌ كبيرٌ من عمداء الكليّات المعنيّة بتكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب.

التعليقات