"جويك" تفتتح ورشة "التنفيذ الناجح للإستراتيجية من خلال بطاقات الأداء المتوازن" بالدوحة
رام الله - دنيا الوطن
افتتحت "منظمة الخليج للاستشارات الصناعية" (جويك) صباح اليوم الإثنين 19 مايو 2014 ورشة العمل التدريبية حول "التنفيذ الناجح للإستراتيجية من خلال بطاقات الأداء المتوازن"، والتي تستمر حتى الخميس في مقرها في الدوحة (دولة قطر) وذلك ضمن برنامج التدريب وتطوير القدرات (TCD) في المنظمة.
واعتبر الأستاذ عبد العزيز بن حمد العقيل الأمين العام للمنظمة خلال كلمة ألقاها في افتتاح الورشة، أن هذه الورشة تندرج في إطار "سعي جويك لتنمية وتطوير قدرات العاملين في القطاع الصناعي في دول مجلس التعاون الخليجي واليمن"، مشدداً على أهمية بناء القدرات الخليجية لما فيه خير القطاع الصناعي.
تقدم هذه الورشة الدكتورة ليلى ذياب إشرير مستشارة التخطيط الإستراتيجي في مكتب الأمين العام للمنظمة، ويشارك فيها عدد من مديري الإدارات وصانعي القرار والمعنيين بتنفيذ الإستراتيجيات في مؤسساتهم، والعاملين في إدارات التخطيط، وكذلك العاملين في المؤسسات التي تستخدم بطاقات الأداء المتوازن BSC لتطبيق إستراتيجيتها، وذلك من قطر وسلطنة عمان واليمن وعدد من موظفي "جويك".
ستناقش الورشة تحديد التحديات الراهنة في تنفيذ الإستراتيجية من خلال تعلم كيفية مباشرة التحليل الإستراتيجي قبل وضع إستراتيجية المؤسسة وفهم أهمية وضع أهداف مرنة وواضحة لتقديم توجيه واضح للمؤسسة أو المنظمة، وإدارة مسائل الاتصال المتعلقة بالإدارة أو الرغبة للتغيير، مع تحديد العوامل المحورية للتنفيذ الناجح للإستراتيجية، والمراجعة السريعة لخطوات بطاقات الأداء المتوازن BSC.
سيتمكن المشاركون في نهاية ورشة العمل من وضع إستراتيجية واضحة وناجحة والقيام بتحليل إستراتيجي واقعي لتعزيز عملية صنع القرار في عملية التخطيط، وفهم نقاط القوة والضعف والتهديدات والفرص (SWOT) في مؤسساتهم، وفهم البيئة الخارجية من خلال تحليل PEST، إضافة إلى فهم وتحليل المنافسين والقوى المؤثرة في أنشطة المؤسسة. كما أنها ستعرفهم على أهمية مراجعة رؤية ورسالة وقيم المؤسسة وتحديثها، مع وضع الأهداف الكلية القابلة للقياس بالنسبة لأعمال المنظمة وتطوير إستراتيجيات العمل، إضافة إلى ترجمة أو تحويل إستراتيجية المؤسسة إلى خطط تشغيل ووضع مؤشرات الأداء المستهدفة في المؤسسة.
كما تقدم الورشة التدريبية للمشاركين الأدوات اللازمة لتطوير خطوات إجرائية تجعل من الإستراتيجية التي يتم وضعها أمراً يحدث على أرض الواقع، إلى جانب ترجمة خطة الأعمال إلى موازنة لضمان الاتساق الفعال بين خطة عمل المؤسسة والموازنة، مع التركيز على أن تكون الإستراتيجية أحد مهام عمل كل فرد في المؤسسة، واستخدام بطاقات الأداء المتوازن كأداة لإدارة تنفيذ الإستراتيجية وتتضمن موضوعات مثل استعراض التقدم الإستراتيجي، وبطاقات الأداء المتوازن والخيارات لإدارة أدوات هذه البطاقات.
يذكر أن "جويك" تسعى بشكل دؤوب من خلال برنامج التدريب وتطوير القدرات (TCD) لزيادة القدرات الفردية والتنظيمية في القطاع الصناعي في دول مجلس التعاون وجمهورية اليمن، من خلال دورات يمكن التسجيل فيها من خلال الموقع الإلكتروني للمنظمة www.goic.org.qa، أو عبر التواصل بشبكات التواصل الاجتماعي على "فايسبوك" و"تويتر" و"يوتيوب".
