اللجنة الوطنية للتقنيات والتقنيين – إ م ش تدعو إلى المشاركة المكثفة في الإضراب العام ليوم 29-10

دعت المنظمات النقابية الثلاث لخوض إضراب عام وطني في جميع قطاعات الوظيفة
العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري والتجاري
والصناعي والفلاحي وشركات القطاع الخاص بكل القطاعات المهنية يوم الأربعاء 29
أكتوبر 2014، للاحتجاج عل تعطيل الحكومة للحوار الاجتماعي واتخاذها لقرارات
وتبنيها لإجراءات أحادية تضرب مكتسبات وحقوق الطبقة العاملة المغربية
والجماهير الشعبية.



إن اللجنة الوطنية للتقنيات والتقنيين المنضوية تحت لواء الإتحاد المغربي
للشغل إذ تثمن هذا القرار النضالي الذي التفت حوله معظم مكونات الحركة
النقابية والمجتمع، ضد السياسات اللاشعبية للحكومة. تدعو كافة التقنيات
والتقنيين في جميع القطاعات والمؤسسات والإدارات إلى المشاركة المكثفة في هذه
المحطة النضالية التاريخية.



*فلنجعل من مشاركتنا القوية في الإضراب العام ليوم 29 أكتوبر 2014 رسالة مهمة*،
ومناسبة للتعبير عن تنديدنا القوي بالتدهور المضاعف للأوضاع المادية والمهنية
للتقنيات والتقنيين، ومناسبة لتجديد المطالبة بوقف تهميش دورهم - الإداري
والتقني - المحوري في الإدارة، ولمطالبة الحكومة - من خلال وزارة الوظيفة
العمومية - وكافة القطاعات والإدارات والمؤسسات المعنية، بالإسراع بوضع حد
للتمييز القانوني الوظيفي والإداري والعملي الذي يطال التقنيات والتقنيين وفتح
حوار جاد ومسؤول حول مطالبهم العادلة والمشروعة، وفي مقدمتها:

1- تعديل النظام الأساسي للتقنيين في اتجاه تحسين أوضاعهم المادية
والمعنوية ورفع الحيف عنهم.

2- إقرار الترقية بالامتحان المهني بعد قضاء 4 سنوات في الدرجة
عوض6 سنوات.

3- إقرار الترقية بالاختيار للموظفين والمستخدمين بعد 5 سنوات في
الدرجة عوض 10 سنوات.

4- إلغاء الامتحانات الشفوية لما تشكله من عبئ وتمييز وظيفي غير مبرر ضد
التقنيين.

5- إحداث درجة تقني خارج الإطار.

6- توحيد معايير الترقية بالاختيار على صعيد جميع القطاعات.

7- الإدماج المباشر للموظفين والمستخدمين الحاصلين على دبلوم
التقني في السلالم المناسبة.

8- تبسيط مسطرة الولوج لمعاهد التكوين العليا.

9- تمكين التقنيات والتقنيين من التكوين المستمر وتوسيع مجال
التكوين المستمر وعقلنته ودمقرطته.

10- وضع حد لإقصاء التقنيين من تحمل مسؤولية مصالحهم الإدارية والتقنية
وإسنادها لغير ذوي الخبرة والاختصاص.

11- تمكين التقنيات والتقنيين من التعويض عن المهام والمسؤوليات التي
يباشرونها بشكل عملي.

12- الرفع من التعويض عن التقنية، وتعميم التعويض عن الإخطار المهنية.

13- توفير ظروف العمل اللائق للتقنيات والتقنيين وتعميم استفادتهم من
التعويضات عن التنقل.

17- حل مشاكل الخاصة بتقنيي المؤسسات العمومية.

18- تقليص الفوارق في الأجور.

19- وضع حد للحيف المتعدد الأشكال الذي تعاني منه المرأة التقنية.

20- تمكين التقنيات والتقنيين المعطلين من شغل قار يضمن لهم حياة كريمة.