مركز الإرشاد الوظيفي التابع للكلية الجامعية للعلوم التطبيقية يختتم برنامج كيفية خلق فرص عمل
رام الله - دنيا الوطن
اختتم مركز الإرشاد الوظيفي التابع للكلية الجامعية للعلوم التطبيقية برنامج كيفية خلق فرص عمل بعد الحرب بمشاركة 65 خريج وخريجة من مختلف جامعات قطاع غزة وبتخصصات أكاديمية مختلفة، والذي اشتمل على مجموعة متنوعة من المهارات والأنشطة.
وفي حديثه أوضح السيد محمد شمعة مدير مركز الإرشاد الوظيفي أنه تم تنفيذ البرنامج بواقع 50 ساعة تدريبية اشتملت على أربع مواضيع هامة هي المشاريع الريادية والاحتضان، العمل عن بعد، التسويق الإلكتروني، ومهارات الاتصال والتواصل، مبينا أن هذه الموضوعات يحتاجها الخريجون في حياتهم المهنية وقبل الانطلاق إلى آفاق سوق العمل.
وذكر بأن هذا البرنامج النوعي جاء بهدف تعزيز مهارات الخريجين والخريجات وترسيخ مفهوم خلق فرص العمل في أذهانهم بدلاً من البحث في إعلانات الوظائف التي ينافس عليها آلاف الخريجين والخريجات والتي لا تستوعب إلى عدد محدود للغاية لا يلبي طموحات الخريجين والباحثين عن فرص العمل.
وعبر المشاركون في التدريب عن سعادتهم للحصول على فرصة المشاركة في هذا البرنامج التدريبي المتميز، حيث قالت المهندسة حنين الجديلي مشاركتها كانت تجربة مفيدة جداً بالنسبة لها وذلك بسبب المعلومات القيمة المقدمة من الطاقم التدريبي والطالبات الذين كانوا على مستوى ممتاز من العلم والأدب والثقافة، فيما اعتبرت السيدة دينا أبو سليمان أن مضمون الدورة التدريبية رائع ومفيد ومغذي للعقل وهذا المضمون منحها دفعة أمل للعمل الأفضل والإنتاج والرغبة في التميز.
وفي ذات السياق اعتبرت المدرسة قبس الحلبي أن البرنامج التدريبي كان مفيدا وجيدا للغاية وبالنسبة لها وزملائها كأصحاب مشاريع أو شباب رياديين فهو ذو فائدة جمة لهم من حيث تسويق الأفكار وتحويلها إلى واقع وممارسة عملية، فيما يفيدهم ويعود بالفائدة والخير من أجل الوطن والاقتصاد الفلسطيني والغزي بشكل خلص وذلك بالنسبة للواقع والظرف الذي يمر به شعبنا ونمر به نحن كشباب فلسطيني.
يذكر أن مركز الإرشاد الوظيفي يستعد لتطوير خطة عمل تشمل برامج نوعية خلال العام القادم لإفادة الخريجين وتعزيز فرص دمجهم في السوق وتمكينهم من خلق فرص عملهم بأنفسهم للمساهمة في حل مشكلة البطالة بالتعاون مع الخريجين والجهات
المعنية.
اختتم مركز الإرشاد الوظيفي التابع للكلية الجامعية للعلوم التطبيقية برنامج كيفية خلق فرص عمل بعد الحرب بمشاركة 65 خريج وخريجة من مختلف جامعات قطاع غزة وبتخصصات أكاديمية مختلفة، والذي اشتمل على مجموعة متنوعة من المهارات والأنشطة.
وفي حديثه أوضح السيد محمد شمعة مدير مركز الإرشاد الوظيفي أنه تم تنفيذ البرنامج بواقع 50 ساعة تدريبية اشتملت على أربع مواضيع هامة هي المشاريع الريادية والاحتضان، العمل عن بعد، التسويق الإلكتروني، ومهارات الاتصال والتواصل، مبينا أن هذه الموضوعات يحتاجها الخريجون في حياتهم المهنية وقبل الانطلاق إلى آفاق سوق العمل.
وذكر بأن هذا البرنامج النوعي جاء بهدف تعزيز مهارات الخريجين والخريجات وترسيخ مفهوم خلق فرص العمل في أذهانهم بدلاً من البحث في إعلانات الوظائف التي ينافس عليها آلاف الخريجين والخريجات والتي لا تستوعب إلى عدد محدود للغاية لا يلبي طموحات الخريجين والباحثين عن فرص العمل.
وعبر المشاركون في التدريب عن سعادتهم للحصول على فرصة المشاركة في هذا البرنامج التدريبي المتميز، حيث قالت المهندسة حنين الجديلي مشاركتها كانت تجربة مفيدة جداً بالنسبة لها وذلك بسبب المعلومات القيمة المقدمة من الطاقم التدريبي والطالبات الذين كانوا على مستوى ممتاز من العلم والأدب والثقافة، فيما اعتبرت السيدة دينا أبو سليمان أن مضمون الدورة التدريبية رائع ومفيد ومغذي للعقل وهذا المضمون منحها دفعة أمل للعمل الأفضل والإنتاج والرغبة في التميز.
وفي ذات السياق اعتبرت المدرسة قبس الحلبي أن البرنامج التدريبي كان مفيدا وجيدا للغاية وبالنسبة لها وزملائها كأصحاب مشاريع أو شباب رياديين فهو ذو فائدة جمة لهم من حيث تسويق الأفكار وتحويلها إلى واقع وممارسة عملية، فيما يفيدهم ويعود بالفائدة والخير من أجل الوطن والاقتصاد الفلسطيني والغزي بشكل خلص وذلك بالنسبة للواقع والظرف الذي يمر به شعبنا ونمر به نحن كشباب فلسطيني.
يذكر أن مركز الإرشاد الوظيفي يستعد لتطوير خطة عمل تشمل برامج نوعية خلال العام القادم لإفادة الخريجين وتعزيز فرص دمجهم في السوق وتمكينهم من خلق فرص عملهم بأنفسهم للمساهمة في حل مشكلة البطالة بالتعاون مع الخريجين والجهات
المعنية.

التعليقات