افتتحت "منظمة الخليج للاستشارات الصناعية" (جويك) صباح اليوم الإثنين 19 مايو 2014 ورشة العمل التدريبية حول "التنفيذ الناجح للإستراتيجية من خلال بطاقات الأداء المتوازن"، والتي تستمر حتى الخميس في مقرها في الدوحة (دولة قطر) وذلك ضمن برنامج التدريب وتطوير القدرات (TCD) في المنظمة.
واعتبر الأستاذ عبد العزيز بن حمد العقيل الأمين العام للمنظمة خلال كلمة ألقاها في افتتاح الورشة، أن هذه الورشة تندرج في إطار "سعي جويك لتنمية وتطوير قدرات العاملين في القطاع الصناعي في دول مجلس التعاون الخليجي واليمن"، مشدداً على أهمية بناء القدرات الخليجية لما فيه خير القطاع الصناعي.
تقدم هذه الورشة الدكتورة ليلى ذياب إشرير مستشارة التخطيط الإستراتيجي في مكتب الأمين العام للمنظمة، ويشارك فيها عدد من مديري الإدارات وصانعي القرار والمعنيين بتنفيذ الإستراتيجيات في مؤسساتهم، والعاملين في إدارات التخطيط، وكذلك العاملين في المؤسسات التي تستخدم بطاقات الأداء المتوازن BSC لتطبيق إستراتيجيتها، وذلك من قطر وسلطنة عمان واليمن وعدد من موظفي "جويك".
ستناقش الورشة تحديد التحديات الراهنة في تنفيذ الإستراتيجية من خلال تعلم كيفية مباشرة التحليل الإستراتيجي قبل وضع إستراتيجية المؤسسة وفهم أهمية وضع أهداف مرنة وواضحة لتقديم توجيه واضح للمؤسسة أو المنظمة، وإدارة مسائل الاتصال المتعلقة بالإدارة أو الرغبة للتغيير، مع تحديد العوامل المحورية للتنفيذ الناجح للإستراتيجية، والمراجعة السريعة لخطوات بطاقات الأداء المتوازن BSC.
سيتمكن المشاركون في نهاية ورشة العمل من وضع إستراتيجية واضحة وناجحة والقيام بتحليل إستراتيجي واقعي لتعزيز عملية صنع القرار في عملية التخطيط، وفهم نقاط القوة والضعف والتهديدات والفرص (SWOT) في مؤسساتهم، وفهم البيئة الخارجية من خلال تحليل PEST، إضافة إلى فهم وتحليل المنافسين والقوى المؤثرة في أنشطة المؤسسة. كما أنها ستعرفهم على أهمية مراجعة رؤية ورسالة وقيم المؤسسة وتحديثها، مع وضع الأهداف الكلية القابلة للقياس بالنسبة لأعمال المنظمة وتطوير إستراتيجيات العمل، إضافة إلى ترجمة أو تحويل إستراتيجية المؤسسة إلى خطط تشغيل ووضع مؤشرات الأداء المستهدفة في المؤسسة.
كما تقدم الورشة التدريبية للمشاركين الأدوات اللازمة لتطوير خطوات إجرائية تجعل من الإستراتيجية التي يتم وضعها أمراً يحدث على أرض الواقع، إلى جانب ترجمة خطة الأعمال إلى موازنة لضمان الاتساق الفعال بين خطة عمل المؤسسة والموازنة، مع التركيز على أن تكون الإستراتيجية أحد مهام عمل كل فرد في المؤسسة، واستخدام بطاقات الأداء المتوازن كأداة لإدارة تنفيذ الإستراتيجية وتتضمن موضوعات مثل استعراض التقدم الإستراتيجي، وبطاقات الأداء المتوازن والخيارات لإدارة أدوات هذه البطاقات.
يذكر أن "جويك" تسعى بشكل دؤوب من خلال برنامج التدريب وتطوير القدرات (TCD) لزيادة القدرات الفردية والتنظيمية في القطاع الصناعي في دول مجلس التعاون وجمهورية اليمن، من خلال دورات يمكن التسجيل فيها من خلال الموقع الإلكتروني للمنظمة www.goic.org.qa، أو عبر التواصل بشبكات التواصل الاجتماعي على "فايسبوك" و"تويتر" و"يوتيوب".

التعليقات