الديمقراطية وحقوق العاملين ينفذ ورشة عمل حول الصحة والسلامة المهنية

رام الله - دنيا الوطن
في إطار مشروع تعزيز حقوق العاملين في الصحة والسلامة المهنية للعاملين في مواقع العمل نفذ مركز الديمقراطية وحقوق العاملين بشمال غزة أمس ورشة عمل استهدفت مجموعة من العاملين بمصنع عبد الله للبويات حول مفاهيم الصحة والسلامة
المهنية في مواقع العمل ، حيث يأتي هذا المشروع بتمويل من الوكالة الكاثوليكية المركزية لدعم التنمية ، وبالتعاون المشترك مع وزارة العمل بغزة .

وفي بداية الورشة رحب السيد/ فايز العمري – منسق المركز بمحافظة شمال غزة بالحضور وبممثل وزارة العمل ، موضحا طبيعة عمل المركز والخدمات التي يقدمها ، مشيراً الى أن هذه الورشة تأتي ضمن عدة أنشطة وبرامج توعوية ينفذها المركز على مدار العام .

وقد تحدث خلال الورشة السيد /أحمد المدهون – رئيس قسم التفتيش بوزارة العمل بشمال غزة – حول أهمية الصحة والسلامة المهنية للعمال ومدى انعكاسها على بيئة
العمل ، مشيراً الى ضرورة توفر ظروف وشروط عمل مناسبة وكذلك وسائل حماية شخصية وإسعافات أولية بالإضافة الى فحوصات طبية للعمال .

كما تحدث خلال الورشة السيد/ علي الجرجاوي – المحامي والمستشار القانوني – ميسر الورشة - عن تعريف الصحة والسلامة المهنية موضحاً الفرق بين إصابة العمل
والمرض المهني ، ومؤكداً على أهمية العلاقة بين العامل وصاحب العمل باعتبارها علاقة تكاملية الهدف منها إيجاد بيئة عمل مناسبة تحفظ حياة العامل من التعرض لإصابات العمل وأمراض المهنة وتُجنب صاحب العمل أية خسائر تتعلق بهذا الجانب .

كما أضاف الجرجاوي/ بأنه لابد وان تكون هناك رقابة ذاتية من العامل نفسه للحفاظ على حياته دون انتظار تدخل صاحب العمل أو رقابة وزارة العمل ، وأنه لابد وأن يتوفر لدى الجميع ثقافة الوقاية قبل وقوع الحادثة ، موضحاً بأن تكاليف الحوادث تعتبر باهظة جداً ومن كافة النواحي المادية والنفسية والتأهيلية على العامل وصاحب العمل .

الى ذلك تحدث صاحب العمل عن ظروف العمل في ظل الحصار والبطالة ومدى انعكاساتها على عدم مقدرة صاحب العمل توفير أدوات صحة وسلامة مهنية للعاملين ، مطالباً
بضرورة مساندة أصحاب العمل للخروج من الأزمة التي تعصف بهم نتيجة الحصار والاغلاق وعدم مقدرة صاحب العمل على توفير الأدوات والآلات ودفع أجور عماله ، مطالباً في الوقت نفسه بضرورة اعادة النظر في المنتجات الاجنبية والعربية التي
تدخل القطاع وتضرب بالسوق المحلي وتعطل المصانع والورش وبالتالي لا جدوى بعدها للحديث عن حقوق عمال بما فيها الصحة والسلامة المهنية .

وفي ختام الورشة أكد العمال المشاركين في الورشة بأنهم ينقصهم الوعي القانوني بالصحة والسلامة المهنية وقانون العمل ، وتدني الأجور التي لا تفي باحتياجاتهم الأساسية مقارنة بغلاء المعيشة الفاحش ، ومطالبين بضرورة تبني المركز لقضية
إعادة توفير تأمين صحي مجاني لهم باعتباره أحد الحقوق الاساسية للعامل .

وقد تم تقديم العديد من الاستشارات القانونية حول القضايا المطروحة وتوجيه العمال للمركز أو لوزارة العمل لمتابعة قضاياهم في كافة الإتجاهات الحقوقية والتوعوية ، وقد تركزت هذه الاستشارات حول ساعات العمل الاسبوعية ومدة الفحص
الطبي للعمال والامراض المهنية وآليات تصنيفها وإصابة العمل وتقادمها حسب القانون .

كما شكر منسق المركز إدارة المصنع على إتاحتها الفرصة للقاء العمال وتوعيتهم بأحكام الصحة والسلامة المهنية وبالتعاون مع وزارة العمل ، وقد أكد الجميع على ضرورة التواصل والتنسيق المشترك لتقديم كل ما يحتاجه العامل من دعم قانوني .