نقابة الموظفين في القطاع العام تصدر بياناً حول التمييز بين الموظفين

تابعنا أيضا عبر انستجرام instagram/alwatanvoice

نثمن عاليا دوركم الرائد وجهودكم الكبيرة وتضحياتكم المستمرة في أداء واجبكم الوطني  تجاه أبناء شعبكم . وسنبقى الأوفياء لكم ندافع عن حقوقكم العادلة ولن ندخر جهدا في إنصافكم ولن نسمح لأحد أن يبتزكم أو يلوي ذراعكم . وسنستمر في تعزيز صمودكم وزيادة الضغط على حكومة التوافق لإجبارها على تلبية مطالبكم . ولن نقبل بالحلول الانتقائية والمزاجية لفئة من الموظفين على حسابكم. وفي نفس الوقت نؤيد عودة الموظفين الجالسين في بيوتهم إلى أعمالهم ولكن على قاعدة التزامن وضمان الحقوق وتوفير ظروف وظيفية مناسبة وعدم السماح لأحد بتكرار أخطاء الماضي .

ومن منطلق حرصنا على تماسك واستقرار البيئة الوظيفية ووحدة موقف الموظفين وعدم التمييز بينهم وسد الثغرات أمام المتربصين الذين يهددون أمنهم الوظيفي فإننا في نقابة الموظفين قررنا ما يلي:

أولاً:أن أي اتفاقيات موقعة تخل بحقوق الموظفين أو تخل بالتزامات الحكومة تجاههم تعتبر باطلة قانونياً.

ثانياً:لن نقبل أن تكون حقوق الموظفين ورقة للمساومة والتفاوض. وأي حلول لمشاكلهم تعتمد على التمييز بينهم وتتعارض مع مبدأ التزامن لن ترى النور.

ثالثاً:نؤكد على أن عودة الموظفين المستنكفين إلى أعمالهم مرتبطة بعودة المفصولين والمقطوعة رواتبهم وبالتزامن مع دمج موظفي الدولة في قطاع غزة بموظفي الضفة الغربية عبر سلم مالي موحد وصرف الرواتب وعودة المفصولين والمقطوعة رواتبهم والمتجاوز عن دورهم. وأي حلول غير ذلك لن نسمح بها. وعلى جميع موظفي الدولة بما فيهم موظفي الفئة العليا الالتزام بذلك.  

رابعاً: تدعوكم نقابة الموظفين الإطار الجامع لكل الموظفين للمشاركة في الفعاليات التي ستنفذها النقابات المختلفة للمطالبة بالحقوق.