المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة ببنسليمان يستنكر التجاوزات غير المسؤولة لرئيس رئيس القطب الاداري

الرباط - دنيا الوطن
انعقد يوم 19 يونيو 2014 بالمستشفى الإقليمي لبنسليمان اجتماعا نقابيا بين ممثلي إدارة المستشفى والشركاء الاجتماعيين لمناقشة موضوع صرف التعويضات.

وقد كان هذا الاجتماع مناسبة جديدة للمكتب النقابي الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل ببن سليمان للتأكيد على ضرورة صرف التعويضات لكافة مستحقيها ومن جميع الفئات لتفادي الاختلالات التي عرفتها السنوات الماضية.

 غير أنه وبدل التعاطي الإيجابي مع ملاحظات المكتب النقابي
والعمل على تفادي الخروقات السابقة، فضل رئيس القطب الشؤون الإدارية والاقتصادية للمستشفى الاقليمي لبن سليمان كعادته الهروب إلى الأمام للتغطية على تجاوزاته، بتشنيج الأجواء .. بإصراره على عدم السماح لأحد – حسب تصريحه -
بالخوض في " مهامه" أو مناقشة " قراراته" و"سلطته" التي يتوهم (!)، الشيء الذي فضح رغبته في الحضور الصوري للنقابة وسعيه ليكون حضور من يمثلها « كشاهد زور " يتلقى الأخبار والمعطيات المزيفة وينقلها.. بل يباركها كذلك،وفي حالة مناقشتها أو التساؤل حولها، سيكون مصيره ومصير نقابته التشكيك والافتراء .. وذلك ليس بغريب على مثل هذا " المسؤول " اللامسؤول ( لأن كل إناء بما فيه ينضح"!).

إن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة ( إ م ش) ببنسليمان إذ يعبر عن رفضه للاستخفاف بالعمل النقابي وبحقوق موظفات وموظفي المستشفى الإقليمي والتلاعب بهم، فإنه يجدد تشبثه باستفادة كافة مستحقين من تعويضاتهم منها كاملة ودون تأخير أو تماطل مفتعل، ويعلن للرأي العام والجهات المسؤولة والمعنية، مايلي:

1- استنكاره الشديد للممارسات التسلطية الصادرة عن رئيس القطب الاداري والاقتصادي لبنسليمان المنتمية للعهود الغابرة ويحمله ويحمل إدارة المستشفى الإقليمي كامل المسؤولية في هذا الشأن.

2- احتجاجه على تصرف رئيس القطب الاداري والاقتصادي في أموال التعويضات ومالية المستشفى وتحويلها إلى ما يشبه "الصندوق الاسود" واستغلالها في الاستقطاب وخلق المريدين وزرع البلبلة والاحتقان لربح الوقت وتمرير الصفقات المعلومة.

3- تأكيده على أن التوزيع غير الموضوعي وغير الشفاف المتبع في توزيع التعويضات الخاصة بالعاملين بالمستشفى الإقليمي ببن سليمان لا يمكن التغطية عليه بنسف الاجتماعات بهدف تحويل اهتمامات نساء ورجال الصحة المتضررين عن المطالبة بحقوقهم المشروعة.

4- تنديده بالحساسية المفرطة التي يتعامل بها رئيس القطب الاداري والاقتصادي لبنسليمان مع الجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، وسعيه لاستهداف مناضلي UMT، والذين لايمكن لأمثاله النيل من عزيمتهم ونضاليتهم.

5- تمسكه بالدور الحقيقي للشركاء الاجتماعيين في إبداء الملاحظات والمقترحات وفضح الخروقات -عند الاقتضاء– كما الحالة هذه.

6- تنديده بالعراقيل المفتعلة التي يضعها رئيس القطب الاداري والاقتصادي للاستمرار في حرمان العاملين بالمستشفى المعنيين بالتعويضات بشكل عام من التمتع بتعويضاتهم بشكل عام ومن ضمنها التعويضات عن التنقل برسم سنوات 2012 ، 2013 و 2014.

7- رفضه المطلق للاختلالات والقرارات المزاجية لإدارة المستشفى الإقليمي المبنية على الانفرادية والمزاجية في تسيير المصالح الإدارية والاقتصادية، وللتأثير السلبي لذلك على السير العادي للمؤسسة الصحية وعلى نوعية الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

8- مطالبته الجهات المسؤولة جهويا ومركزيا بفتح تحقيق عاجل ووضع حد التدبير الفاسد للموارد المالية للمستشفى الإقليمي لبن سليمان والعاملين به من طرف رئيس قطب الشؤون الإدارية والاقتصادية وإدارة المستشفى.

عزمه الدخول في خطوات نضالية تصاعدية لفضح التجاوزات والخروقات التي يعرفها القطاع محليا، ويحتفظ باتخاذ كافة الوسائل المشروعة للدفاع على حقوق وكرامة العاملين به، ويدعو كافة نساء ورجال الصحة إلى المزيد من رص الصفوف والاستعداد للمحطات النضالية المقبلة.