فريق شعلة ناشط في جمعية ناشط الثقافية الإجتماعية يخضعان لورشة عمل تدريبية
رام الله - دنيا الوطن
وخلال الورشة التدريبية تم استخدام تقنيات العصف الذهني ومجموعات العمل وأنشطة بصرية تحليلية متنوعة.
وتناولت المادة التدريبية النقاط التالية:
1- التوجيه تعريفه في اللغة والإصطلاح.
2- أهمية التوجيه وآلايات العمل الدقيقة في توجيه الأنشطة والمشاريع بما تتلاءم مع الواقع والتحديات.
3- الرقابة تحديد مكان وقوع المشاكل والعقبات التي تواجه الفريق أثناء تنفيذه الأنشطة والمشاريع وكيفية تصحيحها ،والكشف عن العقبات المتوقع حدوثها والاستعداد لها.
4- كيفية نجاح الرقابة في توجيه سلوك الأفراد ، لأن النتائج المستهدفة من الرقابة لا تصبح ذات فاعلية الا عند تأثيرها في سلوك الأفراد .
5- آليات الرقابة وأجهزتها .
6- التقييم ودوره في معالجة العقبات والتحديات وتوضيح مكامن الخلل في أي نشاط أو مشروع .
7- الأداء الفعلي للتقييم في كيفية إستخلاص النتائج من العملية التقييمية ووضع التوصيات والإقتراحات على ضوء نتائج التقييم.
8- أنواع التقييم وخصائصها وعرض نماذج لأنواع من التقييم.
وخلال الورشة التدريبية تم استخدام تقنيات العصف الذهني ومجموعات العمل وأنشطة بصرية تحليلية متنوعة.
وتناولت المادة التدريبية النقاط التالية:
1- التوجيه تعريفه في اللغة والإصطلاح.
2- أهمية التوجيه وآلايات العمل الدقيقة في توجيه الأنشطة والمشاريع بما تتلاءم مع الواقع والتحديات.
3- الرقابة تحديد مكان وقوع المشاكل والعقبات التي تواجه الفريق أثناء تنفيذه الأنشطة والمشاريع وكيفية تصحيحها ،والكشف عن العقبات المتوقع حدوثها والاستعداد لها.
4- كيفية نجاح الرقابة في توجيه سلوك الأفراد ، لأن النتائج المستهدفة من الرقابة لا تصبح ذات فاعلية الا عند تأثيرها في سلوك الأفراد .
5- آليات الرقابة وأجهزتها .
6- التقييم ودوره في معالجة العقبات والتحديات وتوضيح مكامن الخلل في أي نشاط أو مشروع .
7- الأداء الفعلي للتقييم في كيفية إستخلاص النتائج من العملية التقييمية ووضع التوصيات والإقتراحات على ضوء نتائج التقييم.
8- أنواع التقييم وخصائصها وعرض نماذج لأنواع من التقييم.

التعليقات