105 من موظفي دو يُشاركون في منافسة "التحدِي المؤسسي العالمي" ضمن إطار برنامجها لصحة الموظفين

رام الله - دنيا الوطن
 في إطار دورها الريادي لتعزيز صحة موظفيها، شارك 15 فريقاً من دو في "التحدي المؤسسي العالمي" (Global Corporate Challenge®)، للعام الثالث على التوالي، وهي مسابقة سنوية تسعى لتشجيع المشاركين على تبني نمط حياة أكثر حيوية وبالتالي تغيير الثقافة المؤسسية حول العالم. وتأتي مشاركة موظفي دو ضمن إطار برنامجها لصحة الموظفين، الذي يندرج ضمن إطار حملتها الوطنية (في الحركة بركة)، والذي حل في المرتبة الثانية خلال الحفل السنوي لتوزيع جوائز (فكرة العام)، حيث كانت دو الشركة الوحيدة من القطاع الخاص التي تحظى بالتكريم ضمن فئة الصحة والسلامة خلال الحدث.

وبدأت فعاليات المسابقة في 28 مايو وتتواصل لمدة أربع شهور حتى الأسبوع الأول من شهر سبتمبر، حيث يمثل دو 15 فريقاً يتألف كل منهم من 7 موظفين يتبارون في المشي 10 ألاف خطوة يومياً. ويجري تتبع هذه الخطوات بواسطة جهاز إلكتروني خاص توفره إدارة التحدي المؤسسي العالمي. ومع الزيادة في عدد المشاركين يصل إجمالي موظفي دو المشاركين في الدورات الثلاث إلى أكثر من 600 مشارك.

وقال الدكتور منصور أنور، مدير إدارة الخدمات الطبية والصحة المهنية وطبيب العيادة في دو: "نقدر صحة موظفينا ونركز على أهمية الصحة المهنية في شركتنا، ونأمل من خلال هذه المبادرة ومساعينا المستمرة إلى تسليط الضوء على الفوائد الصحية التي تضمنها لنا هذه المسابقة، فلا تقتصر فوائدها على الصحة البدنية فقط، بل تعمل على تنشيط الذهن وتحفيزه من خلال الجولة الافتراضية حول العالم للمسابقة".

وفي سياق آخر، وبعد النجاح الكبير للدورة الأولى من مسابقة الرابح الأكبر، أطلقت عيادة دو مؤخراً النسخة الثانية من مسابقة فقدان الوزن الشهيرة، وشهدت مشاركة قياسية بلغت أكثر من 250 موظف مقارنة مع 220 في النسخة الأولى. وتم اختيار معيار نسبة فقدان الدهون في عملية التحكيم.

وأضاف الدكتور أنور معلقاً على ذلك: "نحرص على تشجيع موظفينا ليعززوا مستويات نشاطهم، وذلك من خلال المسابقات الودية التي تشكل حافزاً مثالياً لجعلهم ينضمون إلى هذه الأنشطة ويشاركون في مثل هذه المسابقات"